≪好評につき追加開催決定≫
24卒向け新卒採用オンラインセミナー
☑4月12日(水) 16:00~17:30
コンサル業界に興味がある方&気になっている方ぜひ必見!
先輩社員へ直接質問できるコーナーもあり🌈
▽ご予約はこちらから▽
https://bit.ly/34USSOz
#新卒採用 #24卒就活 #コンサル #院生 #院進 #理系
posted at 10:03:44
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≪好評につき追加開催決定≫
24卒向け新卒採用オンラインセミナー
☑4月12日(水) 16:00~17:30
コンサル業界に興味がある方&気になっている方ぜひ必見!
先輩社員へ直接質問できるコーナーもあり🌈
▽ご予約はこちらから▽
https://bit.ly/34USSOz
#新卒採用 #24卒就活 #コンサル #院生 #院進 #理系
posted at 10:03:44
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24卒向け最後の新卒採用セミナー開催
🌟3月28日(火) 16:00~17:30🌟
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若手社員が登場し、FAQを行います!
「経営コンサルタント」について理解を深める機会としてぜひご参加ください。
お申込みはこちら↓
https://bit.ly/34USSOz
#24卒と繋がりたい #就活 #院生 #理系 #コンサル
posted at 14:12:51
~3/28追加開催決定~
24卒新卒採用オンラインセミナー参加申込み受付中
🌟3月3日(金) 16:00~17:30【締切間近】
🌟3月28日(火) 16:00~17:30
現場で活躍中の先輩社員も登場予定です!! http://bit.ly/3mgG67X
#コンサル #就活 #24卒 #新卒採用 #人事コンサル #院生就活 #理系就活
posted at 10:47:42
🌟開催予定の新卒オンラインセミナー🌟
・2月9日(木)
・3月3日(金)
両日16:00~17:30です⏰
先輩社員への質問タイムもあります👂
少しでもコンサルに興味がある方も是非ご応募ください!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #24卒 #就活 #新卒 #新卒採用 #院生 #院卒 #人事 #経営
posted at 11:36:24
🌟開催予定の新卒オンラインセミナー🌟
・2月9日(木)
・3月3日(金)
両日16:00~17:30です⏰
コンサル志望や少しでも興味のある方は必見!!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 16:05:42
従業員のアップスキリングを成功に導くシミュレーションの活用方法 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9155
posted at 18:01:39
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年3月3日(金) 16:00~17:30🌟
オンライン開催
先輩社員への質問タイムもあります⏰
少しでもコンサルに興味のある方も必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 15:43:06
🌟開催予定の新卒オンラインセミナー🌟
1月17日(火)
1月31日(火)
2月9日(木)
全日16:00~18:00⏰
コンサル志望や少しでも興味のある方は必見!!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 17:14:21
日本実業出版社発行『#企業実務 1月号(22.12.25)』にて、執筆記事が掲載されました。
テーマは「モチベーション維持のために高年齢社員の賃金制度を考える」です。「#賃金」と「#雇用」について事例を交えながら解説しております。
ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3hQiWTO
#人事コンサル
posted at 11:38:25
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年2月9日(木)🌟
オンラインでの開催です。
コンサル志望の方や少しでもコンサルに興味のある方は必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 11:45:10
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年1月31日(火) 16:00~18:00🌟
オンライン開催
コンサル志望の方や少しでもコンサルに興味のある方は必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 15:59:27
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年1月17日(火) 16:00~18:00🌟
オンライン開催
コンサル志望の方や少しでもコンサルに興味のある方は必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 11:32:53
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年1月31日(火)🌟
オンラインでの開催です。
少しでもコンサルに興味のある方やコンサル志望の方は必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用 #人事 #経営
posted at 16:05:50
【新卒セミナー追加開催決定】
🌟2023年1月17日(火)🌟
オンラインでの開催です。
少しでもコンサルに興味のある方やコンサル志望の方は必見!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイアコンサルティング #クレイア・コンサルティング #24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用
posted at 11:46:59
【12/14(水)クレイアコンサルティング 24卒新卒セミナー開催決定】
人事コンサルの現場で活躍するコンサルタントがコンサル業界について熱く語ります!
