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@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

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2,919日(2009/08/25より)
ツイート数
17,547(6.0件/日)

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2017年08月21日(月)1 tweetsource

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2017年08月14日(月)5 tweetssource

8月14日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(2)自分が掲げた何らかの「目標」を達成してから、そのために用いた「道具」について語っていただいた方が、説得力があるのにな、と思うのは僕だけでしょうか。実際に「建物」を建てたことがそう多くないのに、「建築のために用いる道具」について饒舌に語りうるのは、少し不思議に感じます。

posted at 21:12:03

8月14日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(1)この世には、質的研究の方法論を「喧伝・評論する人」と、質的研究をつかって「自ら探求を為す人」がいらっしゃいますよね。「質的研究を使って自ら探求を為した経験は少ないのに喧伝・評論する」という行為が、僕にはピンときません(笑)。

posted at 21:11:22

8月14日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

世の中には、質的研究法を「評論する人」と、質的研究法をつかって「自ら探求を為す人」がいますよね。「質的研究を使って自ら探求を為した経験は少ないのに評論する人」というのが、僕にはピンときません(笑)。何を主張したいの?

posted at 19:35:39

8月14日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

拙著「駆け出しマネジャーの成長論 - 7つの挑戦課題を科学する」ですが、発売後3年たって、7刷に達したという連絡を受けました。心より感謝です。経験の浅い管理職の方にお読みいただきたい本です。どうぞ引き続きよろしくお願いいたします。amzn.to/2fEzb6c

posted at 14:48:26

2017年08月13日(日)1 tweetsource

2017年08月10日(木)6 tweetssource

2017年08月09日(水)2 tweetssource

8月9日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

@megsorin 船橋さん、昨日はありがとうございました&お疲れさまでした!またどこかでお逢いしましょう!RT @megsorin 本日フィードバックセッションに参加させていただきました。演習での実践を通して、難しさと出来てなさを痛感しました! ご挨拶の機会を逸してしまい非常に悔やんでます /

posted at 07:24:12

2017年08月08日(火)2 tweetssource

2017年08月07日(月)5 tweetssource

8月7日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

新刊「マンガでやさしくわかる部下の育て方」、重版出来・感謝です!ご購入+応援いただいたみなさま、感謝です! 目標設定からフィードバックまで、マンガ形式でわかりやすく部下育成のナレッジをご紹介いたします! ぜひご高覧くださいませ!amzn.to/2vebW6o

posted at 20:21:08

2017年08月06日(日)2 tweetssource

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2017年07月25日(火)4 tweetssource

7月25日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

指定国立大学制度って「世界と闘うために、応援するよ」という制度じゃなくて「がんじがらめを少しほどいてやるから、自分で金稼いで、世界と闘ってこい」という制度ですか? なんか、白けるね(笑)申し訳ないけど。

posted at 07:38:38

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