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@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

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2018年12月12日(水)4 tweetssource

12月12日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ 個人の自由というのはおっしゃる通りです。その上で、「勤務時間内に頑張る」という働き方を日本人はこれからしていかなければならないと思います。「サービス残業なんてどの職種でも当たり前」などと不幸自慢する時代は、平成の年号とともにさよならしましょう。

posted at 20:08:45

12月12日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@akikan_sensei 「この人とこの人以外には知られないようにしてくださいね」と校長に言っておけば、措置要求を出したことが職場で広まることはありません。管理職との関係はケースバイケースですが、私たちの組合員のケースで言えば、要望が通りやすくなることが多いようです。

posted at 20:04:59

2018年12月11日(火)13 tweetssource

12月11日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@akikan_sensei 措置要求をしますよ〜と事前に告知しておけば、それだけで交渉に応じてくれる場合があります。交渉に応じなかったり、交渉が不調に終わったりすれば、実際に措置要求を出します。ちなみに、措置要求というのは制度の名前です。

posted at 20:40:14

12月11日

@kogepan0124

NYK@kogepan0124

#学校の業務削減

クラスの子どもたちに聞いた
「ねぇ。定時で帰れる会社と、定時で帰れないけど、残業代が出る会社どっちがいい❓」
「お金もらえるからザンギョー代❗️」
「早く帰りたい❗️」

「じゃあ、定時に帰れないし残業代も出ないのは❓」

「……❓ え⁉️ 絶対いや‼️」

だってさ

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retweeted at 15:55:26

12月11日

@raipachi5028

らいぱち先生@raipachi5028

一般企業に勤める妻に聞きました。
「サービス残業、月45時間までです!」って宣伝する会社なんてあるの?と。

「だれがくるの?そんな会社」と言われました。

「そんな会社」=「学校」

そりゃ、採用試験の応募者減るよ。

Retweeted by 一宮市教組 公式

retweeted at 15:55:19

12月11日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

「部活動は麻薬」という言葉に中の人は全くピンときませんが、「教材研究は麻薬」と言い換えると完全同意。どこまでものめり込んで行ってしまいます。昔は自己満足の世界で、やればやるほど生徒から離れていってしまうことも。今は、生徒の学びをより豊かなものにすることを目指して行っています。

posted at 00:04:47

2018年12月10日(月)6 tweetssource

12月10日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@akikan_sensei ある組合員は措置要求を行い、通知表作成のための時間確保(短縮授業)と、定期テスト最終日の部活動中止を勝ち取りました。その組合員だけでなく職場全員に適用されるため、全員から感謝されています(多分)。

posted at 22:42:45

12月10日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ 例えばテストの採点でいうと、夜中の1時・2時くらいまでかかって、全クラステストの翌日に返す教員がいたとします。その教員と同じ教科の教員が2・3日後にテストを返すと、なぜ◯◯先生は翌日には返してくれるのに…という不満が出ます。比較されることで、普通にやっている人が責められます。

posted at 19:06:59

12月10日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@akikan_sensei そちらの組合を知らないため確実なことは言えませんが、1人しかいない組合だと逆に期待できます。御用組合でないことは確かですから。イメージとか噂とかは色々あると思いますが、とりあえずその方に、「組合はどんなことをされているのですか?」と尋ねてみるのもいいかなと思いました。

posted at 00:08:26

2018年12月09日(日)36 tweetssource

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@wakateowl 中の人は、ここは時短ではなくて美学を通してしまうのですが、一期一会のようなエピソードをつい盛り込みたくなってしまいます。その代わり時間をかけず、一気呵成に書けるように日頃から意識して文章を書いたりしています。

posted at 22:58:47

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@akikan_sensei もし組合に未加入でしたら、組合に入り、そこで先輩たちの働き方を聞いてみてはいかがでしょうか。今は若い先生方も増えてきましたので、子育てと仕事の両立はとても大きな課題になっています。

