おはようございます。昨日は東京宿泊。今日からNRTⅡ。天気もいいし、暖かくていい一日になりそう。

posted at 07:42:46

もし私の中から正しい間違い、良い悪い、優れている劣っているといった価値付けが一切なくなったとしたら、世界はどんなふうに見えるのだろう？

posted at 00:48:13

RT @amigo0606: @learnologist: 「群集心理」「集団ヒステリー」というようなネガティブなエネルギーでつながるのではなく、自分を大切にしながら、背景・考え方の異なる他者を尊重できるような共通の何かを見出す力が重要だと思います。 RT @kenokabe

posted at 00:37:44

こちらこそ、よろしくです！　楽しくて実りあるWSにしていきましょう！　RT @happykitoyan: @akagihiroki京都でのワークショップ！ワクワクが急加速中です。宜しく～

posted at 00:31:07

ブランドは創られるものではなく見出されるもの（訳、合ってるかな？）RT @ICFHQ: "Brands are discovered not created" - William Arruda, global brand strategist

posted at 08:43:57

ツイッター＝個人へのパワーシフトの具現化→ツイッター入りするマスメディア、CNN・エフエム東京・NHKの思惑 http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100317/213398/

posted at 08:41:08

明日から東京！　山崎さんのNRTステージⅡに参加。今回は「エネルギー」について扱うそうだ。楽しみ楽しみ。

posted at 19:20:57

たまにはネットから離れる時間も大事ですね。（と矛盾したツイートですが（笑））

posted at 19:18:53

よかったよかった。季節の変わり目だからね。RT @Satoru_Tokito: おかげさまで、風邪気味はすっかりよくなりました。

posted at 12:41:55

4/24のPR21でのツイッターセミナーは、ここを扱いましょう。RT @okamurashuichi: あなたのツイッターのゴールはどこにありますか？集客？コミュニケーション？ブランディング？目的探し？ゴールが明確になると、つぶやく内容が変わってきますね。 #jibunbrand

posted at 12:40:22

RT @masunaga_lr: 我々は今、「資本」すなわちマーケットキャピタルの経済とソーシャルキャピタルという経済の二つの並行する経済を生きている。

posted at 12:36:46

@isozumi さん、お返事ありがとうございます。面接を受けたのが94年ですから、ずいぶんやり方も変わっているんでしょうね。そうそう、4月8日のツイッターセミナー申込ました。お目にかかれることを楽しみにしています。

posted at 17:59:52

いつもながら面白いですね。「財前教授の総回診～」の場面が浮かびました。RT @amigo0606 : ”社長視察は大名行列？” ”http://ow.ly/1n937”

posted at 12:24:10

実は学生の時、面接を受けました。最終面接では、当時専務だった小山さんがいました。他の取締役の方とも話しただけでも勉強になりました。RT @isozumi: 楽しい面接ですよ。 @handypic:　

posted at 09:59:29

初めてお会いしたときも「許可」されている感覚があったのを強く覚えてます。受講生さんはきっとその場にいていいという気持ちに自然となるんでしょうね。感謝します！RT @businessmindmap: 受講生の価値観、意見、すべて許可し、その場の文脈の中から言葉を紡いでいます。

posted at 09:31:12

5/1.2の京都ソースワークショップにツイッター割引制度を導入しました。申込フォームにIDを入れて頂くと、お一人でも特別価格で参加できます。詳しくはこちら→ http://ow.ly/1lt7y

posted at 17:25:01

スピリチュアル（霊性）がエゴ（特別意識）で覆われてしまうとオカルトっぽくなるように思いました。RT @TakaIwamoto: わたしにとってスピリチュアルとはどういうことかというと、オカルトや宗教とは異なります。 http://bit.ly/9QrcSf

posted at 17:09:03

名言だ～RT @tipsJP: 相互フォローが卑しいと言われてフォローを控える必要も無いし、フォロワーは沢山増やさなきゃ駄目と言われて、無理に増やす必要もない。今の貴方に一番しっくりくるツイッター、これが大事。

posted at 17:03:29

こちらこそ、レスどうもです。サイトも拝見しました。また、お話聞かせて下さい。RT @Takejiro_K: @akagihiroki フォローありがとうございます！ 私が行っていることは、「体のコーチング」だと思っています。アプローチは違いますが、コーチの方には共感大です。