少しでもコンサルに興味のある方やコンサル志望の方は必見です!
https://bit.ly/34USSOz
#24卒 #24卒と繋がりたい #院生 #就活 #新卒 #新卒採用
posted at 10:58:29
#クレイア・コンサルティング では 11/30(水),12/14(水)に #24年新卒向けセミナー を開催します!現場で活躍する #コンサルタント が仕事内容やプロジェクト事例などセミナーでしか聞けない情報をお話いたします。ご興味をお持ちの方はぜひお申込みください!
https://bit.ly/34USSOz
#人事コンサル
posted at 11:35:52
普段お客様からお問い合わせいただく、人事評価制度についてのコンテンツを弊社ウェブサイトに追加しました。制度導入の流れや弊社のコンサルティングの特長などを説明しております。ぜひご覧ください!
https://bit.ly/3SVoBV0
#人事評価
#人材マネジメント
#人事コンサルティング
posted at 17:28:30
#クレイア・コンサルティング では #24新卒向けセミナー をオンラインで開催します。現場で活躍する #コンサルタント が仕事内容やプロジェクト事例などセミナーでしか聞けない情報をお話いたします。ご興味をお持ちの方はぜひお申込みください!
https://bit.ly/34USSOz
#人事コンサル
posted at 11:28:25
コンサルタントコラム『新たな組織・人事のマネジメントの答え【前・後編】』を公開しました!最終回となる今回は、#テレワーク が浸透し企業は新たな組織と人事のマネジメントをどのように構築すればよいのかを解説しました。 ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3EoDhID
https://bit.ly/3CGsrwk
posted at 12:19:31
リスキリング支援「5年で1兆円」 岸田首相が所信表明: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA30ACD0Q2A930C2000000…
posted at 14:54:08
コンサルタントコラム『テレワーク時代における人事評価のあり方とは』を公開しました! テレワークによって働き方や、コミュニケーションの手法が大きく変化しました。#人事評価 に着目し今後の #人材マネジメント を解説します。ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3foIXbb
#テレワーク
#働き方
posted at 12:25:08
#クレイア・コンサルティング では24年卒向け #インターンシップ をオンラインで開催します。組織・人事に関わるコンサルティングを体験することができます。ご興味をお持ちの方は下記URLよりお申込みください。たくさんのお申込みお待ちしております!
https://gaishishukatsu.com/company/1654/2024…
#人事コンサルティング
posted at 17:14:05
当社の2024年度新卒採用がまもなく開始します!現在当社では、事前に#新卒採用 登録を行うことができます。登録いただいた方には、最新の採用情報をいち早くご案内いたします。ぜひ、就職活動にご活用ください!
https://bit.ly/34USSOz
#クレイア・コンサルティング
#就活
#人事コンサルティング
posted at 11:44:45
8/25(木)19:00~中途採用向けのオンラインセミナーを開催します。組織・人事領域を専門分野とする経営コンサルティングの世界に興味・関心のある方は、是非この機会に当社キャリアセミナーにご参加ください。
https://bit.ly/3pn09zE
posted at 17:58:08
https://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-61875720…
posted at 18:08:31
リスキリングで最前線に 社内外で学び・気付き 中高年活性化の起点 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/01184/?n_cid=nbponb_twbn…
posted at 17:41:27
#テレワーク が普及した今、多くの企業では職務と社員のスキルセットにおいてミスマッチが発生し、対応策として #リスキリング が挙げられます。リスキリングが成功するためのポイントを解説しております。ぜひご覧ください!
https://bit.ly/3QPny8O
#クレイア・コンサルティング
#キャリア
posted at 17:30:04
#テレワーク によって社員のキャリア観が多様化した今、企業は #キャリア開発 をどのように行えばよいのか #パーパス に着目し解説します!ぜひご覧ください!クレイアコンサルティングは組織人事の課題を解決するための情報を提供しております!
https://bit.ly/3bnPHof
posted at 16:32:06
コンサルタントコラム『エンゲージメントを高めるには~テレワーク下の課題と対策~』を公開しました! #ワークエンゲージメント に着目して #テレワーク が普及した今、企業にそして働く私たちにどのような影響があるのかを解説しております!ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3aHcn2s
#働き方
posted at 11:23:15
弊社では コンサルタント の募集を積極的に行っております!組織再編、人事改革など多様なプロジェクトが進行中です。コンサル未経験の方でも応募可能です。ご興味のある方は弊社HPより登録ください!!
https://bit.ly/3QPY3Vr
#中途採用
#人事コンサルタント
posted at 11:54:06
コンサルタントコラム『テレワーク下におけるコミュニケーションを重視した効果的な組織学習とは』を公開しました! #テレワーク が浸透した今、企業における組織学習に何が起きているのかを解説しております!ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3n8IjPE
#人材マネジメント
posted at 11:59:41
コンサルタントコラム『オンライン時代で加速する日本型雇用の限界【後編】- ジョブ型雇用導入のポイントを失敗例から学ぶ』を公開しました! #ジョブ型雇用 を企業に導入する際のポイントを解説しております。ぜひご一読ください!
#人事マネジメント
#リモートワーク
https://bit.ly/3mFXYpn
posted at 12:10:34
コンサルタントコラム『オンライン時代で加速する日本型雇用の限界【前編】-行き詰まりの正体とは』を公開しました!現在 #日本型雇用 はどのような限界に直面しているのかなどを解説しております。ぜひご一読ください!
