25年ハモるをやってる身からすると、こういうことは逆に和を乱す事になると思うな。 https://twitter.com/yohk/status/1178485821613043713…
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25年ハモるをやってる身からすると、こういうことは逆に和を乱す事になると思うな。 https://twitter.com/yohk/status/1178485821613043713…
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経費なんて無いから「経費が発生していない場合は経費精算書は送らなくてもいいですか?」って訊いたら、「金額欄に0と記入して、社判を絶対押して下さい。」と答えてくださったので絶対的にがんばります
posted at 10:41:02
「あの、あの、めんどくさいんでお金要りません…」とメールで返信したら、すぐに某社某氏から電話がかかってきて「この書類が無いと僕の案件が未実施だと評価されるので絶対ダメです絶対今日中に絶対送って下さい」と絶対言われましたのでがんばります。
初めての取引だからさあ、わかるけどさあ。
posted at 10:35:58
1.登記簿謄本
2.印鑑証明
3.誓約書
4.発注書
5.見積書
6.完了指示書
7.報告書
8.経費精算書
9.合計請求書
10.請求明細書
これらをすべて出力押印し書留速達で某社某氏に送らねば、僕のギャラ8,800円と交通費486円がなくなってしまう。
posted at 10:35:58
初めての読書会『宇宙兄弟「完璧なリーダー」はもういらない』
同じ本を読んでも、気になるところは人それぞれ。いろんな話ができて楽しかった。
「どっちがより楽しいか 」にキチンと向き合って生きたい。
#宇宙兄弟リーダー本
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retweeted at 08:08:44
@MN_kanoM 呼んで欲しかった〜
ありがとうございます!
posted at 07:57:26
【イベントのご案内】
『宇宙兄弟』の登場人物やストーリーから、チームビルディングを解説する『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』。その著者である長尾彰さんと、読書会を通してチームづくりへの理解を深めませんか?
↓詳しくはこちら↓
https://edion-tsutaya-electrics.jp/hiroshima/event/2019/09/reading.html…
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retweeted at 07:54:40
【9月29日ファン感謝祭2019】
スタジアムバスツアーの様子です🎵
園田選手、今川選手、水谷選手、さらに小野監督が案内役になりました👍
参加された方は普段入れない夢スタのロッカールーム、記者会見ルームなど楽しんでいただけましたか。😊
#FC今治 #行くぞJ https://pic.twitter.com/N7sYCh0CAB
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retweeted at 23:20:04
【9月29日ファン感謝祭2019】
選手による出し物第二弾!
す、すごいコンビ。。。
http://www.fcimabari.com/news/2019/003142.html…
#行くぞJ #FC今治 https://pic.twitter.com/oTOdOgh3iR
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retweeted at 19:43:40
ジャイアントキリングを起こすチームあるある。
・MVPが選びにくい(一つの生き物みたいで、誰か一人がよかったとかじゃない)
・「部分最適=全体最適」が完成している
・その活動(競技)に興味のなかった人をも魅了する
・解散するとき、「このチームでずっとやりたかった」とみんなが言う
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retweeted at 18:24:39
@nakayamashinya 「え?負けてたって勝ちに行くの、当然でしょ?」とメンバー誰もが思ってる
「最初からできると思ってた」とメンバー誰もが思ってる
posted at 18:24:34
これだ。
「刺激」を与えられる人になりたい。
https://note.mu/nishi19/n/n3136612ccd83…
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retweeted at 12:13:54
【9月29日ファン感謝祭2019】
おかげさまで12時の時点では、駐車場①は、満車となっております。
これからお越し頂く方は、駐車場②、③をご利用ください。
よろしくお願いします。
http://fcimabari.com/news/2019/0031…
