皆様、今日はお疲れ様でした!RT @ryo_imamura カタリバ理事軍団と、高円寺馬力にて懇親会。@HideInoue @joesakai @takuya_okamoto @yuki_hasegawa @kumimamura @kuboyan posted at 23:35:33
酒井さん、僕は最近従来とは異なる流れを感じます。いかに職場づくりを行うか。そういう「実務ベースの実践的智慧」に関心の高まりを感じます。酒井さんの、同内容に関する近著期待しております!RT @joesakai @tkanai1954 人材育成 http://t.co/FqT3HNv posted at 00:09:39
なるほど!RT @rieota: イギリスでも履歴書以外にソーシャルプロフィールも充実させないと、という感じです。RT中抜きですね RT @joesakai: ヘッドハンター冬の時代到来かな>ソーシャルリクルーティング http://bit.ly/k3F1Zq posted at 17:35:14 中抜きですね RT @joesakai: ヘッドハンター冬の時代到来かな>「可能性は無限 注目を集めるソーシャルリクルーティング」 http://bit.ly/k3F1Zq posted at 17:21:27
小生も日々「呑みボラ」でございます(笑)RT @joesakai すでに、自発的にやってたりw RT @nakaharajun: 「呑みボラ」>酒飲みにはこたえられない復興支援「呑みボラ」(読売): http://ow.ly/4TIrC posted at 06:36:01
@joesakaiさんの新刊「リーダーシップで一番大切なこと」を読み始めました(ご献本感謝です)。リーダーシップの学習法、リーダー探訪など、興味深いです http://ow.ly/4nvGS posted at 15:09:56
半減期か、すごいメタファだな。 RT @joesakai w RT @jugglersenjyu: 電車内にいた女子校生2人が「恋愛の半減期がさー」とか言ってて怖かった。 posted at 20:16:58
Pray for Japan ! RT @joesakai 「Instagramにアップされた日本を応援する写真まとめ。世界中から祈りが届いてます。」 http://bit.ly/gofGnC posted at 05:23:41
新刊、おめでとうございます!>RT @joesakai 新刊出版のご報告です http://bit.ly/fl2L0f posted at 06:41:20
酒井さん、拙著お読みいただき&ご紹介、ありがたいことです。@joesakai メルマガ第48号配信しました。本棚では、中原先生の新刊『知がめぐり、人がつながる場のデザイン』を紹介しています>「教育系NPOの時代へ」 http://bit.ly/9Fg4wa posted at 07:43:38
笑!RT @joesakai: その本、ちょうど今、僕のデスクの上にあります。部下に「シンクロしてる」って笑われました(笑) QT @nakaharajun M.J.エリス「人間はなぜ遊ぶか」読了。 http://ow.ly/40KN9 posted at 14:27:16
RT @joesakai 面白い>「50年前のガイドブックに載っている店巡り」 http://bit.ly/fWE0gV posted at 21:58:26
笑>@akikosugaya @joesakai 見た>なごんだ(笑)。RT: なごむ。見るべし>「すごく…エジプトです。」 http://twitpic.com/3uiptv posted at 19:28:19
すごい、非裁断型自炊ツール(本スキャンデジタル化)!RT @joesakai RT @solar1964: BookSaverという機械がCESでお披露目。毎秒2ページ、200ページの本なら15分以下でPDF化。価格は189ドル。 http://ow.ly/3ARkF posted at 10:06:54
RT @joesakai 「20代では74.4%が新聞を購読せず、48.9%が固定電話を利用していない」 http://bit.ly/evaTX7 posted at 22:10:30
RT @joesakai「日本人の海外留学、11%減=過去最大の減少幅—文科省」 http://bit.ly/f7Ngll posted at 12:10:54
大変面白く読みました。家庭教育の重要性 >RT @joesakai メルマガ第36号配信しました>「学校の責任なのか?」 http://bit.ly/9Fg4wa posted at 09:52:08
CGもこのクオリティまでくると、現実以上の現実ですね >RT @joesakai すごい>「これでフルCG?!ネットで話題騒然の映像作家Alex Roman氏の新作CG「Above Everything Else」」 http://bit.ly/9XXnsT posted at 09:08:49
すごい。日本でも利用できるといいなぁ。RT @joesakai @y_yone @taguchi 検索傾向がインタラクティブに調査できる『Yahoo! CLUES』検索クエリーを使って、検索している人の性別や地域を知ることができる http://bit.ly/aDF9BL posted at 11:16:43
酒井さん、職場学習論、ご紹介いただき心より感謝です。ありがとうございました!@joesakai メルマガに先駆けて、ブログ更新しちゃいました(笑)http://nedwlt.exblog.jp/15404460/ posted at 17:22:32
RT @rabbitmamiko シャープもかぁ。RT “@muu_shi: どんどん広がりそう。RT 大手電機メーカ初の英語公用語化・・・RT @joesakai 「シャープが英語公用化 電機初、研究開発部門で 中国語も強化」 http://bit.ly/d6fY8Y posted at 10:27:27 大手電機メーカ初の英語公用語化・・・RT @joesakai 「シャープが英語公用化 電機初、研究開発部門で 中国語も強化」 http://bit.ly/d6fY8Y posted at 08:19:12
同じく、この映画「ソーシャルネットワーク」見てみたいですね> @joesakai 気になる>「映画「ソーシャル・ネットワーク」を見る前に予習をおすすめするものたち」 http://bit.ly/dz1FDv posted at 07:42:05
