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@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

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2,418日(2010/07/18より)
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2017年02月27日(月)1 tweetsource

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2017年02月24日(金)5 tweetssource

2017年02月20日(月)1 tweetsource

2月20日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

依頼があって、同一労働同一賃金と働き方改革の議事録と資料を読んでいたが、結果的には女性活躍の方針に違わず女性委員が効いてるな。

posted at 19:09:33

2017年02月19日(日)2 tweetssource

2017年02月16日(木)2 tweetssource

2017年02月15日(水)1 tweetsource

2017年02月14日(火)2 tweetssource

2017年02月13日(月)1 tweetsource

2017年02月10日(金)2 tweetssource

2月10日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

いくつかいただいている依頼の関係で、同一労働同一賃金の審議会関連のホームページを眺めていたのだが、ざっくり言って、お任せすればよい、という気持ちでいっぱいである。

posted at 17:37:35

2月10日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

日本財団とかJICAとか抜きでいいの?という疑問はいくつかありますが、大まかに言えば、よい入門書でした。坂本治也編『市民社会論』法律文化社-社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 fc2.to/8hwKLS

posted at 10:58:09

2017年02月07日(火)5 tweetssource

2月7日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

なんか最近のNHKは、スピリチュアルな影響なのか、死を怖くないイメージで描くことが多い気がする。まあ、恐怖や悲しみを煽るよりはよほど良いけど。

posted at 10:14:20

2月7日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

大学無料化のニュースを聞くに及んで、ああ早稲田の文科局長上がりの人、政治的な抗争に巻き込まれたのかなの感が強まる。こういう手法はすぐに良い悪いで論じる人がいるから成り立つと思うんだけど、問題は他にもあるのに、なぜここがこのタイミングで、ということなんだよな。

posted at 10:08:41

2017年02月06日(月)1 tweetsource

2017年02月04日(土)1 tweetsource

2017年02月03日(金)5 tweetssource

2017年02月01日(水)4 tweetssource

2月1日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

似てる締め切りが重なって忙しいのと、違う種類の締め切りが重なって忙しいのと、どっちがいいんだろう。この2日でであと30分、勝負が4回あったぞ。

posted at 17:00:29

2017年01月26日(木)1 tweetsource

2017年01月25日(水)1 tweetsource

2017年01月23日(月)3 tweetssource

2017年01月22日(日)2 tweetssource

1月22日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

@contractio 主著の『経済分析の歴史』が1950年代ですが、これの方が印象的で、晩年の著作という感じかもしれません。かつ『資本主義・社会主義・民主主義』の方は最後、社会主義を持ち上げてるので、経済学的には微妙だったかも。政治学は取り上げますよね、彼の民主主義論。

posted at 10:14:40

1月22日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

@contractio 『資本主義・社会主義・民主主義』っていう本ですよ。随分前に読んだので、怪しいかもしれません。去年、新訳も出たみたいですね。確かめてませんが。

posted at 10:04:45

2017年01月21日(土)3 tweetssource

1月21日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

文科省事務次官、直接に関与したわけではないだろうに、責任感のある人ほど、地位にこだわらず、すぐに辞めちゃうんだよな。もったいない。残念。

posted at 09:37:54

2017年01月20日(金)2 tweetssource

1月20日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

解雇の四要件があったって、それを知らない労使の間では解雇はもっと容易に起こり得るし、実際、起こってる。せめて金銭の支払いをさせるだけでも、違うと思うけどな。こんなものに反対するより組織率を上げる努力をした方がいいのではないか。

posted at 20:39:23

2017年01月19日(木)5 tweetssource

1月19日

@ryojikaneko

運輸労連静岡県連事務局@kenrenshokichou

@kenrenshokichou 「異議申し立て」という言葉が悪かったのか、いろいろ試みるも、交渉力、バーゲニング機能強化の考え方は定着しませんでした。どちらかというと、「殿の若子が取りて嘆かむ」の方が収まりが良いみたい、そういう気風が大勢なんだなと認識したことを思い出しました。

Retweeted by 金子良事

retweeted at 13:24:07

1月19日

@ryojikaneko

運輸労連静岡県連事務局@kenrenshokichou

本日は、春闘準備本格化に備え古い資料を整理・処分中です。そしたら、出てきました。4年前の春闘学習会テキスト、連合総研の「労働組合による異議申し立て行動の実態についての調査報告書」。ストを含む実例検で交渉力強化策を探りましょうという趣旨だったのですが、みんなおっかなびっくりで…。

Retweeted by 金子良事

retweeted at 13:24:04

1月19日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

そういえば、最初は人に紹介するために書いたわけじゃなかった。これじゃ、このエントリを最後まで読んでもらえないかもしれないので、宣伝にならんな。

posted at 12:50:28

1月19日

@ryojikaneko

金子良事@ryojikaneko

アカデミックな書評よりブログの方が書けることもあり、その方が稲葉さんの本には向いてる。いずれ『不平等との闘い』と併せて検討会やりましょう。稲葉振一郎さんの『政治の理論』について-社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 fc2.to/9oqELO

posted at 12:42:05

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