！ 迷子インコ：住所を警察で話す　３日ぶり飼い主の元に #毎日新聞 http://t.co/YUuoV3jW

posted at 16:38:34

訃報：外村彰さん７０歳＝ノーベル物理学賞「有力候補」 #毎日新聞 http://t.co/512eMvbK

posted at 12:21:14

科学技術政策研究所シンポジウム　近未来への招待状　～ナイスステップな研究者 2011 からのメッセージ～(PDF) http://t.co/ezPgjKnv ２０１２年５月２３日（水） １３:３０～１７:４０ 文部科学省 第２講堂

posted at 06:31:08

科学技術政策と科学コミュニケーションの情報メルマガ　サイコムニュース４４８号発行しました。 http://t.co/Wj4CzeNK

posted at 08:18:04

OECD総長、韓国の大学授業料半額化に懸念 http://t.co/AQMVDSSW via @chosunonline 今まで以上に多くの学生が大学に進学することになれば、不必要な大卒人材を量産することになり、中小企業の労働力不足問題などにつながる可能性があるというわけだ

posted at 18:45:11

メルマガ掲載予定記事です。労働契約法改正が議題になった科学技術政策担当大臣等三役と有識者会合について触れました。 http://t.co/cCTJvJN2

posted at 00:44:10

ScienSAs’: シニア研究者と市民のつながり http://t.co/mdohlYiT ボランティアのシニア科学者と患者団体との間の交流・共有のネットワーク

posted at 21:47:22

法務省入国管理局 | 高度人材に対するポイント制による優遇制度の導入について http://t.co/q6phtQB0 「ポイント評価の結果，７０点以上獲得した方を高度人材外国人とします」　学術研究分野では博士号取得者３０点など

posted at 21:13:50

科学・技術の12冊／慶應義塾大学医学部准教授 向井万起男氏 http://t.co/qws40oJk

posted at 18:47:51

かつて「「若者は内向き」の欺瞞」 http://t.co/ZNDcWrZw というブログ記事を書いたことがありますように、若い人はどうこう、というのは好きではないんです…

posted at 17:40:37

なんか毎日の記事で誤解を受けそうなんですが、私の発表資料は http://t.co/Z1wZOXZa で、松岡先生の発言を引用させていただいていますが、引用だと明記しているし、私自身は若者がどうこう、という発言をしたことはないです…

posted at 17:38:10

若手研究者:先端研究にクビの不安　有期雇用が一般的－ 毎日ｊｐ(毎日新聞) http://t.co/ZmrRztKW #f_o_s

posted at 14:32:13

言ったおぼえないですね…資料に紹介した意見ではありますが…RT @skasuga: これ、 @enodon さんはこういういいかたをしないんじゃないか？＞「若者はリスクを取らない傾向があり、５年で首を切られる研究職は避けるだろう。

posted at 14:28:18

国立科学博物館:標本などつくばに集中　東京から全面移転、研究部門も一本化　／茨城－ 毎日ｊｐ(毎日新聞) http://t.co/AUWBAvak 新宿分館が手狭になったため全面移転。

posted at 14:20:32

最初はツイッター発言だけで資料作ろうと思ってました^^;RT @HYamaguchi: @enodon さっきの4月19日会合の件、ツイッター発言がそのまま提出資料に出てくるんですね。面白い。

posted at 07:36:22

科学技術政策担当大臣等政務三役と総合科学技術会議有識者議員との会合 議事概要 4月５日（PDF） http://t.co/n1FCamdX 議題１．若手の博士研究員のキャリアパスについて 文科省の板倉基盤政策課長、猪股人材政策企画官が出席。 #f_o_s

posted at 07:28:45

東京大学における教員研究員有期雇用の現状 ー 若手学術人材確保の危機 ー http://t.co/lLvepz2n 東京大学における教員数比較（H23全教員,H23常勤教員） 44歳までで2,067人の差。差全体の約80％であり、不安定な雇用が若手に集中している。 #f_o_s