明日、トビヘビが空から降ってきたら、僕は、あまりの驚きで、気が狂うかも!? @joesakai 空を飛べる蛇「トビヘビ」の動画だけは絶対見るべき>「ヘビ界の異端者たちベスト10」 http://bit.ly/bPDP8a posted at 23:00:14
中原淳のラーニングバー@日経ビジネスオンライン 酒井穣さん(@joesakai)さんとの対談 最終回が公開されました。酒井さん、昨日の講義はお疲れ様&ありがとうございました。 http://ow.ly/2MBkn posted at 06:45:55
昨日の続き、日経BPオンラインに酒井さん(@joesakai )との対談(2回目)が掲載されました。「人材育成は経営そのもの、人事と経営の融合が始まる」 http://bit.ly/dx3YbO posted at 07:49:18
RT @joesakai: 日経BPオンラインに中原先生 @nakaharajun との対談記事が掲載されました> http://bit.ly/b1tBND posted at 08:28:27
ありがたいことです!RT @joesakai 嬉しいコメント、ありがとうございます! RT @arakanequalia 「人材教育」のフリービットの酒井穣さんと中原先生の対談おもしろかった。...「日本で最も人材を育成する会社」 http://ow.ly/255io posted at 19:51:57
熱気なら負けません(笑)。比喩ではなく、皆さんの対話で本当に暑くなります。ぜひ扇子をお持ちください。RT @kuwahara_triz: すごい熱気を感じました。RT learning bar @joesakaiさんのご講演報告記(http://ow.ly/1UqAF )。 posted at 18:45:43 @joesakaiさんに勧めてもらった「ケースメソッドによる学習(http://ow.ly/1UChL )」を読んだ。CMは「現状」と「目標」を分析し、そのギャップに横たわる「問題」を同定し、それを埋める「代替案」をプライオリティつきで提案する。学習原理がわかったのがよかった。 posted at 12:08:15
素晴らしいケーススタディをありがとうございました!RT ありがとうございました! RT @joesakaiさんのご講演報告記(http://ow.ly/1UqAF )。次回Learing barはこちらのメルマガで募集します、ご登録ください!http://ow.ly/1UqB7 posted at 19:01:54 ブログ更新。@joesakaiさんにご講演いただいたLearning bar報告記(http://ow.ly/1UqAF )。次回は9月29日、サイバーエージェントの曽山哲人さんをお招きします。参加募集はこちらのメルマガで流れます。ご登録を! http://ow.ly/1UqB7 posted at 17:04:14
RT @joesakai: 読みました。世代間の認識格差だと思うのですが、僕も若者のほうに共感します。 RT @nakaharajun ブログを書きました。就職氷河期の若者は会社で何を見たのか?:稲泉連著「仕事漂流」の書評です... http://ow.ly/1Sdm0 posted at 07:29:35
5/20 酒井穣(@joesakai)さんをお招きしたLearning barのまとめサイト。http://togetter.com/li/22908 @kino_wataさんが作成してくれました。ありがとうございました! posted at 20:07:30
チャートイットを利用させていただいてありがとうございました。杉本さん・宮原さん(@miyabara)に大変お世話になりました。心より感謝です。また機会がありましたら、使わせてください。RT @joesakai 大人も自発的に学習しているときは、目がキラキラしていますね。 posted at 01:22:28
よろしくお願いします。愉しみにしております!RT @joesakai: よろしくお願いします! RT 本日は、酒井穣さんをお招きするLearning barです。開場は5時45分。皆さん、本郷キャンパスでお会いしましょう! http://ow.ly/1NlmL posted at 08:37:52 タグは#lb0520で御願します!RT @Stakesh: ハッシュタグを教えてください RT 本日は、酒井穣(@joesakai)さんをお招きするLearning barです。次回はぜひ、という方こちらにご登録ください。 http://ow.ly/1NlmL posted at 08:36:04 本日は、酒井穣(@joesakai)さんをお招きするLearning barです。開場は5時45分。皆さん、本郷キャンパスでお会いしましょう!今回残念ながらお越しになれない方で、次回はぜひ、という方がいらっしゃったら、こちらにご登録ください。 http://ow.ly/1NlmL posted at 06:59:00
ブログを書きました! ラーニングイノベーション論+ラーニングバーの「裏側」です。木曜日に@joesakaiさんのラーニングバーを控え、今、大学院生の皆さんが急ピッチで準備をしています。大変ありがたいことです。 http://ow.ly/1MjkI posted at 09:00:32
おせっかい研修ギフト(笑)RT @joesakai: 面白いですねー。すごくおせっかいですけど、友人に研修を贈るとか、あるかも(笑)。 RT @nakaharajun これ、面白いですね。「モノ」ではなく「経験」を贈るギフト http://www.sowxp.co.jp/ posted at 14:03:37
RT @joesakai: RT @koheimoritani88: 経産省~産学官でグローバル人材の育成を~産学人材育成パートナーシップ グローバル人材育成委員会「報告書」の公表についてhttp://bit.ly/ddV29X posted at 21:29:01
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last update 06/03 21:29
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