久々にブログのコラムを更新しました。素朴な質問の大切さを書いてみました。「コーチングセッションを磨くには（１）」 http://ow.ly/1gPyk #coach_q #coachjp

posted at 09:35:00

ここ最近、弊社の「導入セッションレベルアップ講座」が飛ぶように売れている。クライアントとの対等な関係性をいかに最初の段階から築くかを体系化しているが、これをきっかけにコーチ・クライアント双方が共に成長し、高め合う関係になっていくと、とても嬉しい。 #coachjp

posted at 13:38:35

無料レポート「あなたにピッタリのクライアントを引き寄せる４つのステップ」を改訂しました。クライアントを増やしたい方、自分に合うクライアントと出会いたい方、ぜひ御覧下さい→ http://ow.ly/1cGcB #coachjp #coach_q

posted at 19:37:41

同感です。利害関係は対立関係とは同じではない。RT @otomitv: 共通の目標に向かっていけるようになれば、利害関係があっても成立しやすくなる　QT @hayagon:「利害関係のあるテーマでは http://ow.ly/19x6s #coach_q #coachjp

posted at 14:33:51

素朴な問いですが、なぜ私たちは焦ってしまうんでしょうね？RT @kimotoshi: RT @learnologist: コーチングを阻害するのは、使命感ではなくて「時間内に結果を出さなくてはという焦燥感」 @takahashikoichi #coach_q #coachjp

posted at 11:01:39

倉庫代わりに少しなりそうなサイト見つけました→http://ow.ly/19mbR　RT @CI_Yoshi: コーチングのハッシュタグがいくつか提案されています。 #coach_q #coachjp ただし、２週間くらい経つと検索で出て来なくなるので、倉庫のようには使えません

posted at 20:21:49

なぜ使命感が人を助ける際の妨げになることがあるのだと思いますか？　これは掘り下げる価値があるテーマだと思いましたので投げかけてみました #coach_q #coachjp

posted at 20:18:25

確かにそうですね。RT @takahashikoichi: 「コーチとしての職業倫理」は必要だと思いますが、「コーチとしての使命感」は、ときに、ひとを助ける際の妨げになりかねないと感じています。RT @otomitv #coach_q #coachjp

posted at 20:16:26