posted at 17:01:54

こちらこそ、昨日はお時間取ってもらってありがとうございます。いいセミナーにしたいですね。RT @t_tateishi: ４月２４日（土）１３時３０分～。プロジェクトＲ２１主催でツイッターセミナー開催決定！只今、ファシリテーター役の赤木コーチと打ち合わせ終了。

posted at 11:53:00

就職活動中の学生さんはぜひ読んで欲しい。巷では色んなことが言われているが、人事担当者の視点に立ったら見えることもある。RT @norikokimura: 就職留年したら有利？不利？私の回答をブログにアップしました⇒ http://bit.ly/9nNDtu

posted at 11:51:55

いいところですよね、天井も高いし。RT @t_tateishi: 烏丸六角 スタバなう。ここは出版前によく来た場所です。お参りしてから執筆するといい文章が書けるような気がして(笑) http://twitpic.com/18tvis

posted at 11:47:08

うちも解約金の関係で見送りました。RT @ecrivain: iPhone購入に関して妻と協議の結果、ドコモの新いちねん割引の解約金が出ないタイミングを見計らうことになりました・・・。要するにとりあえず先送りです。

posted at 11:46:19

@businessmindmap 4/13のセミコンクラブ（PR21主催）で講師をしますが、一方通行のセミナーがなぜ印象に残らないのかを話す予定です。高橋さんは、どんなことを大切にしながらセミナーをされているか、またぜひ聞かせて下さい！

posted at 11:44:49

楽しみ！RT @roadryo: 組織が一枚岩になっていない、一体感がないといった声が多くなってきているので、組織変革の経験を元に「なぜ、組織は『迷走』するのか？」という小冊子を制作中です。ゲラも出来上がり、後は４月５日の発刊を待つばかりです。何気に、丸一年かかりました。。。

posted at 09:18:25

昔、東京から関西への引越でウインローダーさんにお世話になった。懐かしい。RT @alfa33 @K0E1 @retz 日本を学ぶ中国の方向けに、日本語書籍を寄贈する1000's Book Project企画。ウインローダー社が物流パートナー。http://ow.ly/1l5Ft

posted at 09:18:06

時代が求めていると思います。RT @amigo0606: ＯＬ時代、どうしてもまっすぐに家に帰れませんでした。働く人たちに向けてのサードプレイスの重要性を今、実感しています。 ”家に帰れなかった頃” ”http://ow.ly/1kPVt ”

posted at 22:00:57

考えてみると、職場と家庭という２本柱より、３本柱の方が人生も安定するのかもしれないですね。@tmorig @kitabata

posted at 08:36:46

第３の場所（サードプレイス）に興味を持って下さって嬉しいです。僕は小学生の頃から学校というものに馴染めなかったので（家は良かったのですが）常に第３の場所を求めて作っていました。 @tmorig @kitabata

posted at 08:35:27

@storywriter こちらこそ、お返事どうもです。最初、ブログに飛んだときはペンネームだったので、「記事はどこかな？」って探してしまいました（笑）

posted at 08:29:58

@storywriter レゴブロックの例えがとってもわかりやすい。「さよならなんて言わないで。あなたのTwitterはまだ始まってすらいない。 - Twitterを楽しむためのちょっとしたポイント」 http://ow.ly/1kqNF

posted at 06:54:30

@hirominakagawa 読みましたよ！本も買いました。ツイッターによってビジネスが昔のように人の顔が見えるものに戻っていきそうですね。

posted at 06:43:22

「支援を求めた場合、人は一段低い位置に身を置くことになる」（EHシャイン）　人に助けを求めるのが苦手だというのは、このことを本能的に察知しているからだろう。

posted at 17:07:49

家では父や母、妻や夫、職場では上司や部下といった役割があるが、いつもだと役割が固定化し、一体化してしまう。役割という仮面を外し、役割を客観的に眺められる第３の場所を作りたい。興味ある人いるかな？ #followmeJP

posted at 16:34:13

失礼、フォローとフォロワーの数を間違えてました。RT @akagihiroki: フォロワーさんが2000人ですね。おめでとう！！RT @asanuma_mayumi: 気配り心配りですね。ありがとう。RT @akagihiroki:...

