@isozumi ご無沙汰してます。ずっと医者通いされる患者よりも、医者のアドバイスを活かしてさっさと健康になって活躍してほしいと願うのと似ているかな。

posted at 11:41:33

大阪でもされるんですね！関西の人はぜひどうぞ。僕は東京まで受けに行きました。RT @isozumi: ありがたいことに出足好調です。お申し込みいただいた方、感謝です。「今さら部下に聞けない社長のためのビジネスツイッター入門講座」　http://ht.ly/1DU6c

posted at 09:16:45

RT @isozumi: ソーシャルメディアの普及は、価値観を資本主義から私本主義に移行させようとしている。資本主義ではお金が価値の基準の中心だったが、「私」という個人がどれだけ多くの人を魅了するか、または尊敬されるかなど、それこそウッフィー的なものが価値基準の中心となる。

posted at 09:18:55

なるほど。この磨き上げるためのプロセスをお伝えされてるんですね。RT @isozumi: これは、少し意味が違うんです。各々が自分らしさを究め、自分スタイルが商品価値となるレベルまで磨き上げようといっているのです。RT @akagihiroki: 師を目指すのではなく

posted at 10:17:52

@isozumi 師を目指すのではなく、師の目指すところを目指すことでしょうか。師は目標ではなく、少し先を歩む同胞なんでしょうね。

posted at 08:19:55

@isozumi 人を信じられないのは、過去に人を信じて裏切られたと思ったときの痛みが蘇ってきて、もう二度とそんな目に会いたくないという防衛本能の表れかと。その痛みを味わいきると、もう思い出すこともないのかな。信じるという言葉から浮かんだことでした。

posted at 06:24:57

たった一人でも自分を信じてくれる人がいるならば、人はこの世を生きていける。そう思います。RT @isozumi: 信じることによって本人が覚醒することもあります。僕が信じてあげないと誰にも信じてもらえない人もいますから。信じてもらえる人がいるというのは生きる上で大切なことです。

posted at 06:41:26

@isozumi 以前 @TakaIwamoto さんがお会いされたという神渡良平さんの著書「下坐に生きる」の中にある一燈園の三上さんのお話を思い出しました。人を信じるとはどういうことか教えてくれた本でした。

posted at 06:52:15

今から東京に行きます。五十棲さんのツイッター講座で皆さんとお会いできるのが楽しみです。RT @isozumi: ありがとうございます。ぜひお声かけ下さいね。RT @kobablog おはようございます！五十棲さんのツイッター講座に参加してきます。

posted at 10:14:54

体験から言うと、日報は、信用していない、監視しているというネガティブな印象がある。それがなくなると、信用しているという逆のメッセージが社員に伝わるからでしょうか。RT @isozumi: 日報無くしたら、何故か売上がアップし、社員がイキイキ働きだし、イイ会社になる。何故か？

posted at 21:00:18

ありがとうございます！　そうそう、今日東京で船井総研 @isozumi さんのツイッターセミナー受講しました。またシェアしますよ。RT @okamurashuichi: 私もスタッフ参加します #jibunbrand

posted at 22:04:52

今日はありがとうございました。素晴らしい社会になっていく予感がウィフィーの話から感じ取れてワクワクしてきました！RT @isozumi: お会いできること楽しみにしています。

posted at 22:06:43

今読み始めたところです。明日のツイッターセミナーまでには読みたいです。RT @isozumi: 感想はどうでした？RT @HairMakeearthPR 私もこの本読みました。 RT...

posted at 16:10:05

明日から東京。 @isozumi:さんのツイッターセミナーを受け、ソーストレーナーズの仲間（全員素敵な女性のみなさん！）と会って食事会。次の日からはNRTステージⅢ。いよいよ覚醒するか！？

posted at 21:05:57

@isozumi おはようございます。教科書ページ増は時代に逆行してますね。記憶学習より生徒の自己内対話が起こるような環境を作ると学習意欲が高まると思います。文科省のお偉いさんは記憶で成功した体験があるから、それを強化すればいいと考えるのかな？

posted at 05:16:14

心に響きました。RT @isozumi: 新入社員講話での話。自分との約束を守る。それは他人との約束を守るより難しい。船井総研で大活躍している船井幸雄も小山政彦も自分との約束を守り続けてきた人。小さなことでイイから、自分がやると決めたら絶対にやり続ける。10年続けば本物になる。

posted at 05:21:41

特定の授業というよりも、自分で自由に連想したり、アイデアを考えたりする時間を取ることでしょうか。インプットした知識を消化する時間を取ることで、知識と現実の体験の結びつきが見えると学ぶことがもっと楽しくなるかと。RT @isozumi: 自己内対話とは具体的にどんな授業？

posted at 09:13:38

実は学生の時、面接を受けました。最終面接では、当時専務だった小山さんがいました。他の取締役の方とも話しただけでも勉強になりました。RT @isozumi: 楽しい面接ですよ。 @handypic:　

posted at 09:59:29

@isozumi さん、お返事ありがとうございます。面接を受けたのが94年ですから、ずいぶんやり方も変わっているんでしょうね。そうそう、4月8日のツイッターセミナー申込ました。お目にかかれることを楽しみにしています。

posted at 17:59:52

RT @isozumi: 最高の戦略とは何か？自社らしさを究めて行くこと。僕がコンサルうティングしている会社で自社らしさを高め続けている会社は、ブレないし、不景気でも好調だ。そしてこの自社らしさ度が高いかどうかで、その会社の未来まで見える。

posted at 14:23:24

クリアな説明ありがとうございます。とてもスッキリしました！　RT @isozumi: 独りよがりと自分らしさは似て非なるもの。自分らしさを、究めていくと、共感者応援者がたでてきます。違いは自分に共感者がいるかいないかですね。RT @akagihiroki:

posted at 18:42:23

こんな会社が当たり前の世の中になりますように！RT @isozumi: 会社経営の目的がますます本気で社員を幸せにすることになります。RT @KayoYam そうですね^^　幸せって処が大事ですよね@akagihiroki: kadahironori:

posted at 10:04:18

時は幸なり。素敵な言葉ですね。時は常に今しかなく、幸せも常に今感じるもの。時＝今＝幸となるのでしょうか。RT @isozumi: そうですね、ボクは時は金なりより、時は幸なりの方がしっくり来ます。 @okadahironori:

posted at 11:50:20

@isozumi　船井総研の五十棲剛史さん、発見！ 「営業引力の法則　何がお客さまを引きつけるか？」では、たくさんの学びと気づきがありました。

posted at 09:58:24

反応を確かめたい欲求の表れか？　RT @isozumi: ０９年ネット広告費がついに２位に。TVが１．７兆円。ネットが０．７兆円。その差約１兆円。ネットがＴＶを超える日がいとかいうより、もはやネットのほうが影響力が強い時代に入ってきたhttp://bit.ly/937tvd

posted at 09:50:37