#行くぞJ #FC今治
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retweeted at 12:13:15
【9月29日ファン感謝祭2019】
アースランドは、現在太陽が出ていて、暑いです。
タオル、帽子、日傘、水分補給の準備をお勧めいたします。
http://www.fcimabari.com/news/2019/003142.html…
#行くぞJ #FC今治 https://pic.twitter.com/G3MuqW9E5a
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retweeted at 12:13:11
@patagoharu ありがとうございます。宣伝のようになってしまって恐縮ですが、拙著「完璧なリーダーは、もういらない」と合わせ読んでいただくと良いかもしれません。
https://www.amazon.co.jp/dp/4054066135/ref=cm_sw_r_cp_api_i_bdcKDbXWZSAPK… https://pic.twitter.com/Kku8JM4Ga4
posted at 12:12:03
@HSP46986887 僕、HSPスコア118の【強】なんです。
すぐに誰かの感情や意識が変わったのがわかってしまう。だから、すごく疲れちゃう。でも、状況によってスタイルを使い分ければいいんだと割り切ったら、少しだけ気が楽になりました。
posted at 12:08:56
判断基準は発達の段階がある。
最初は価値観(好き・嫌い)で判断する。
次に信念(正しい・間違い)で判断するようになる。
そして世界観(美しい・醜い)で判断するようになる。
自立・共存する人は世界観で判断するから他者を受容する。
価値観で判断する段階は「嫌いなこと」に排他的になる。
posted at 11:20:55
@HSP46986887 御購読、ありがとうございます!
遠足の喩え、好きです。
僕は、遠足の往路はコンサルタント型でぐいぐいと引っ張って、復路はファシリテーター型で疲れてしまった子たちの荷物を持って最後尾を歩く子供でした。
状況に応じてスタイルって変わりますもんね。
posted at 09:09:14
宇宙兄弟をモチーフにしたリーダー論みたいな本で、大好きなムッタと同じファシリテーター(促進者)タイプでうれしかった☺️
・特に何をやっているか分からないけど、この人がいるとチームが上手くいく
・登山でいうと、先頭にたって引っ張るタイプではなく、中間~最後尾を行き来して背中を押すタイプ
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retweeted at 09:03:58
「解散」は大切なことなのだなと思いました。
どんなに大きな成果を上げたチームでも、 「WHY」が変わればチームも変わる|長尾彰 @AkiraNagao /小山宙哉 @uchu_kyodai |宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話 https://cakes.mu/posts/26674
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retweeted at 09:03:45
非公開
retweeted at xx:xx:xx
@patagoharu 御購読、ありがとうございました!「合わなかった」というのは「フォーミングで解散」な感じがしますね。マエストロ型・コンサルタント型の「成果重視」スタイルの方にはこの本はびびっとこないかもしれません。
posted at 09:03:13
ジャイアントキリング!
ラグビー日本代表、トランスフォーミング感ありました。
https://books.rakuten.co.jp/rb/11908189/
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retweeted at 08:47:42
はい請求書OK
はい飛行機OK
はいホテルOK
はいメール返信OK
はい各社グループウェアチェックOK
posted at 01:14:43
気づいたら
月末ですよ
事務作業
飛行機と
宿の手配を
急ぎする
週末が
あっというまに
埋まってく
風邪じゃない
なんと言おうと
風邪じゃない
1時じゃん
もう1時じゃん
あらららら
posted at 00:57:47
ナガオ考務店出版からの最初の本、タイトル未定の「学校本」の初校があがりました。これから初校ゲラを関係者にお渡しし、内容の確認をします。11月頭には入稿、11/19に予約者へ発送予定です
本の予約は10月31日まで。
https://www.makuake.com/project/oohinata/communication/detail/245441/…
#イエナプラン
#大日向小学校 https://pic.twitter.com/S1Fr2FyHnI
posted at 22:58:51
@shinjikuman 新幹線!
posted at 19:41:20
@shinjikuman うおー!!