posted at 16:28:59

3/19の午後、東京に行きます。東京駅近辺でお茶の予定。コーチ仲間と色々対談予定。オープンな場なので興味ある方はDMください。

posted at 15:36:14

今はそういうシステムなんですね。初期の頃はそういうフォローも何も無かったものですから。事情知らずに失礼しました。RT @bonchou: @akagihiroki...

posted at 09:06:41

職場に不満があって辞めても、また同じような職場になるとよく言われるが、どうしてそういうことが起こるのだろう？ #followmeJP

posted at 13:28:11

ネガティブなニュースが多いと言われるが、ニュースは滅多に無いことだからニュースだと考えると、本当は世の中はポジティブなことが当たり前に溢れているのかもしれない。 #followmeJP

posted at 11:53:07

逆に、ポジティブな情報ばかりが報道されるようになったとしたら、この国はかなり危ないかもしれない。戦時中の大本営発表のように。 #followmeJP

posted at 11:52:12

ニュース、報道はごく一部の例外や稀なことを取り上げるのが仕事だともっと理解する必要がありますね。RT @learnologist:...

posted at 11:48:11

何のDVD?　RT @bonchou: ＣＴＩからＤＶＤが届いた。見たくないけど、見なきゃあなあ。

posted at 11:44:48

フォロワーさんが2000人ですね。おめでとう！！RT @asanuma_mayumi: 気配り心配りですね。ありがとう。RT @akagihiroki: 他の人にRTして欲しいと思うつぶやきは、自分のIDとRT...

posted at 11:40:29

他の人にRTして欲しいと思うつぶやきは、自分のIDとRT @の文字数を含めて１２０字以内にまとめたほうがいい。そうすると途中でつぶやきが切断されないし、QTのコメントを入れやすい。これも気配りですね。

posted at 09:19:40

RT @TakaIwamoto: iPhoneやiPadのようにネットをいつも持ち歩ける時、知識は力を失う。必ずしも自分が知識を持つ必要がない。ビジネスマンは、クリエイティブで豊かな発想力とTwitterなどですぐにつながり、相談できる頼りになるフォロワーを持つことが力になる時代

posted at 09:10:59

ただいま、来週発刊のメルマガ作成中。今、弊社事業の見直しの真っ最中。４月には新しい方向性をお伝え出来そうです。

posted at 15:21:47

長岡京市内で火事発生。消防団の召集サイレンが鳴り響く。今、市内のあちこちから消防車が移動。家の窓から煙が見えている。

posted at 06:42:39

整体師さんから誕生日を祝うはがきが届いた。なんと自分の誕生日の花言葉が書いてあった。一人一人に丁寧に接する人だなと思っていたが、こういうところにもその心遣いが現れている。ちなみに花言葉は「希望の愛」でした。

posted at 22:10:25

目の前の人の肩書き、役職といった社会的地位を尊重しつつも、相手のことを自分と同じように悩み、苦しみ、悲しみ、そして喜ぶ一人の等身大の人間として慈愛のまなざしで見れるようになりたい。 #followmeJP

posted at 15:37:41

小学生の頃、中学生、高校生がすごくお兄さん、お姉さんに見えた。大学生はとても大きな存在に見えた。働いている人はもっとすごいと思っていた。けれど、自分がその年齢を通過してきて分かったのは、小さい頃思ったほどではなかったということ。

posted at 15:32:31

RT @ytensei: はじめてツイッターイベントをやることになりました。京都のファインネットワールド代表@akagihirokiさん（赤木広紀）さんとボクのトークセッションです。３月２３日（火）２１時～２２時　詳しくはこちらhttp://tinyurl.com/yef8csl

posted at 15:26:49

就職活動って、現代の子供から大人への通過儀礼だと思う。 #followmeJP

posted at 13:02:59

久々にブログのコラムを更新しました。素朴な質問の大切さを書いてみました。「コーチングセッションを磨くには（１）」 http://ow.ly/1gPyk #coach_q #coachjp

posted at 09:35:00

E.H.シャインの「人を助けるとはどういうことか」を読書中。コーチ、上司、親といった支援者はもちろん、クライアントや部下、子供など支援される立場の人も必見。支援関係中に双方が陥りやすい罠を知れば地雷を踏むコトはかなり減るはず。 http://ow.ly/1gLNZ

posted at 06:58:49

またMentionが消えている・・・

posted at 06:40:33