セクハラに走るおやじw QT @hesashi @underscore_yuki @pinokopino ちん◯すこうというモノもございます。同封されているイロハ歌留多も秀逸。 http://yfrog.com/h2rqtzj posted at 21:06:15
@hesashi @nori_kawahara 大きい会社がその優先的な立場によって中小をいじめるというのは、いやなものだよ。日本ではそこかしこにあるけど。 posted at 12:41:34
@hesashi @nori_kawahara 勉強会に参加する役員を増やすというKPIはいかがでしょう。 posted at 07:16:15
@hesashi @nori_kawahara と、戸越銀座それだ♪ posted at 09:23:02
芸風 QT @hesashi サイエンス! RT @hiranabe: アジャイルはプロセスか?カルチャーか? http://bit.ly/13fTzq posted at 21:25:19
だからテスト書けよw QT @emasha RT @hesashi: RT @yuchimiri: RT @tyru: きれいなコードしてるだろ...動かないんだぜこれ posted at 18:47:10
一人称で語るというのは実に正しい。 QT @hesashi RT @shigaku RT @shibataism: これすごい正しい。RT @hokayan @rinsho: 実名と勤務先明記を推奨する例も。http://bit.ly/b04LnA posted at 14:56:51
古いとか証明というのはちょと違うのですが、スケーラビリティは無いですね。 QT @hesashi ACIDなトランザクションの考え方は古いというか無理よって証明されているのか、なるほどなぁ。これも疎と RT @yukihiro_matz http://bit.ly/aaBvHg posted at 13:08:57
つぶやきに目くじらをたてないのが吉 QT @hesashi ご意見があれば、具体的に、かつ正式にお願いします RT @yasutake ということは、うちの生産性向上MTGは.? RT @meigenbot 生産性とは機械や道具や手法の問題ではなく、姿勢の問題である。ドラッカー posted at 17:58:59
経験というかセンスですね。スキルはトレーニングで獲得できるのに適切なトレーニングがなされていないのが大問題。センスは自分で獲得するしかないけど。QT @masahif2: @hyoshiok @hesashi @yosukehara 経験もスキルも両方が必要でしょう。 posted at 22:02:45 スキル向上の施策が絶対必要。QT @hesashi: スキルというより(広義の)エクスペリエンスという方が響きが好きかも RT @hyoshiok @yosukehara スキルがあって、その上で確実にソフトウェアを開発するための助けとしてプロセスが存在するのだと思います。 posted at 21:44:52 おおおお.QT @hesashi: 任しとき! RT @yuchimiri: 牡蠣食べ放題に行ってみたい!誰かつれてって posted at 00:37:44
Twitterで発議して、みんなの調整 http://schedule.infoseek.co.jp/ で調整するのが最近の飲み会スタイル RT @rainydragon @a_shimogori @hesashi @hyoshiok @wjski21 15、18、29以外なら posted at 12:28:42
真ん中あたり前から3列目です。若干向かって右側。RT @masa3ch: @hyoshiok @hesashi @toshiotachibana どの辺にいますか? posted at 10:04:24
なんだかよくわからないが、いわゆるバブルということですね。RT @mmatsui: いわゆるゴールドラッシュですw RT @hesashi ソーメンコ? RT @mmatsui: 波なし。満月。ソーメンコ漁。 posted at 01:45:02 では7日ということでいかがでしょう。RT @a_shimogori: 来週(8日以外)はいかがでしょう RT: @rainydragon: @hesashi @hyoshiok @a_shimogori じゃ、絡みますよー。私もおっさんですがw posted at 01:43:59
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last update 06/01 13:33
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