posted at 22:56:10

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@wakateowl そう。報道されている360より、720の方が読んでみて気になりました。目立つ位置に書かれていることより、敢えて目立たないように書かれていることの方が向こうの本音ですからね。

posted at 22:06:31

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ やりがいを持って働いておられる方のことをどうこういうつもりはありません。ただ、中の人個人の意見としては、決められた以上に頑張って働いてしまうと周囲や将来の同僚に迷惑がかかってしまいますので、基本的には自粛すべきだと思います。

posted at 22:02:25

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ そういう意味じゃありません。教員は、残業代を支給しないと法律で定められています。他の職種は、公務員でも民間でも、残業代を支給しなさいと法律で定められています。実際には支給されていないとしても、それはそれぞれの職場の問題です。

posted at 20:27:17

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ 労働環境を悪くしているのは教員自身、というあなたのご発言をそのままあてはめれば、教員以外の公務員や民間労働者は、違法な残業代不支給に対する闘争が不足しているのではないでしょうか。

posted at 20:23:19

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ 全体の奉仕者はそういう意味ではありませんよ。特定の個人とか団体の利益のために働くのはだめですよということです。労働者としての権利は、法律で明確に制限されているもの以外、一般労働者と同等です。

posted at 20:15:27

12月9日

@138shikyoso

一宮市教組 公式@138shikyoso

@rhggSns0iocZ8pZ 労働環境と不適切な配置の問題は別です。教員は部活の専門家ではありません。教えるプロといっても、それは免許状を受けた教科に限ってのこと。部活指導に関しては、生徒と接する技能が応用できるというだけで、近所のおじさん・おばさんと同レベルです。

posted at 19:58:49

12月9日

@tanaka19740627

tanaka@tanaka19740627

どこかの会社が超過勤務手当を出さずにサービス残業をさせていたとします。それを世の中に向かって「サービス残業は月あたり45時間、年360時間を超えないようにしています」と胸を張って言ったら、みなさんどう思います?「馬鹿か?」でしょ?

出典:西川純のメモ(ウェブサイト) twitter.com/senoo8masatosh

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retweeted at 13:30:21

12月9日

@ISOKO_MOCHIZUKI

望月衣塑子@ISOKO_MOCHIZUKI

コラム執筆 「戦闘機で買えるもの」

「毎回、驚きと怒り持ち読んでる(兵器の)数字大きすぎて実感持てません、と読者。例えば米国製の戦闘機F35は一機百億円以上。都市部で定員90人の認可保育所建てる場合、建物費用は約2億円、一機分で50カ所、4500人分建てることできる」 www.tokyo-np.co.jp/article/nation

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retweeted at 11:51:23

12月9日

@Noricom5

ノラicoma@Noricom5

時間割りを組む段階で、
教科授業コマ、
準備&片付け&評価コマ、
担任業務コマ、
分掌業務コマとか、
部活業務コマとか、
そういう全てを勤務時間内に全て入れる、そういう発想が絶対に必要。

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retweeted at 11:50:39

12月9日

@y_shiozaki

塩崎義明(しおちゃんマン)@y_shiozaki

3) 私語禁止のもぐもぐタイムになると、グループにしていた机を、ご丁寧に一斉に前向きにする学級もある。子ども同士の交流を閉ざすためである。もうここまできたら虐待ではないのか?私はずっとこのことについて問題にしてきた。しかし、甘い教師として私の意見は排除されてきた。

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retweeted at 07:53:21

12月9日

@7352atlga

7352atlga@7352atlga

ホント酷いと思う。

熱血顧問が好きでしていたからって、あんなやり方が正しい訳ない。そんな部活を保護者が学校に要求するのがおかしい。先生方を何だと思っているのだろう、何でも自分たちの思い通りに使っていい便利屋ではない。子どもたちを何だと思っているのか、親の所有物ではない。

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retweeted at 07:51:11

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