#人事マネジメント
#リモートワーク
https://bit.ly/3LZYBUY
posted at 12:09:12
当社コンサルタントによるコラム『オンライン(非接触)時代の人事課題と処方箋(2022年)』が本日より開始しました!第1回目の今回は、『ニューノーマルの形成により生じた組織・人事課題』について解説しております。ぜひご一読ください!
https://bit.ly/3wN2W9R
#働き方
#人事マネジメント
posted at 17:38:14
つながらない権利、世界各国が法制化 日本は動きなし : 日経BizGate https://bizgate.nikkei.co.jp/article/DGXZQOCD1871T018052022000000?channel=BSH01046…
#リモートワーク #働き方
posted at 18:10:55
当社マネージングディレクターが6/9(木)開催の株式会社プロフェッショナルバンク主催オンラインセミナーにゲストスピーカーとして参加し、「実名企業で考察、ニューノーマル後に #エンゲージメント を高め続ける組織とは?」についてお話しさせていただきます。
https://bit.ly/3Llm0A9
#人事コンサル
posted at 17:26:23
#早期退職制度 を検討するにあたり、余剰人員の削減においては、目標人数の達成よりも、事業の立て直しと再成長のために必要な社員には退職を思いとどまってもらい、会社に残って頑張ろうという気持ちを持ち続けてもらうことが重要になります。
#人事コンサルティング
https://bit.ly/3KiS5Zq
posted at 10:07:22
当社Webサイトコンテンツのご紹介!PMIはM&A・組織再編を成功に導くための重要なカギとなります。実際に現場で経験した #コンサルタント がPMIについて説明しております!他にもM&Aに関して様々なコンテンツをご用意しておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.creia.jp/manageme.../ma-and-business-merger/pmi/…
#人事コンサル
posted at 12:45:32
「#ITmediaビジネスオンライン」にて、弊社マネージングディレクターのM&Aに関する記事が掲載されました。『ライバル同士のM&A 大企業の「実力以上の高給」とベンチャー企業の「能力は高いが低給」を、どう調整?』を解説しております。ぜひご一読ください!
https://bit.ly/35PiX4r
#組織再編
#人事
posted at 11:55:24
「#ITmediaビジネスオンライン」にて、弊社マネージングディレクターのM&Aに関する記事が掲載されました。『苦境の老舗を、好調のライバル主導で統合反発を生まないために、人事がすべきことは?』を解説しております。是非ご一読ください!
https://bit.ly/35Mz96v
#組織再編
#人事コンサルティング
posted at 17:48:08
企業の「伝統」を競争力に転換する方法 https://www.dhbr.net/articles/-/8433 @dhbr_japanより
posted at 12:39:25
人事評価のバイアスを克服する2つのシンプルな方法 https://www.dhbr.net/articles/-/7713 @dhbr_japanより
posted at 12:37:57
人事制度設計やその運用と定着に関する経験が豊富な当社の「#ジョブ型雇用」への考え方、導入方法などを詳しく解説しております。ご興味ある方はぜひ当社Webサイトをご覧ください!
https://bit.ly/3srUkSF
#人事制度
#人材マネジメント
#クレイア・コンサルティング
posted at 18:16:36
22年春季労使交渉開始 ジョブ型導入・賃上げ率など焦点: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC174IG0X10C22A1000000…
posted at 07:26:33
50代対象の求人は増加傾向、「70歳雇用確保努力義務」は半数が対応進まず(MONOist)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/c1c18dfde6997e98f854ab53f2de8ef7823a3f08…
#シニア人材
posted at 17:21:08
#ジョブ型雇用 とは、具体的にどんな雇用なのでしょうか? 当社のコンサルタントが、ジョブ型人事制度について解説します。
https://bit.ly/3srUkSF
#クレイア
#人事制度
#ジョブ型
#雇用
posted at 17:19:08
「#ITmediaビジネスオンライン」にて、弊社マネージングディレクターの記事が掲載されました。『“#管理職 を降ろされ不満噴出”を避けるには? M&A後の「等級・評価・報酬制度」統合のコツ』を解説しております。是非ご一読ください!
https://bit.ly/3GPo29n
#組織再編
#人事コンサルティング
posted at 17:31:19
#シニア人材 が活躍できるための企業が取り組むべきことは?弊社にて「シニア人材活用」についてのコンテンツを公開しております。ぜひ、ご覧ください!
https://bit.ly/3rCdl5M
#人事
#人材マネジメント
#クレイア・コンサルティング
posted at 13:10:17
#ジョブ型 人事制度について、機能や導入効果を説明しながら、弊社のサービスをご紹介しております!
https://bit.ly/3srUkSF
#人事
#人材マネジメント
#働き方
#クレイア・コンサルティング
posted at 17:30:34
本心が一発でわかる…ライフネット生命の女性部長が1on1の最初の5秒で必ずする"ある質問"(プレジデントオンライン)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d3233c5c8ae2ceb4ad0cd8069970e7ce65cce98…
posted at 18:01:18