@geemam 米に水を吸わせてあれば、土鍋を使い10分でご飯が炊けるそうです http://t.co/zZbbf0N いや、蒸らし時間入れて入れて20分か。早炊きモードとそんな変わらないかな

posted at 15:10:50

体験型の経済学習施設スチューデントシティ(小5対象)、ファイナンスパーク（中2対象）が、品川区立品川学園（小中一貫校）でオープン。旧八潮南小などで行われていたものを新装。現実に近い店舗運営、消費者体験など http://t.co/tbC0Wms

posted at 14:03:42

中央区も（一つ前のtweetと同じような就労支援）「若年者・中小企業マッチングプログラム」。パソナに委託 http://t.co/yBX1ehS 全国あちこちにあるのだろうか?

posted at 00:14:52

新宿区、未就職40歳未満を対象に「地域企業就業支援事業」。社会人研修→派遣として区内企業で実習→実習先と正社員などの直接雇用を支援。区単位など限られた地域でのきめ細かな就職支援は意味があるかも http://t.co/IK3eC86

posted at 23:46:28

大田工業連合会「次世代ものづくり人材育成プロジェクト」募集中。学生や若手の技術養成、大田区の基盤技術産業集積の再構築などで、他機関から助成を受けていない事業が対象。人材育成のための材料費、教材費、外部からの指導費などを30万円まで助成 http://bit.ly/k8Q1g6

posted at 17:59:45

「気づいたら彼のリーダーシップで仕事がうまくいく…がリーダーの極意。もちろん緊急事態にはトップダウンで命令することもあるが、そんなときチームが納得して動くためには、普段の信頼関係が必要」 http://nkbp.jp/m72FPw 「若田光一宇宙を語る」文 @payapimaさん

posted at 12:02:35

北区の都立産業技術研究センター（産技研）を訪問。数々の装置等を見学させていただいた。工業製品の放射線量測定試験もやっています http://bit.ly/iedJ6g 都内中小企業は無料

posted at 23:33:35

東京都中央区「商工業振興ガイド」pdf版104ページ。公的サービスの情報がうまくまとまっていて、都内他区の企業にも参考になりそう http://bit.ly/lcCOnY

posted at 02:29:36

sorae.jpによるDVD「NHKスペシャル　宇宙飛行士はこうして生まれた」プレゼントキャンペーン。詳細はこちら http://bit.ly/jJZ13q #sorae_jp_dvd_present

posted at 00:41:23

常盤文克氏（元・花王会長）講演“ヒトづくりのおもみ”…災害に負けず、新しい日本のモノづくり、国づくりの出発点に！東京都中小企業振興公社の人材戦略セミナー、7月6日。受講無料 http://bit.ly/jqN4Qz

posted at 00:21:01

東京都（中小企業振興公社）、中小企業の人材に関する相談窓口を拡充・強化 http://bit.ly/lEWgkR

posted at 00:15:52

同、例えばフィットネス人材の「モデル評価シート」。ジムにおける実技指導の項目として「参加者が機器・用具を正しく取り扱っているか気を配り、誤った方法で使用している場合には、速やかに是正指導している」などがあり段階評価する。これがジョブ･カード、ひいては日本型NVQにつながる?

posted at 00:39:36

同、例えばフィットネス人材-ジムやプールのインストラクターの「人材能力確認表」。実務経験の項目として「ジュニアプログラムで指導した経験があるか。子供を指導する際、特にどのような点に気を配っていたか」などがある。面接時のチェックリストなどで使われることが想定されている

posted at 00:38:04

同、職業能力評価基準の「人材要件確認表」は、雇用（主に中途採用）や人材育成の場面で職業能力のミスマッチがないよう「職務を遂行する上で必要となる職業能力」を目に見える形で整理したもの

posted at 00:35:34

同、職業能力評価基準。例えばフィットネス産業におけるモデル評価シート・モデルカリキュラム等は、中央職業能力開発協会が日本フィットネス産業協会と連携、基準策定普及委員会（大手フィットネス企業の人事部が主体）を設置し検討を行ったという

posted at 00:34:39