posted at 18:39:16
やっぱり風邪なんかじゃなかった。
人前で「ビル・ゲイツと人糞の話」を熱心にしたら元気が出てきた。
posted at 13:58:32
@megamurara @uchu_kyodai そうなんです。「終わり」が無いと次が始まらないんです。
posted at 13:56:48
パートナーさんも来られて、今から@AkiraNagao さんのワークショップをやります! https://pic.twitter.com/Be0b3GsW58
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retweeted at 12:21:40
どんなに大きな成果を上げたチームでも、 「WHY」が変わればチームも変わる|長尾彰 @AkiraNagao /小山宙哉 @uchu_kyodai | http://cakes.mu/posts/26674
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retweeted at 10:17:13
世界のどこかでこの瞬間にがんばってる人がいて、その人を夢中で応援してる人がいる、って思ったら「風邪ひいた」なんて言ってらんない。
元気でる。
中野選手がんばれ!@airmash もがんばれ!俺もがんばる!
posted at 08:48:45
中野さんに、
「前が落ちてきていてる。焦らず焦らず、行こう!」としたら、頷いてくれた。
泣ける、こっちが泣けて、
写真が撮れないよ。
#世界陸上 #IAAFDoha2019 #WorldAthleticsChamps
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retweeted at 08:44:58
@takamotoyasuo うふふ。
posted at 08:26:35
これは風邪じゃない。喉が痛いだけだ。
これは風邪じゃない。お腹が空かないだけだ。
これは風邪じゃない。秋が来て急に寒くなったからだ。
これは風邪じゃない。ただ腰が痛いだけだ。
これは風邪じゃない。断じて認めない。
posted at 23:40:58
@AkiraNagao こちらこそ、ありがとうございました!!
「チーム化を促す事業のかたち」って、すごく面白そう!!どこかで、企画します!
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retweeted at 13:17:22
@beatbeatbee1 ほんとに感じてるのか演技なのかすぐわかる、という強み
posted at 11:35:22
@UVql4WQuah8ZN72 お互いがお互いをリードし合う。
最初は2人から。やがてチーム全体に影響が及ぶ。
「俺についてこい!follow me!」って叫ぶのもいいけど、僕は「いっしょにやろーぜ!let's do it!」って言ってくれる関係性が好きです。
posted at 11:03:54
いろいろあって、今日は鹿児島にいます〜。 https://pic.twitter.com/7CW0SAjnCs
posted at 10:03:49
@keimrt 僕はこのストーリーから「どんな人にもガイドがいる。ガイドにもガイドがいる。」というメッセージを受けとりました。
posted at 09:33:21
@kei4ide いでっち、素敵な記事をありがとう〜!
「チーム化を促す事業のかたち」っていうテーマでおしゃべりしたいなあ。
posted at 09:28:37
@harucchiheart01 自分と他者の心の動きに敏感で、誰かの痛みが自分の痛みのように感じたり、誰かの喜びも自分の喜びのように感じちゃうんですよね。
だから、疲れちゃう。
でも家族が待っていてくれて出迎えてくれる。
ありがたいです。
posted at 09:26:54
“そもそもリーダーが1人でチーム全員をまとめようとするから大変。もう1人の仲間を見つけて、2人でリードしていきましょう”
長尾さん@AkiraNagao の #朝渋 登壇の記事を書きました。
自分と正反対の相棒を見つけることからチームづくりを始める。これ、大事だ!
https://asa-shibu.tokyo/2019/09/27/nagao/…
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retweeted at 09:23:33
@beatbeatbee1 スコア118の僕は、この特性のおかげで今の仕事ができている
posted at 07:51:01
「レジスタンス基地を今治に作るんだと、俺はそこまでホラを吹いている。」
岡田武史氏と髙田延彦氏が語る「チャレンジ」 スポーツで描く共通の思いとは? - http://FNN.jpプライムオンライン https://www.fnn.jp/posts/00048314HDK/201910312012_EBC_HDK…
posted at 07:44:50
僕だ https://twitter.com/holly68385595/status/1176761197556830208…
posted at 07:41:48
@iam_rabitto_ito あらぬ方向、向いとるやんけ!
