情報更新

last update 05/25 19:57

ツイート検索

 

@joshigeyuki
サイトメニュー
Twilogユーザー検索

Twilog

 

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

Stats Twitter歴
2,695日(2010/01/09より)
ツイート数
9,949(3.6件/日)

ツイートの並び順 :

表示するツイート :

2017年05月25日(木)1 tweetsource

2017年05月24日(水)1 tweetsource

5月24日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

こども保険は別にやりたきゃやってもいいけど、子どものいない現役世代はかなり怒るんじゃないのって気はする。

posted at 15:56:43

2017年05月23日(火)2 tweetssource

2017年05月22日(月)3 tweetssource

5月22日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

文春が菅直人の不倫スキャンダルすっぱ抜いた際に情報漏洩を恐れて最終入稿寸前まで見出しを(同じ3文字の)「山崎拓」にしてたのは割と有名な話。ちなみにどこかから漏れ聞いたヤマタク本人が「見逃してくれ、ていうかなんで俺なんだ!他にいっぱいいるだろ!」って電話してきたらしいがw

posted at 07:54:21

5月22日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

週刊新潮と文春のバトルだがもともと週刊誌ってそういう世界だと思ってたんで驚きはないけど、けん制ジャブ兼ねてメインコンテンツに仕立てる新潮もなかなかやり手だなとは思った。

posted at 07:45:58

2017年05月21日(日)2 tweetssource

5月21日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

特区の件で騒いでるのって「反原発、反共謀罪、反基地」でも騒いでる“反対の役満”みたいな人結構いるよね。彼らの焦燥の根っこは彼ら自身の心の中にあるんじゃないかな(笑)

posted at 11:03:04

2017年05月20日(土)3 tweetssource

5月20日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

(マトモな)労働経済学からも正論。「賃下げが出来ない場合、企業は、将来の賃金調整の余地を残すため賃上げに慎重なることも、理論的な分析から主張された」:これだけ深刻な人手不足なのに、いつまでも賃金が上がらない理由 gendai.ismedia.jp/articles/-/51726

posted at 08:37:45

2017年05月19日(金)2 tweetssource

5月19日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

本件は分からんけどとりあえず政治家とか記者の周辺って要注意人物がウヨウヨいるんだよね。知り合いの記者は「のりぴーのラリってるビデオ」つって昔のAVを30万くらいで掴まされてたw : 加計文書 ネタ元は"要注意人物" blogos.com/outline/223901/

posted at 10:09:15

2017年05月18日(木)1 tweetsource

2017年05月17日(水)2 tweetssource

5月17日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

さっき「韓国新大統領の守護霊インタビュー」っていうすごい広告を見た。しかも前世はムッソリーニらしいぞ(棒読み)

posted at 18:03:18

2017年05月16日(火)2 tweetssource

5月16日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

厚労省の例の年金マンガだけど原哲夫バージョンとか荒木飛呂彦バージョンで読んでみたい。いやなんとなくw

posted at 13:41:19

2017年05月15日(月)1 tweetsource

2017年05月13日(土)2 tweetssource

2017年05月12日(金)2 tweetssource

2017年05月11日(木)3 tweetssource

5月11日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

50代つったら色々積み重ねてきたことで人生後半生あんなことやこんなことが出来る年代でしょ。それを会社に丸投げする判決勝ち取って「バンザイ!」って、申し訳ないけどあんた根本的に間違ってるよとしか思えないわ。

posted at 21:50:54

2017年05月10日(水)3 tweetssource

5月10日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

霞が関は年俸一千万円くらいからスタートさせて30歳で二千万くらい、その先はポストごとに年俸決めて仕事無くなったらスパッとクビ、ってやったら最優秀層が採れるし天下り問題もキレイに解決するんだけどね。まあ若いころ苦労した偉い人は面白くないだろうけどw

posted at 13:52:23

2017年05月08日(月)2 tweetssource

2017年05月07日(日)1 tweetsource

2017年05月05日(金)1 tweetsource

2017年05月04日(木)2 tweetssource

2017年05月03日(水)2 tweetssource

2017年05月02日(火)3 tweetssource

2017年05月01日(月)2 tweetssource

2017年04月30日(日)3 tweetssource

4月30日

@joshigeyuki

jo shigeyuki@joshigeyuki

大企業で超できる部下が外資からヘッドハンティングされた時に上司が利用できるカウンターってこんなもんだろう。給料決める権限無いし。
1.異動の希望がかなうよう善処
2.65歳まで安泰アピール
3.同じ釜の飯食った仲間じゃないかと浪花節

posted at 09:15:34

2017年04月29日(土)2 tweetssource

2017年04月28日(金)5 tweetssource

このページの先頭へ