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@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

Stats Twitter歴
5,070日(2009/01/22より)
ツイート数
75,851(14.9件/日)

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2022年12月09日(金)2 tweetssource

7時間前

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

チームワーク(チームプレイ)って、「ビルド」の成果なんですよね。
「チーミング」に至る前の「チームビルディング」がやっぱり大事じゃないかな。そのためには「ワークモデル(型、サッカーでいうところのプレイモデル)がメンバーに共有されることがポイントかと。
www.legendsstadium.com/column/19/505/

posted at 11:28:36

2022年12月08日(木)1 tweetsource

12月8日

@jfa_samuraiblue

サッカー日本代表 ??@jfa_samuraiblue

🔹#SAMURAIBLUE
【2022.12.6 Team Report📸】

激闘の一ヶ月を終えたチームは、この日現地で解散となり、それぞれが次の道へと踏み出しました。

詳しいレポートはこちら⏬
www.jfa.jp/samuraiblue/ne

#つな超え #新しい景色を2022
#jfa #daihyo #サッカー日本代表
#ワールドカップ #FIFAWorldCup pic.twitter.com/92azmtfAXj

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retweeted at 08:40:52

2022年12月07日(水)6 tweetssource

12月7日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

・クエスト体験の共有(情動・共感・身体知の共有
・型(ワークモデル)のインストール
・物の見方を揃える
・他者からのフィードバックと自己評価によって目標より現況を確認する
・何が起きているか、を共有する1on1

Oさん、今日の取材ありがとございました。頭の中が少しだけ整理されました。

posted at 23:06:55

12月7日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

3.ビジョン共有、自律に基づく自治、違いを活かすチームワーク、リスクテイクと目標の再設定・再定義
4.対話的共創的生成的な振り返り、個との学習と集合知の集積、ナレッジマネジメント

・1→2→3→4→1→2…のサイクル
・短中長期のサイクル
・原則(OBライン)の提示

posted at 23:06:55

12月7日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

メモ
・クエスト(quest・探求)、冒険のメタファー
・チーム化(チームビルディング→チーミング、ストーミング超え)を促すのは「仕事(作業)のクエスト化」

1.心理的安全性に基づいた相互理解と自由な発言
2.問題解決・課題達成に向けたアイディア発散、試行錯誤、生成的・建設的な葛藤

posted at 23:06:54

12月7日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

メモ
・トップは「チームにならないとできないこと」を設定する
・ビジネスモデル(プレーモデル)の刷新、変更を厭わない
・①②③に投資する
①「チームビルディングの型」のインストール
②「チームワークの原則」の共有、実践、点検
③協働の手順化(何をどう協力するかを明示)

posted at 09:17:31

2022年12月06日(火)16 tweetssource

12月6日

@asumaru_ko

津田 明日香(フリーアナウンサー)@asumaru_ko

今夜21時の授業、
受講生代表を担当します✍🏻

チーム内の心理的安全性がより育まれるように、お互いの「マインドセット」を知るためのリーダーとしての振る舞いを学ぶコース授業!第2回です✨

長尾彰先生(@AkiraNagao
今日もよろしくお願いします!

▼受講はこちらから
schoo.jp/class/9559

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retweeted at 12:37:29

12月6日

@kanopanchan

加納 由理(元マラソン日本代表)@kanopanchan

note公開しました!以前「後輩ランナーの為に動きます」の続きです。今回は、@positaku
さんにお話ししてもらいました!お時間のあるときに読んでいただけると嬉しいです!「勝利至上主義の弊害、選手にとっての勝利とは?」|加納由理 @kanopanchan #note note.com/kanoyuri/n/n99

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retweeted at 10:05:45

12月6日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

地域のクラブをですね、毎週末応援して一喜一憂して、この季節になりますと別れに涙し年が明ければ出会いに喜び、桜の頃にシーズンが始まって、スタジアムではグルメを楽しみ、選手が一生懸命走る姿を応援して、次第にクラブのことが自分ごとになって気づいたら友達ができるの、結構楽しいっすよ!

posted at 03:22:54

2022年12月05日(月)1 tweetsource

2022年12月04日(日)2 tweetssource

2022年12月03日(土)13 tweetssource

12月3日

@puerta0

佐伯夕利子 YURIKO SAEKI@puerta0

語りがオートマティック化し言葉が力を失っていくことを避けるため、しばらく登壇をお休みします!これまで30年余りフットボールを考え抜いてきました。これからも徹底的にフットボールを追求しながら生きていくには、思考を深めるために自己との内的対話が私には必要です。

ameblo.jp/yuriko-saeki/e

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retweeted at 09:32:50

12月3日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

弊校、昨日の催し(毎週金曜日に自分が学んだことを発表する時間)は「ルパン三世のテーマの発表会」だったとのこと。
youtu.be/_LCemq9lBig
小学生の時に、鍵盤ハーモニカでチャレンジしようとしたけど音楽の先生に怒られたなあ。
弊校の子供達が羨ましい。

posted at 09:26:50

12月3日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

「どうすか今日。仕事終わったら軽くブラボー行きますか?」
「ごめんなさい、ちょっとその日、ブラボー入っちゃってて。」
「再来週、有給ブラボー取りたいんで申請します。」
「ちょっと誰?A4ブラボー切れてるじゃん。気づいた人がブラボーしてこうよ!」

posted at 09:18:11

12月3日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

1.追求すること
2.諦めないこと
3.仲間を信じること
4.自分を信じること
5.「プレイ」を楽しむこと
6.大きな成果を残すこと

この6つを満たすような仕事をする前にお互いに掛け合う言葉は

「さあ、今日もブラボーしようぜ!」

posted at 09:11:27

2022年12月02日(金)18 tweetssource

12月2日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

今日は偶然、男女のプロフットボーラーたちと話す機会があって、試合の振り返りが会話の8割で、どうにも感傷的になってしまいしてお恥ずかしい限りですけど、今日ばかりはお許しくだせえ。

posted at 22:56:15

12月2日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

ボス、締めはこの7年で100回は聞いてきた(盛り過ぎですね)いつものフレーズ。
「クラブはモノは売らないけど、夢と勇気と希望を伝えることはできます。」

今日の勝利は、岡田さんが築いてきた道が繋げた「希望」だと思いますぞ。

posted at 22:52:12

12月2日

@GermanyinJapan

ドイツ大使館??@GermanyinJapan

日本代表の皆様、先ほどの試合の勝利、そしてグループステージ1位突破おめでとうございます!!
🇩🇪代表も果敢に戦い頑張りましたが、一歩届きませんでした。それでも、今回同じグループで🇯🇵の皆さんと共に戦えたことをとても嬉しく思っています。日本代表の皆様、決勝トーナメントも頑張ってください!

Retweeted by 長尾彰/Akira Nagao

retweeted at 08:55:50

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