posted at 19:58:32
@iam_rabitto_ito よかった。働きすぎて、学氏にタックルしたあげく、首があらぬ方向に向いてしまったように見えたのです。
posted at 19:47:49
寛容→涵養
posted at 18:46:29
Honda FCの皆さんは、「存在意義」が浸透してるから堂々としてるし、強いんだろうな。
cause drivenはパワフルだよ。
先方は48年の歴史。今治は岡田オーナーのもと、まだ5年。
理念、目的の浸透は時間をかけて寛容されるから、そのプロセスを僕は楽しみたい。
posted at 18:11:03
硬式野球部の選手とは全員話してないからわからないけど、若い選手はその意味がまだわかっていなかったみたい。
チーム全員に自分たちの存在意義が浸透したら、もっと魅力的で共感を生むチームになるだろうな、と思った。
僕は「強いチーム」よりも「魅力的なチーム」の方が応援したくなる。
posted at 18:04:53
今年の春、3ヶ月ほどHONDAの硬式野球部の新チーム立ち上げキックオフをお手伝いした。1on1インタビューで、監督・コーチ陣に「なぜ社会人野球をやってるんですか?」と尋ねたら、全員が「従業員の士気高揚のため」と答えた。勝つことも大事だけど、僕らが戦っている姿を見せて勇気づけたい、と。
posted at 17:59:25
さすがですね〜
もはや驚きもそんなにない。
おめでとうございます!! https://twitter.com/honda_fc/status/1176827715564929025…
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retweeted at 17:39:32
昨日、仕事のことで岡田さんと電話で話してて、トップチームの話になった。(僕はFC今治の企業研修プログラムを担当してます)
「岡田さんが監督だったらどうします?」って訊いたら「今やっているこの練習のワンプレイに集中させる」と。
そうだよね。先のことを思い悩むより、「今、ここ」ですな。
posted at 17:35:55
ホンダFCのジャイアントキリング。「この人たちと次に戦うのか…。」という怖気と、「どうだ!JFLだって、やるときはやるんだ!」となぜかリーグを代表して誇らしく思うなど、不思議な気分。
ま、3月も勝ったから10/5も勝つんだけどね。後半、ATで1点入れて勝つよ。
#FC今治 #行くぞJ #目標は優勝
posted at 17:32:13
【#天皇杯】ラウンド16
#HondaFC 2-0 #浦和レッズ
主将 5 鈴木 雄也
4 富田 湧也
15 原田 開から
試合を振り返って
皆さんに感謝のメッセージです!
皆さんの応援が勝利を後押ししてくれました!本当にありがとうございました!
#SNS用なのでゆるめ
#ところどころ見切れ https://pic.twitter.com/eU9f5VSmSA
Retweeted by 長尾彰/Akira Nagao
retweeted at 17:27:17
@iam_rabitto_ito 伊藤氏、首、変なことになってない?
posted at 17:20:36
ありがとうございます😊
なんとか時間作って参加したいです!! https://twitter.com/akiranagao/status/1177035925315977217…
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retweeted at 14:04:00
【岡山の皆さんへ】
10/24(木)19時から、岡山駅前のももたろう・スタートアップカフェで「#宇宙兄弟チーム本」のワークショップを開催します。参加費無料です。遊びに来てくださいね〜。一森選手@jun_chimo、お時間合えばぜひ!
https://momosta.com/archives/event_detail/event_detail-0-17…
posted at 10:43:27
佐久穂町のふるさと応援寄付金に新たに「教育支援分」が加わり、地元の町立佐久穂小中学校とともに、大日向小学校も寄付対象にしていただきました。
ふるさと納税を通じたご寄付も心よりお待ちしております。
https://www.jenaplanschool.ac.jp/donation/
#イエナプラン
#大日向小学校
posted at 09:39:18