posted at 07:25:41

労働契約法改正に関する論点メモ http://t.co/SkZVIgAt 全教員（助手・助教・講師・准教授・教授） 2965 名 うち任期付 1547 名（全教員の 52%） うち同大学採用後 5 年超 971 名（任期付教員の 63%，全教員の 33%） #f_o_s

posted at 07:23:06

4月１９日の資料公開されていました。科学技術政策担当大臣等政務三役と総合科学技術会議有識者議員との会合（平成24年４月19日）　議事次第 http://t.co/id7IPLql 労働契約法の改正について #f_o_s

posted at 07:17:21

昨日私のツイートのあと議論があったのにフォローできてませんでした…労働契約法改正にまつわるProfMatsuokaの会話 http://t.co/kioqXIEV #f_o_s

posted at 07:22:14

こちらこそありがとうございました！RT @esumii 今日はありがとうございました！　私の資料のアップロードが遅れたので、とりあえずhttp://t.co/GFXhhFLW http://t.co/GUB1noeL におきました @enodon

posted at 22:54:37

同じく住井さんが示したデータから。某大学では全事務補佐員のうち採用後５年を超えている人が４０％ #f_o_s

posted at 14:22:13

某大学では、すべての教員のうち、任期付かつ採用後５年以上の人が３３％を超えているとのこと。 #f_o_s

posted at 14:00:57

総合科学技術会議有識者議員会合終わりました。今回労働契約法改正が取り上げられたのは、京大の山中伸弥教授が古川大臣を訪問した際に問題であると述べたことがきっかけだったそうです。日本学術会議若手アカデミーの住井さんが調べたデータはインパクト大 #f_o_s

posted at 13:58:37

医学部新設の検討　神奈川県「医療のグランドデザイン案」に明記 - MSN産経ニュース http://t.co/PYXWZlvW 「神奈川県医療のグランドデザイン（案）」に関する意見の募集について http://t.co/gD0pmJss

posted at 07:37:22

米大学は海外エリート子弟を「歓迎」、薄氏の息子もハーバードに | Reuters http://t.co/Sq44s2KK エリート層の子弟が留学する大学は出身国で名が知れることとなり、他の子弟が入学する可能性が増すばかりか、子弟らは将来的に多額の寄付提供者となるからだ

posted at 06:51:35

@hassy1977 ありがとうございます！いただいたご意見参考になりました！

posted at 15:35:53

明日言えたら言います！RT @ProfMatsuoka 早急に主要大学・研究機関での正確な総合調査を行うため、CSTP下に調査WG等を作るのが肝要かと。それこそRA→研究員・教員でも法律的には同じですが、大学本部は通常RAやその後の詳細な状況は把握してないゆえ。なので調査依頼を出

posted at 15:28:54

ありがとうございます！時間も限られていて、まとめきれたか不安ですが、できる限り伝えます！RT @suishess @enodon お疲れ様です、メーリスでの問いかけに色々考えていましたがまとまり切れませんでした。お役に立てず申し訳ないです。研究業界に限らず雇用硬直化の弊害が広く

posted at 15:26:03

ありがとうございます！労働契約法でまとめるのはかなり大変でした…RT @Historyoflife @enodon がんばっておられますね。若手の窮状を少しでも理解してもらえるようによろしく。

posted at 13:11:21

ご快諾くださりありがとうございます。御礼申し上げます。RT @ProfMatsuoka 松岡の本件の全ての発言はご利用可能です。“@enodon: 明日総合科学技術会議で労働派遣法の改正についてのヒアリングがあり、参加することになりました。配布資料で先生のご発言

posted at 12:18:49

ご快諾ありがとうございます。御礼申し上げます。RT @tamai1961 ご丁寧にありがとうございます。どうぞお使いくださいませ。 RT @enodon …明日総合科学技術会議で労働契約法改正についてのヒアリングがあり、参加することになりました。配布資料で先生のご発言

posted at 11:57:00

@takamane こんばんは！

posted at 11:52:03

@ProfMatsuoka 突然失礼致します。明日総合科学技術会議で労働派遣法の改正についてのヒアリングがあり、参加することになりました。配布資料で先生のご発言https://t.co/VQJTuRHs をご紹介させていただきたいのですが、よろしいでしょうか？

