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@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

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3,589日(2011/12/29より)
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2020年02月29日(土)4 tweetssource

2月29日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

アカウントはこのまま維持したいと思います。次の誰かが引き継いでくれることを祈りながら。みなさんと同時代を生きたことは私の宝です。ありがとうございました。次の時代も生き抜きましょう。さようなら。(嶋)

posted at 22:57:43

2月29日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

記者、編集者の仕事の中で最も熱く関わった連載に多くの賛同と共感と批判と反発をいただきました。改めて、記事を読んでくださったすべてのみなさんに厚くお礼を申し上げます。2012年、13年の時代と30‘sを一つの形で刻印できたのではないか、と振り返っています。(嶋)

posted at 22:55:49

2月29日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

連載から8年、当時30’sだった方たちが今立つ場所はさまざまと思います。お元気なのか、その後望んだ人生を歩んでおられるのか、連載当時お会いしたみなさんの今に思いを巡らせています。本日仕事を退き、新たな道に踏み出します。(嶋)

posted at 22:53:27

2月29日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

連載「リアル30’s」アカウントの中の人(嶋)です。しばらくご無沙汰していましたが、フォロワーのみなさんはお元気でお過ごしでしょうか。(嶋)

posted at 22:52:29

2017年08月06日(日)1 tweetsource

8月6日

@Mainichi_tobira

毎日新聞ニュースのとびら@Mainichi_tobira

6日朝刊(東京本社)読みどころ/戦時下もあった「お笑い」。その中心にいた漫才作家・秋田実さんに「ストーリー」で迫ります。厳しい検閲を受けながら、国策への協力を求める筋書きの中に、ぎりぎりの笑いを盛り込みました。そこにどんな葛藤があったのかを探ります。

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retweeted at 06:24:31

2017年05月27日(土)1 tweetsource

2017年02月21日(火)1 tweetsource

2017年02月04日(土)1 tweetsource

2017年01月31日(火)1 tweetsource

2016年12月31日(土)1 tweetsource

2016年11月18日(金)1 tweetsource

2016年10月26日(水)2 tweetssource

2016年10月02日(日)3 tweetssource

10月2日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

働き方が多様化し、雇用や収入が不安定なことも珍しくない今の時代に、就労の有無で線引き(分断)し、昔の認識のまま制度の見直しが議論されることに、少々違和感があります。皆さんはどうお感じでしょうか? 私の認識が誤っていたらご指摘ください。(鈴)

posted at 15:16:21

10月2日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

群馬県内のある小学校では、PTA役員のほとんどが共働きです。活動の仕方を工夫し、できる時にできる人が担い、専業主婦・主夫に負担が偏らないようになっています。家事や育児も、就労の有無にかかわらず、ある意味「平等」に降りかかるものです。➡(続)

posted at 14:57:54

10月2日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

前橋支局の鈴木です。突然ですが…「配偶者控除見直し」の動向に関心を寄せています。昨日の他紙の報道で「家事やPTA活動に取り組む専業主婦を念頭に『配偶者の貢献を評価すべきだとの声もあり…(中略)』と丁寧な議論を求めた」とありました。➡ (続)

posted at 14:54:46

2016年10月01日(土)1 tweetsource

2016年08月31日(水)1 tweetsource

2016年08月30日(火)1 tweetsource

8月30日

@mainichibiz

毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

仕事はきっちりこなすAさんでしたが、毎日長男のお迎えで定時に帰宅するため、部内では浮いた存在だった。そしてとうとう上司と衝突し……
mainichi.jp/premier/busine
「定時退社イクメン」放逐で意識高い系集団は大損失 pic.twitter.com/sRInYGhzqc

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2016年07月20日(水)2 tweetssource

7月20日

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毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

東京六大学卒で弁護士を目指していました。今は実務書系の出版社で契約社員の編集者。妻と4歳、2歳の子供がいて、世帯年収は約300万円です。
mainichi.jp/premier/busine
“高学歴下流”34歳男性は人生をやり直せるか pic.twitter.com/P7cs059dT8

