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» @nakaharajun
» 2012年01月31日
全く同感です。紙一重になる可能性もありますね>この中では「過大な要求」と「ストレッチ」の境目が最も難しいと思った RT 「職場パワハラ」6類型「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係からの切り離し」「過大な要求」「過小な要求」「個の侵害」(日経) posted at 06:51:11 ブログ更新。あらゆる人材育成にはリスクがある:「ニュートラルな言葉」「語感がよい言葉」にご用心!: http://t.co/QwRyL3sR posted at 06:51:05 部下から上司に対する同様の行為も「パワハラ」だそうです>厚生労働省部会、「職場パワハラ」を6類型にまとめる:「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」「人間関係からの切り離し」「過大な要求」「過小な要求」「個の侵害」(日経) posted at 06:12:29 昨日、一番びっくりしたニュース。小生宅愛用しています>ドコモ、野菜宅配らでぃっしゅぼーやを買収(日経) posted at 06:04:32 外国人雇用状況の届出状況(厚生労働省):外国人労働者雇用の事業所数は前年比7.2%増の116561箇所、労働者数は5.6%増の686246人、国籍は中国が最多297,199人で全労働者数の43.3%、製造業中心、30人未満の事業所中心: http://t.co/74hDG1eS posted at 05:59:08
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last update 06/03 21:29
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