posted at 11:43:37

@tamai1961 突然失礼致します。明日総合科学技術会議で労働契約法改正についてのヒアリングがあり、参加することになりました。配布資料で先生のご発言 https://t.co/mbyJqbno を紹介させていただきたいのですが、よろしいでしょうか？何卒よろしくお願いいたします

posted at 11:41:16

海洋学研究者の日常: 労働契約法改正と学術研究 http://t.co/BttFE1H2

posted at 06:13:05

神奈川知事、医学部新設を検討　臨海部特区に設置 http://t.co/YHvNr2Ty 横浜・川崎市臨海部の「ライフイノベーション国際戦略総合特区」につくる予定。

posted at 20:00:48

論文の引用動向からみる日本の研究機関ランキングを発表 － トムソン・ロイター http://t.co/oNX6SPvF ～不動の東京大学国内総合1位、世界順位は2年連続ダウン。政府系研究機関が健闘～

posted at 19:56:55

科学研究に「賞」多すぎ、“ごみ論文の栄養源”に＝中国 2012/04/16(月) 19:33:25 [サーチナ] http://t.co/N1DSboRZ via @searchinanews

posted at 20:47:53

メルマガ４４６号掲載ニュース。国家戦略会議の民間議員の提言「次世代の育成と活躍できる社会の形成に向けて」をとりあげました。 http://t.co/jiUuGJuS

posted at 00:29:44

予防接種法改正　格好つけても及び腰　透ける厚労省の姿勢｜誌面アーカイブ｜ロハス・メディカル http://t.co/cjAUSIHF

posted at 22:34:15

A New Record for Retractions? - ScienceInsider: http://t.co/p8sbmGZZ 193 papers by a Japanese anesthesiologist are under review

posted at 22:13:28

中日新聞:＜はたらく＞職にあぶれる若手研究者　大学院重点化策の「余波」:暮らし(CHUNICHI Web) http://t.co/KdgvnWG4

posted at 12:31:22

4/14日経朝刊 科学見直し、文化の視点で　原発事故契機に−倫理・社会学からあり方示す　精神性 取り戻す必要 http://t.co/23UGXHT0

posted at 06:21:32

米大学が「替え玉受験」対策強化、中国からの不正増加か | 世界のこぼれ話 | Reuters http://t.co/adBStQQo 大学側によれば、申請書類の不正が増えており、成績証明書や推薦状を偽造するケースもあるという

posted at 12:46:02

世界で最も注目を集めた研究者と、最多引用論文を発表 － トムソン・ロイター http://t.co/0dRcjvnG ～最も注目を集めた研究者5位に理研の篠崎氏、最多引用論文はテキサス大学の小松氏～

posted at 17:50:18

震災で注目　英国の「政治と科学」 - MSN産経ニュース http://t.co/pJiARC8D

posted at 15:08:00

「最新の科学的知見と選択肢提供」　英元議会科学技術局長、デービッド・コープ氏 http://t.co/0kdbZ5oz －－科学技術局の役割は　「いざという場合に備えて最新の知見や政策の選択肢を議員に提供し、それに基づいて議会が判断する。緊急事態にも対応する」

posted at 15:07:23

公益財団法人世界平和研究所　政策提言「大学改革試案」（平成24年4月） 本文（PDF） http://t.co/t7aag4bZ 概要（PDF） http://t.co/7SOcJMrx

posted at 12:55:22

kuraray｜将来就きたい職業、就かせたい職業 2012年｜将来就きたい職業｜クラレアンケート http://t.co/98Czy1t0 2012年版 新小学1年生の「将来就きたい職業」、親の「就かせたい職業」。医師は大きく後退。6年生は学者、大学教授、科学者が2位。

posted at 00:16:04

Opinion: Misguided Science Policy? http://t.co/7e5BEjNA The pitfalls of using public meetings as surrogate gauges of public opinion

posted at 00:05:54

#mynavinews 国立国会図書館、1883年からの官報データ約2万1000点をWebで公開 http://t.co/uIjbkHrL

posted at 00:03:45