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2016年07月06日(水)5 tweetssource

7月6日

@mainichibiz

毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

待機児童数全国1位の東京都世田谷区でもう1カ所、保育園反対運動が続いています。社会的地位の高いシニア世代が反対住民を率いています。
mainichi.jp/premier/busine
賛成反対だけでは解決できない保育園問題の複雑さ pic.twitter.com/74joJsQFxF

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7月6日

@mainichibiz

毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

ある会社のハラスメント相談室に「子会社のある部署で退職者が続いている」との通報が。調べてみるとダブルパワハラに苦しむ職場の実態が……
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パワハラ部長と腰巾着課長で若手連続退職の大損失 pic.twitter.com/mdcmGCQQAe

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7月6日

@mainichibiz

毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

クリーニング店で働く定時制高校2年の優香(17)。手取り年収は100万円に届きません。口癖は「早く18歳になって、水商売でもっと稼ぎたい」。
mainichi.jp/premier/busine
若者の貧困を放置したらいずれ日本は大混乱 pic.twitter.com/hvFIhc3hxL

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7月6日

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毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

「我が家の裏庭にはお断り」の意味を持つ「NIMBY(ニンビー)」という言葉があります。最近は保育園にも使われるようになりました。
mainichi.jp/premier/busine
「信頼と合意」で共存するしかない少子化時代の保育園 pic.twitter.com/sSseKdAbtY

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2016年07月01日(金)5 tweetssource

7月1日

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毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

待機児童数が全国1位の東京都世田谷区で、近隣住民の反対のため、複数の保育園計画がストップしています。いったい何があったのでしょうか。
mainichi.jp/premier/busine
保育園は迷惑施設? 子供の声を嫌う国は栄えるか pic.twitter.com/ocrVTJbp4P

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2016年06月28日(火)3 tweetssource

2016年06月11日(土)1 tweetsource

2016年05月27日(金)2 tweetssource

 

非公開

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2016年05月13日(金)1 tweetsource

2016年05月04日(水)4 tweetssource

5月4日

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リアル30's毎日新聞@real30s

政治を遠い世界の出来事のように感じる方は少なくないと思います。今夏の参院選など政治関連の取材をすることが多いので、どういう記事なら関心を持っていただけるか、選挙に行きたいと思っていただけるか、皆さんのお知恵を拝借できれば幸いです。(鈴)@maimaebashi #毎日前橋

posted at 10:06:08

5月4日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

【お詫び】
以前こちらで告知させていただいた「ゆる・ふぇみカフェ」(4月23日)に参加できなくなってしまい、当日は欠席いたしました。連載「リアル30's」を振り返りながらお話させていただく予定でしたが…誠に申し訳ありませんでした。(鈴)➡

posted at 09:36:00

2016年04月29日(金)1 tweetsource

2016年04月16日(土)2 tweetssource

4月16日

@real30s

リアル30's毎日新聞@real30s

「リアル30's」の連載(もう4年以上前!)を振り返りながら、お話する予定です。当時、私(記者)と皆さん(取材相手やフォロワーの方々)との関係は、この時代をどうサバイブするのか、共に考える仲間だと感じていました。今も、です。ゆる・ふぇみカフェの入場料は一般1000円、学生800円

posted at 08:21:55

2016年04月15日(金)1 tweetsource

4月15日

@mainichibiz

毎日新聞 経済プレミア編集部@mainichibiz

女性活躍推進法は、実質的に女性「管理職」推進法に見えます。長時間労働を解消しないまま女性管理職を増やせば、次に何が起こるでしょうか。
mainichi.jp/premier/busine
女性活躍推進「家事も育児も管理職も」の非現実 pic.twitter.com/4cjq5Q5A81

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retweeted at 11:54:25

2016年04月08日(金)1 tweetsource

 

非公開

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2016年04月07日(木)2 tweetssource

2016年04月05日(火)1 tweetsource

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