力は知識を隠しておくことからではなく、分かち合うことから生まれる。 会社の価値観や報奨のシステムもこの考えを反映すべきである。 by ビルゲイツ #meigen http://t.co/GZB1Hd2d

posted at 20:25:00

教えるより考えさせることが大事！　RT @140biz: 教えているにも関わらず、一向に成果が上がらないのはなぜか？失敗の原因は上司が部下に向かって行った教え方のなかに潜んでいます【教える技術】http://t.co/RdVjIAk #meigen

posted at 18:26:48

必要なのは、「頭数」ではなく、知恵を出し問題解決のできる「地頭力」！ RT @140biz: 仕事が多くてもむやみに人を増やしてはならない【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://amzn.to/fbqMzm #meigen

posted at 19:20:33

成長は筋肉痛を伴うが急成長は肉離れの恐れがある RT @140biz: 組織の成長が速すぎるために、主要なポストに適切な人材を配置することができなくなったときには、衰退への道を歩みはじめている【ビジョナリー・カンパニー3】http://amzn.to/cMapIb #meigen

posted at 19:21:33

ともかく小さくても一歩踏み出し、状況に応じて修正を加えていくしかないな RT @masterkidoribot: 人間は考えている時は行動することが出来ず、行動している時は考えることが出来ない。考え過ぎれば行動がなくなり、行動し過ぎれば考えがなくなる。 #meigen

posted at 21:36:32

まだ課長にはなってないが、大変さは理解している。「野心」ではなく、高い「志」を持ちたい！ RT @140biz: 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い「志」だ【そうか、君は課長になったのか】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen

posted at 21:30:47

わかってはいるけど、あれこれ考えないことが一番難しい。 RT @140biz: 人間なんてものは自分のことがいちばん気になるもので、人のことなどこっちが驚くほど見ていない。【『あれこれ考えて動けない』をやめる9つの習慣】http://amzn.to/aBNkcS #meigen

posted at 23:01:51

Life is very short! RT @yuface: この世で生きてゆくということは、損得勘定じゃあない。短い一生なんだ、自分の生きたいように生きるほうがいい。 by 山本周五郎 #meigen http://bit.ly/cQzpxf

posted at 22:27:27

成功は99％の失敗の上に成り立つものなんだな RT @eigoman: RT @somukacho: 『私がやった仕事で本当に成功したものは、全体のわずか１％』本田技研工業創業者　本田宗一郎氏　石田修大著『日本経済新聞　私の履歴書　名語録』より抜粋。#meigen #kotoba

posted at 08:11:24

おーっ！五十六先生の超名言！ RT @72kh: RT @1meigen: やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。山本五十六 #meigen

posted at 21:31:23