おお！RT @kobeni: 一年ぶり奇跡の復活…！！テーマは「節電とWLB」だよ。RT @1995consultant: 裏表にかかわらず28日22時からcafeやる！ファシリテータ、トゥギャる人緩募。テーマは節電とwlb #wlb_bar #wlb_cafe

posted at 19:43:41

怒っているのですね…！RT @WLB_cafe: 来週（10/2）のワークライフバランス・カフェのテーマは「男性の育児参加＜あなたの奥さんはなぜ怒っているのか＞（仮）」です。詳細は アナウンスをお待ちください。 #wlb_cafe

posted at 00:28:31

おお…知らなかった！RT @taisho__: 名門といわれる学校ほど実は充実した就学支援の仕組みがある。RT @1995consultant: 私立の中、高は親の収入が減ったとき学校独自で学費を貸与または支給してくれる仕組みが結構充実しています。[2] #wlb_cafe

posted at 23:58:07

@rinnbara ふむふむ、そうなんですね。私自身1人っ子なので、兄弟がいることで親との関係がどうとかっていうのが分からないんですけどね。 #wlb_cafe

posted at 23:52:00

なるほどー、そういうものですかねえ。RT @goldtopmama: 私もその不安ありました。全てにおいて上の子を第一に考えてたのにもう一人なんて…と。でも下の子が生まれたらそんなのどこへやら。２人とも可愛くて仕方ない。セットだと可愛さ２倍![2] #wlb_cafe

posted at 23:44:23

今日の #wlb_cafe は興味深い！兄弟いたほうが子育て楽というご意見を多数見ていると、うっかり4歳差くらいでもう1人、とか思ってしまうけど、複数の子供に均等に愛情をかけるのは自分には絶対無理なので、そういう理由でこのまま１人のほうが気楽かなと思いとどまる。

posted at 23:31:32

あとノウハウが貯まりませんよね。経営者が現場の実務まで把握してるわけないでしょうし。RT @1995consultant: 常に人が辞めて新しい人が入る職場では集中して仕事ができないのでは？…生産性の低下や事故につながりませんか。 #wlb_cafe

posted at 23:10:07

企業内託児所は、みんなが車通勤してるような地方だったら現実的かも。ポニョに出てくるような、母の職場の隣が保育園、というのは憧れます。そういえば、時々通りかかるヤクルトの販売所には保育室が併設されてます。 #wlb_cafe

posted at 23:06:45

認可に入るまでのつなぎででも入れたら助かる人は多そうですよね。RT @kobeni: 企業内託児所は、あまり現実的でない（オフィスの場所が都心すぎて）とは思うけれど、そこに入れないと待機児童になってしまいどうしても…というケースも都内ならありそうな気がするし… #wlb_cafe

posted at 22:53:32

この場合のITの知識 ってどういう内容なんですかね？単にOffice使えますってレベルじゃないですよね… RT @PackN_illbe: 同意 RT @mi_sya: うちの妻は…育休切りでも転職できたので、ITの知識（妻は資格なし）は重要 #wlb_cafe

posted at 00:26:52

うう、どれも難しい…。RT @PackN_illbe: 会計・法律・IT・語学。このうち二つ専門+コミュニケーション能力があれば、多分職には困らないでは。 RT @1995consultant: 再就職しやすい職種ってあると思いますか？。 #wlb_cafe

posted at 23:47:59

なるほど！RT @suikyo_1221: あー、私がそうかも・・・RT @thisisT2: 仕事もライフな人が多いのが実態？RT @kodomonoegao: 育児は立派なワークだ！さてワークライフバランスというとき、育児はワーク？それともライフ？ #WLB_cafe

posted at 00:10:00

RT @naokiyatsu: 【育休でなくてもできること、やってること】変な話、「いつ相方がいなくなっても、一人で家事も育児も仕事もやれる」に、父親も母親もなるべき。妻が入院したとき痛感した。家事も育児も仕事も、待ったなし、ずっと続くものだから。 #wlb_cafe

posted at 00:08:11

RT @ishikawatky: （泣）。 QT @azumapapa: 娘をお風呂に入れたくて残業するのを辞めました。仕事を効率化して、それでも会社に一千万の利益をあげる仕事をしたものの、給料はあがらず、残業代が五ヶ月で50万円減っただけの結果になりました。 #wlb_cafe

posted at 00:02:36

すごい、2次会まで！RT @WLB_cafe: どうやらカフェの裏に、#wlb_bar　なるものが開店しているようなので、みなさん、二次会はそちらへ〜！テーマフリーだそうですよ。ララァがお酒を出してくれます #wlb_cafe

posted at 00:26:44

確かに悩み増えたし苦労もあるけど、「人間が育つ過程を見る」というすごい体験してると思いますけどねえ。RT @claclapon: 子育ては楽しいことだ！という話を聞いてみたいです。辛い話を聞くことが多いので、ついつい耳年増になってしまう。恐れず飛び込みたい！ #wlb_cafe

