@megumeru ソーシャルファームで二千万人を雇用いうことですが、その条件が成長産業、競争力、付加価値、社会的意義だと、営利企業でも当然考えるわけだから、市場に入るのは難しい。そうなると購買者が誰から買うのが社会的意義があるかといフェーズに飛ぶ必要があるのかなあと。 posted at 20:07:43 大きなNPOでお弁当を作って利用者が買うなんていうのは、そういう感じになってますよね。RT @megumeru: @masahiroishii 循環の論理を用いてしまう手もありますね。同じセクター内でどんどんお金を回しちゃう。 posted at 20:15:50
こういうことを言われるんですけど、どう思います?お見合い期間を長くすれば、本当に出来る人しか正規にたどり着けず、結果より就活は厳しくなる。大手と中小零細で随分違うと思うけど。RT @megumeru: @masahiroishii どの会社もアルバイト採用から始めたらいいのに。 posted at 21:49:52
@megumeru 『7つの習慣』を学び中なので間違ってるかもですが、手段には選択の自由があり、その自由には自覚、想像力、良心、自由意志がある。そういうところまでを指示ししちゃうとただの使いパシリとなり、余計な仕事を増やすよということかと。http://t.co/vorN8RJh posted at 04:28:56
そうですよね。パズルみたいに、凹みとでっぱりがないとはまらないですよね(^_-) RT @megumeru: @masahiroishii 人間どこかが抜けている。だから支えあえるんだとか posted at 11:32:24
まさにねすね。うちのハマトリアム・カフェもそれなんで、どう継続していくか頭を悩ませています(-_-;ウーンRT @megumeru 緊急雇用ってモルヒネだよね〔ボソッ posted at 08:00:15 おっしゃる通りです。RT @megumeru: @masahiroishii 継続資金の獲得は課題ですね。NPO法改正で変わっていけばいいのですが。 posted at 09:34:39
そういう育てる仕組みですよね。RT @megumeru: @masahiroishii 日本にもオフ・ブロードウェイ、オフオフ・ブロードウェイといった構造が必要ですね。 posted at 08:10:33
なるほど!RT @megumeru: @masahiroishii 同意です。さらにそれは減価貨幣で有るべきです。それなら循環が起き、その財源は一定量で済みます。 posted at 08:08:36
潤沢ではないと思いますが、雇用はありますよ。クローズドなつつけば出てくるような求人が。ここには手応えがあります。RT @megumeru: @masahiroishii いくらプログラムがあっても、雇用がない・・・。 posted at 23:07:20 そういう入り口のでかい系がないんだと思います。また、基金訓練実施団体が雇用を見据えていないような節も多く見受けられます。RT @megumeru: @masahiroishii 基金訓練を受講しても、雇用がないというクレームがいくつも出ているようで。 posted at 23:12:46 まだ、アイデアがぼやけてますが、そういう出てきてる求人ではないんです。RT @megumeru: @masahiroishii 求人募集の多いのは 営業 ホール 介護 運送 長くは続きそうにないね・・・。 posted at 23:16:50 そうですね。でも、@megumeru さんのツイートを見て、どれだけの大人を巻き込めるか、という考え方の方が成功につながるのかも、なんて思いました。RT @megumeru: このバイターンを成功できるかどうかはどれだけ種類を集められるかでしょうね。 posted at 23:23:42 @megumeru 僕は基金訓練で講師をやっていますが、かなり就労困難な方々、年齢層の方々が受講しており、結果が出しにくいだろうな、という印象があります。職業スキルだけではないサポートが必要そうです。ですので、雇用がないよりも、雇用に就けない、という方が僕の実感値には近いです。 posted at 23:29:16 @megumeru 難しいですね。僕の私感としては、生活保護を否定するわけでないけど、経済支援が魂を奪うというのを目の当たりにしてきましたので、ベーシックインカムのようなことを考えてしまいます。道州制という議論の中の特区として東北地方にベーシックインカムを社会実験して欲しいとか。 posted at 23:45:23
@mochiyume @megumeru 象徴的なのは高校生の一人一社協定。就職率100%時代のまんまの仕組み。時代錯誤も甚だしい。 posted at 12:17:05
そんな感じですね。できることを増やす支援と、できなくならないようにする支援の違いという感じもします。発達障害の形のニーズは前者。RT @megumeru: @masahiroishii @kiririya サポートする余力もないですしね。 posted at 09:16:20
それを探すお手伝いをするのがキャリアカウンセラーで、一緒に作るのが支援者だと思います。ご自身がそうならご利用してみてはどうですか?RT @megumeru: @masahiroishii うりがない。それだけかも。 posted at 20:53:02 仕事が決まったあとのサポートは大切だという認識は広がっていますよ。RT @megumeru: @masahiroishii 個人的にはその後のサポートもほしいね posted at 21:02:31
バイトなら無理やりひねり出すより「貴社の社風に惹かれ」とか、常套句で社会性をアピールでいいと思いますよ。頑張って下さい。RT @megumeru: @masahiroishii バイトするときとか考えますよー。お金のために必要なのでー・・・とは書けない。 posted at 19:05:26 そうですよね。なかなか若い人たちがバイトに受からないんでよね。RT @megumeru: @masahiroishii @jin00001 KILL KILL はいいんだけど、経済の冷え込むのは理解してるのかな・・・・ posted at 19:42:50
そんな本があるんですか。チェックしてみます。RT @megumeru: @masahiroishii 「総理大臣の作り方」もどうぞ。 posted at 20:20:43
@sodateage_kudo @megumeru 助走期間が何事も必要。僕の世代は長い滑走路があった。今はそれがなく、いきなり跳べと言われてる感じ。自営するにも助走は必要。それを前倒して職業教育でカバーという発想もあるけど、それも+助走が必要。これを社会的にどう作るかだと思う。 posted at 20:06:44
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last update 06/04 22:53
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