RT @kazuyo_k (ご賛同方、フォローに加えて、ぜひ、Retweetもお願いします) デフレ脱却署名運動始めました。 #デフレ危機_ 賛同される方、是非フォローしてください。→ @anti_deflation 11/5は夕方に、菅大臣らに国家戦略室に私が説明に行きます。

posted at 17:08:15

RT まさにその通り。安ければ何でも良い風潮があり過ぎる。日本のものづくり製造業はその最たる例ではないでしょうか。@kazuyo_k 国民側は、企業に安いものだけを求めず、付加価値のあるものにはきっちりと支払うような、相互のやり取りが必要ですね。 #デフレ危機_

posted at 12:11:32

RT そうは言っても国民一人ひとりの所得も減っていて安いものを求める。悪循環。@kazuyo_k 国民側は、企業に安いものだけを求めず、付加価値のあるものにはきっちりと支払うような、相互のやり取りが必要ですね。 #デフレ危機_

posted at 12:13:39

RT それと付加価値のある本当に良いものであっても、そうでないものとの選別する力がなくなってきているような気がする。@kazuyo_k 国民側は、企業に安いものだけを求めず、付加価値のあるものにはきっちりと支払うような、相互のやり取りが必要ですね。 #デフレ危機_

posted at 12:15:05

RT　これも言えていますね。会社だけに押し付けるのではなく社員側への意識改善はとっても大切なこと。@kazuyo_k あとは、国民側も長時間労働を辞めること。時間当たり賃金を増やすこと。そして、十分な余暇を作って、支出をする暇を作ること。 #デフレ危機_

posted at 12:16:28

@kazuyo_k 長時間労働で遊んでいる社員はいないけど、ごく一部の中には残業代を稼ぐために働いている社員がいることも事実。会社にとっても社員にとっても、長時間労働から生み出される良い効果は何一つないのに・・・。 #長時間労働_ #デフレ危機_

posted at 12:20:41

RT @kazuyo_k とにかく、21世紀は、日本を含め歴史上、ほぼ初めて格差が拡大しつつある世紀です。これまでの人類の歴史は平等化とそれによる万人の幸福、社会の安定だったことを考えると、デフレや格差がどれだけ危険なことか、もっともっと理解を深めるべきでしょう。 #デフレ危機_

posted at 12:46:49

@kazuyo_k 確かに日本の雇用社会は正社員に対する待遇が他の雇用形態に比べても恵まれすぎていると思う。それが良い悪いは別にしてですが。 #デフレ危機_

posted at 12:57:48