posted at 00:18:48

同じく。RT @hana_0409: 同じこと考えてます。RT @inet_malic: 【氷】あんなに苦労して就職したんだから辞めてたまるか、って理由で復職した私は、後続に「【均】の人たちみたいに気ぃ張らなくても両立できるよ」ってのを示すべきかなあ #wlb_cafe

posted at 00:11:22

RT @WLB_cafe: RT @nontapapa: 【氷】「道はたくさんあって、自分で選べる」ということがあたりまえになってほしい。個人的には自分たち夫婦がそう生きて、それを娘たちに伝えたい。 #wlb_cafe

posted at 23:54:41

それゆえ、もはやIT系からは離れられないと思っています。RT @935: IT系はなんだかんだで、新しい概念・方法を取り入れようとするし、合理的な意見なら下から上にも物申しやすいので、やりやすいとおもう。　@Ichinoseki: 「業界」と「社風」って… #wlb_cafe

posted at 23:45:11

お金の苦労のほうがよっぽど「かわいそう」と思います！RT @935: 【氷】「保育園かわいそう」といわれたとしても、家計のせいで進学できないのも、老後資金が貯められなくて子供に負ぶさるのも、いずれも子供がかわいそうだから頑張って働いている。 #wlb_cafe

posted at 23:41:54

【氷】名字の件。結婚直後に転職して1ヶ月くらい新姓使ってましたが、旧姓に変更したいと申し出たら社長も上司も人事も快諾で、旧姓に変えて今に至ります。ITベンチャーで創業まもない頃だったからこその自由さだったかもしれないけど。2002年の話です。 #wlb_cafe

posted at 23:18:53

RT @PackN_illbe: 多数派になること。つまり、どんな形であれ、働き続けることかな。働いている親が増えれば法律もマインドも変わっていくのでは。RT @WLB_cafe: …その世間の雰囲氣をどうやれば変えていけると皆さん思いますか？ #wlb_cafe #2

posted at 00:07:35

私の同僚は、家に帰ったら家事育児でまた働くから大変だよね、と言ってくれました。評価には関係ないけど、わかってくれてるだけでもありがたい。RT @375on: RT @aquaselfish: 定時で帰ってもお迎え行ってご飯とお風呂して… #wlb_cafe #1

posted at 23:47:42

ママ友の会社（外資系）は、働きやすい環境を提供するかわりにTOEIC何点取りなさいみたいな課題を提示してくるとか言っていました。 RT @aokubi: 日経アソシエで有名なソフトメーカーのエライ人が優秀な女性にはいくらでもWLBを考慮しますぞ、的発言… #wlb_cafe

posted at 23:37:22

「ありがとう」は大事ですよね！うちは私→料理、洗濯→夫、掃除やゴミ出しは夫婦どちらかです。 RT @manmaru_smile: 最近、料理→私、食洗機→ダンナ、ルンバ→子供に標準化されました。…家事が終わった時点で必ず「ありがとう」っていう事に… #wlb_cafe #3

posted at 23:27:53

それはすごい・・・！ RT @giraffe_gp: 知り合いで、お子さんの大学進学と一緒に、子連れで関西に昇進異動してきたWMもいた。 #wlb_cafe #2

posted at 23:20:17

私は自らの希望で職種変更したものの、あまりに毛色の違う部署へ異動したので軌道修正しました。RT @da_mayu: 私はあまりに毛色の違う部署への異動だったので、自らリセットしちゃいました。 RT @k_sporon 育休復帰したらゼロスタート… #wlb_cafe

posted at 23:12:34

あーそれ大事ですね。RT @giraffe_gp: 私にとってのキャリアは、ロールモデルになるために会社に居座ること。近くに実家があるなどの好条件のＷＭじゃない人でも働き続けられるよう、ＷＭの標準化！ #wlb_cafe

posted at 22:59:47

ワークライフバランス・カフェ Twitter交流会やってます。 http://d.hatena.ne.jp/WLB_cafe/ RT @WLB_cafe: サブテーマ2もどうぞ！転勤とか、単身赴任とか、そういう話題です。 #wlb_cafe #2 でお願いします。

posted at 22:47:15

私は逆に「上を目指してほしい」と言われて困惑しました。それも贅沢な話かもですが。RT @gurugurumama: 子供がいて、しかもキャリア（この場合昇格）を目指すと、贅沢と言われて肩身が狭い現実・・・。夫婦だけの問題じゃないなぁ。 #wlb_cafe

posted at 22:40:11

同感ですね。RT @tomomi_a: 私もこれが大きいかも。RT @claclapon: 女性のキャリアを考えたときに、ロールモデルが身近にいないため具体的な像を描けないという問題も大きいのでは。具体的でないと話し合いもできませんし。 #wlb_cafe

posted at 22:35:08

RT @Ichinoseki: 日記書きました。土曜の夜はワークライフバランスカフェです。『「子どもをもって働くということ」Twitterでおしゃべりしてみませんか？』 http://j.mp/cBg3EE #papajp #wmjp #meisojp #wlb_cafe

posted at 10:29:17