iida2929

iidakazu 飯田一民

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2012年04月12日(木) 1 tweets

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ヒトマネでない事業を求め続けるのが私の経営の信念。 本当に人々の生活に必要なものなら必ず事業化できる。 by 岩谷 直治 #meigen http://t.co/63t5X8mr

posted at 10:45:20

2012年04月11日(水) 1 tweets

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一行にまとめれば千人を説得できるが、千行を費やせば一人を説得できない。 by 若松義人 #meigen http://t.co/63t5X8mr

posted at 12:24:00

2011年10月27日(木) 1 tweets

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究極の自己満足は、人に喜んでもらえることです。 by 孫正義 #meigen http://t.co/63t5X8mr

posted at 23:59:43

2011年08月04日(木) 1 tweets

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いかなる種類の成功にとっても粘り強さほど大切なものはない。粘り強ささえあれば、ほぼなんでも乗り越えることができる。 by ジョン・ロックフェラー #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 13:43:35

2011年06月11日(土) 1 tweets

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土俵の真ん中で相撲をとるべきだ。 余裕が充分あるうちから危機感を持ち、必要な行動を起こさなければならない。 これが安定した事業を行う秘訣だ。 by 稲盛和夫 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 17:07:15

2011年05月31日(火) 1 tweets

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自分の意欲をかき立てることができない人たちは、ほかの才能がいかに感嘆すべきものであろうと、凡庸に甘んじるしかない。 by アンドリュー・カーネギー #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年05月16日(月) 1 tweets

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21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。 それ以外はすべて時間と共にすたれてゆく。 by ピーター・ドラッカー #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 18:32:49

2011年05月10日(火) 1 tweets

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危機的状況のときこそ、人は最も成長します。 そして、その人の本質が見えるものなんです。 by カルロス・ゴーン #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 16:03:15

2011年01月28日(金) 2 tweets

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奉仕を主とする事業は栄え利得を主とする事業は衰える。 by ヘンリー・フォード #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 18:37:56

自分がやりたいこと、自分が目ざすものがあれば、たとえそれが将来的にあまり光が当たりそうではなくとも、思い切って進むべきだ。 by 中村修二 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年01月23日(日) 3 tweets

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勇気を持って、誰よりも先に、人と違ったことをしなさい。 by レイ・クロック #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 16:58:49

どんな仕事でも喜んで引き受けてください。 やりたくない仕事も、意に沿わない仕事も、あなたを磨き強くする力を秘めているからです。 by 稲盛和夫 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 16:59:25

ミスで迷惑をかけるのではない。 ミスを隠して迷惑をかけるのだ。 by 若松義人 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 23:58:53

2011年01月22日(土) 1 tweets

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勇気を持って、誰よりも先に、人と違ったことをしなさい。 by レイ・クロック #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 21:05:02

2011年01月18日(火) 1 tweets

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創業者は修羅場をくぐってきている by 盛田昭夫 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 10:33:03

2011年01月14日(金) 2 tweets

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自分が成功することが会社の成功をもたらすのであり、その逆ではない。 by マイケル・デル #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 09:24:52

日本人は、失敗ということを恐れすぎるようである。 どだい、失敗を恐れて何もしないなんて人間は、最低なのである by 本田宗一郎 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年01月12日(水) 1 tweets

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全員が自由に発言するということです。ブレーンストーミングは夢を共有し、気持ちを分析、商品へ反映する作業。 by くらたまなぶ #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年01月11日(火) 2 tweets

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笑顔で仕事をしていると、どこに勉強に行くより頭が良くなる。 by 斎藤 一人 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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ブランドビジネスにおける創造性はマーケティングに優先する。 経営意識が先行すれば満足な成果を得ることはできない。 by ベルナール・アルノー #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年01月06日(木) 2 tweets

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わからないことは、聞けばいい。 by 江村林香 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 09:41:49

自分の長所を磨くことを忘れて、無理からに常識にのみよる行動をとる若い平凡人が多すぎて困る。 by 小林一三 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2011年01月05日(水) 2 tweets

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無限に発展する道はいくらでもある。 要はその道を探し出す努力である。 by 松下幸之助 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 10:52:12

徹底して考え抜いた末に生まれる「独創性」と、最後までやりぬく「粘り」を持つこと。 この両輪なくして、大きな夢を実現させることはできない。 by 中村修二 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 10:52:45

2011年01月04日(火) 2 tweets

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現状維持では、後退するばかりである。 by ウォルト・ディズニー #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 23:22:45

目標への歩みは堅実で一向にかまわない。 しかし、目標はあくまでも高く掲げる。 目標が低かったり、いいかげんなものだったりすると、決して望む場所へは行き着かない。 by 若松義人 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 23:23:25

2011年01月01日(土) 1 tweets

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決断することが経営者の仕事である。だからといって先頭に立つ必要はない。最後部で指揮を執る。先頭に立ったら、ただの一人にすぎない。 by 松下幸之助 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2010年12月29日(水) 1 tweets

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何事も大きな問題と考えることが、自分を 追い詰める。iidaspice 何事も小さな仕事に分けてしまえば、特に難しくない。 by レイ・クロック #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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2010年12月28日(火) 2 tweets

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他の人に一生懸命サービスする人が、最も利益を得る人間である。 by カーネル・サンダース #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 16:20:27

結果がどうであれ、これから何年か経ったとき、 自分の子供に胸を張って「お父ちゃんは前を向いて闘ったぞ!」 と言えるバックドロップを決めようではないか。 by 服部英彦 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 16:21:43

2010年12月20日(月) 4 tweets

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インターネットは人々に公平な情報収集の機会を与えるというが、情報発信手段を持つ人と持たない人との力の差は広がる。 人々の間に存在する格差を解消するサービスを提供したい。 by ジェリー・ヤン #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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生涯を通じて打ち込める仕事を持てるかどうかで、人生の幸不幸が決まります。 まず、働く意義を見つけることです。 by 稲盛和夫 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

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木陰に座って涼を楽しむことが出来るのは、誰かがずっと昔に、その木を植えてくれたからです。 by ウォ-レン・バフェット #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 18:15:25

自分が心からやりたいことをやりなさい。 そうすれば、ほかのことは自然についてくる。 by フィル・ナイト #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 18:16:41

2010年12月15日(水) 1 tweets

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確たる信念を持っている人は不景気の時ほど儲ける。 by 松下幸之助 #meigen http://bit.ly/bsmGL2

posted at 10:23:54

2010年03月15日(月) 1 tweets

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RT @arashikanzyurou 人を育てるということは経営のわかる人を育てること。そのためには命令するだけではなく任せることが肝要(松下幸之助/PANASONIC創業者) #followmeJP #sougofollow #meigen

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