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@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

Stats Twitter歴
5,536日(2009/01/22より)
ツイート数
78,270(14.1件/日)

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2020年08月31日(月)14 tweetssource

8月31日

@kimu_sharetr

ゆーすけ/うつラジ@kimu_sharetr

<第一回ふりかえりマニアの会>

ビジネスやスポーツでの振り返りの体験談を聞かせていただき、学びになりました!

振り返りを重要視する指導者、リーダーがより増えて欲しいなぁ✨
企画していただいた仲山さん@nakayamashinya
司会をしていただいた彰さん@AkiraNagao
ありがとうございました! pic.twitter.com/K040pfNBB4

Retweeted by 長尾彰/Akira Nagao

retweeted at 20:40:06

 

非公開

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8月31日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

初めて会った人に「何も始められてないし、何も終えられてない。
僕は自分に自信がないし(素晴らしい友達たちに自信がある)技術も経験もないです。」と言っても信じてもらえない。

posted at 12:43:37

8月31日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

「最上・極上・至極の読書環境」を突き詰めてみたいです。
僕の場合は、こんな感じ。
【いつ】晩秋の雨の日
【どこで】単独行でのテント
【どんな】寝袋に入って雨音を聴きながらヘッドライトで照らされた
【書名】椎名誠「水域」

posted at 07:08:14

2020年08月30日(日)6 tweetssource

 

非公開

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2020年08月29日(土)9 tweetssource

8月29日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

この夏にやり残したこと

・海に行ってひんやりした砂浜に座って朝焼けを眺める
・流れるプールで流される
・日焼けの痛みを感じながらぬるめの温泉に入る
・ふるさとのお墓参りで蚊に刺される
・実家の犬と戯れる
・実家の猫と戯れる

明日も仕事だ
がんばるぞ pic.twitter.com/sUDJcs1BDy

posted at 20:34:55

8月29日

@FCimabari

FC今治@FCimabari

【お知らせ】ローソンと初のコラボ店舗オープンについて

9月4日(金)8:00より初のコラボレーション店舗
「ローソン今治別名店」がオープンします。
通常品揃えの他、FC今治グッズも販売します。

ホーム戦の前後や普段のお買い物に
ぜひお立ち寄りください!

www.fcimabari.com/news/2020/0036

#FC今治 pic.twitter.com/4UUSB2bwMm

Retweeted by 長尾彰/Akira Nagao

retweeted at 09:14:11

2020年08月28日(金)2 tweetssource

2020年08月27日(木)8 tweetssource

8月27日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

誰もあなたのことをあなたの都合のいいようにどうにかしてくれない。
あなたのことはあなたの都合がよくなるようにあなた自身がどうにかするしかない。
そして、そのどうにかしようとするその姿を見て、誰かがどうにか手伝おうとしてくれる。

posted at 20:53:31

8月27日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

資金繰り?社長がどうにかするだろう。
新規顧客の獲得?執行役員がどうにかするだろう。
社内環境の整備?総務がどうにかするだろう。
私自身のキャリア?上司がどうにかするだろう。

チーム化を阻害するたったひとつのマインドセット。

posted at 20:51:16

8月27日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

チームで成果を残すために必要なことはたくさんある。
反対に、たったひとつ、この考え方を誰かが持っていると、間違いなくチームで成果を残せない。

「誰かがどうにかするだろう」

という話を明日の某社キックオフでしよう。

posted at 20:48:52

8月27日

@maa20XX

中村真広|emochan・journalie@maa20XX

お試しでも参加しやすい単発イベントとして、こちらを開催します!組織ファシリテーターの @AkiraNagao さんと。
最近の変化の中でのチームづくりに困っている方、ぜひ参加してみませんか?

【9/16(水)】ニューノーマル時代のチームづくり〜感情の重要性を学ぶ〜 emochan-event002.peatix.com @PeatixJP

Retweeted by 長尾彰/Akira Nagao

retweeted at 12:43:56

2020年08月26日(水)12 tweetssource

 

非公開

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8月26日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

生産性向上を志向した結果、たくさんの無駄が省かれる。
無駄が省かれると遊び(余白)がなくなる。
遊び(余白)がなくなると試行錯誤がなくなる。
試行錯誤がなくなると学習機会がなくなる。
学習機会がなくなると成長実感がなくなる。
成長実感がなくなると生産性が低下する。
あれ?

posted at 15:10:48

8月26日

@AkiraNagao

長尾彰/Akira Nagao@AkiraNagao

「遊び」が発生するのは自ら考え試行錯誤ができるとき。
最初は与えられた遊びであっても、やがて飽きて「どうしたらもっと面白くなるかなあ」って考え始める。
あーでもない、こーでもないと試してみる。

posted at 15:08:02

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