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@K_masafumi

川村真文@K_masafumi

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2018年04月25日(水)4 tweetssource

10時間前

@K_masafumi

川村真文@K_masafumi

「権限」と「責任」は一致しないといけないのだけど、「権限」を拡大させながら「責任」をとらない人がいる。

posted at 10:42:09

10時間前

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川村真文@K_masafumi

責任のない権限は不当であるが、権限のない責任も同じである。双方とも専制に導く。スローンは、その職業的なマネジャーについて大きな権限を求め、高度な責任を負う用意があった。彼は、その専門的権能の分野に権限を限定し、それら以外の分野における責任の主張や受入れを拒否した。(今日ドラ)

posted at 10:16:21

2018年04月24日(火)4 tweetssource

4月24日

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川村真文@K_masafumi

セクハラを糾弾しながら、相手に対して、「アホ」とか「頭が悪い」とか言う人は結構いる。相手に対して「ブス」はダメで、「アホ」はいいのか。

posted at 10:08:43

4月24日

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川村真文@K_masafumi

しかし、組織にとって、その主要な仕事とミッションを履行する能力を妨げる責任を追求することはもちろん、それを引き受けること、あるいは能力がないのに行動することは無責任である。(今日ドラ②)

posted at 10:06:15

4月24日

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川村真文@K_masafumi

経済的利益のパフォーマンスは、それなしでは、事業がいかなる他の責任も果たせず、良い雇用者、良い市民、良い隣人となり得ない、基礎である。それ以外に、全ての組織は従業員、環境、顧客及び関係する人や事柄への影響について責任を負わなくてはならない。それは社会的責任である。(今日ドラ①)

posted at 10:05:14

2018年04月23日(月)8 tweetssource

4月23日

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川村真文@K_masafumi

今日も10分ランニングをした。お腹をへっこめるために始めたけど、今やっているのは、走った日は、良く眠れるから。夜眠れない人にもお勧め。

posted at 21:03:32

4月23日

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川村真文@K_masafumi

一般論として、頭がいいかどうかや、スポーツができるかどうかの基準で評価するのは問題なく、美人(イケメン)かどうかの基準で評価するのは問題というのもおかしな話だよね。

posted at 18:17:47

4月23日

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川村真文@K_masafumi

息子が中学に入った時、剣友会の稽古で繰り返し迎え突きをされて、喉に痣をつくってきたことがある。上辺を見ればハラスメント・虐待だが、息子も私も精神的に鍛える厳しい指導に感謝しかなかった。ハラスメント・虐待かどうかは、指導者の力量や、双方の心の持ちよう・信頼関係が影響する。

posted at 10:07:52

4月23日

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川村真文@K_masafumi

世の中、「仕事>出産・子育て」の価値観の人もいれば、「出産・子育て>仕事」の価値観の人もいる。価値観は人それぞれでいいのだけど、うちの価値観は後者。仕事は代替性がある(社長が不祥事で辞任しても会社は存続する)が、子育てに代わりはいない。

posted at 09:01:38

4月23日

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川村真文@K_masafumi

佐川氏や福田氏の昇進は、財務省が実際に信じ、実際に求め、実際に表すものを示しているということか・・・・。

posted at 08:49:32

4月23日

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川村真文@K_masafumi

人についての決定、特にその昇進は、組織が実際に信じ、求め、表すものを示す。それらは、言葉より大きな声で、いかなる数字より明確なストーリーを語る。決定的な昇進は明日のトップがそこから選ばれるグループへのものである。そこからは、1つの分野や職能ではなく、事業で働く。(今日ドラ)

posted at 08:47:14

2018年04月22日(日)6 tweetssource

4月22日

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川村真文@K_masafumi

スローンの質問②:「あなた達はジョージができないことを全て知っている。彼がしてきたことはどうだ?何ができる?」「ジョージははなばなしくないし、機敏でもないし、さえないように見える。しかし、彼は常に成し遂げてこなかったのか?」⇒ジョージは最も成功した総支配人になった。(今日ドラ③)

posted at 10:43:28

4月22日

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川村真文@K_masafumi

スローンの質問①:危機にすばらしく対処し、問題を美しく解決し、冷静に火を消したというスミス氏について、「スミス氏は非常に印象的な経歴を持っている・・しかし、彼が全てのこれらの危機にいかに取り組んでそのようにあざやかに切り抜けたのか説明して欲しい」(今日ドラ②)

posted at 10:42:14

4月22日

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川村真文@K_masafumi

人についての良い審判者はいない。人についての判断を正しく、つまりゆっくりとする人と、人についての判断を誤り、職を失って後悔する人がいるだけ。人についての良い審判者であるからではなく、念入りであることから、誤りをより少なくする。(今日ドラ①)

posted at 10:41:31

4月22日

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川村真文@K_masafumi

セクハラは難しいね。次の場合、セクハラになるかどうかについて論ぜよ。
①福田財務次官が、女性記者を食事に誘う場合
②(エンゼルスの)大谷選手が、女性記者を食事に誘う場合
③米山知事が、女性記者を食事に誘う場合

posted at 10:40:08

2018年04月21日(土)8 tweetssource

4月21日

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川村真文@K_masafumi

ボクサーの村田さんが日経新聞で勧めているのを見て、アドラーの「嫌われる勇気」を買った。読むのかこれから。

posted at 10:20:44

4月21日

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川村真文@K_masafumi

三浦さんのに限らないけど、他人の間違いを指摘する以上に叩くという傾向は、いろいろな意味で、余裕がなくなったのかなと思う。

posted at 10:13:55

4月21日

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川村真文@K_masafumi

三浦瑠麗氏の「性暴力は親告罪」が袋叩きにされているけど、弁護士だって、供給を増やせば需要が増えるなんて、経済をかじった人からすれば「バカ」のような理屈にのっかって、司法改革に賛成したのが上層部にたくさんいたのだから、間違いはそれを指摘すればいいだけだと思うよ。

posted at 10:07:10

4月21日

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川村真文@K_masafumi

頭の中の世界にはいいことがある。1つは、完全に自由で制約がないこと。もう1つは、誰もが持てること。そこを楽しむことができるかどうかの差は大きい。

posted at 09:56:19

4月21日

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川村真文@K_masafumi

読み始めた時は、単語を引いてもわからない部分が結構あって苦痛だったけど、今は単語がわかればほぼ理解できる。どんなことでも(毎日少しづつでもいいから)継続が大事。

posted at 09:54:45

4月21日

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川村真文@K_masafumi

今、The Burden of Proof を読んでいるけど、そこには、小説の面白さに加え、英語を理解するという知的作業がある。後者は、楽しさを倍増させる。

posted at 09:53:43

4月21日

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川村真文@K_masafumi

スローンの言葉。「人の配置に4時間かけなければ、その誤りの後始末に400時間かけることになる。」「人についての決定は唯一の真に重要なものである。会社ができることは、人を正しく配置することであり、そうすれば、会社はパフォーマンスを得る。」 (今日ドラ)

posted at 09:52:04

2018年04月20日(金)6 tweetssource

4月20日

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川村真文@K_masafumi

うちは、小学生の時から、試合に負けても、試験の点が悪くても、怒ることはなかった。強い相手に負けるのは当然だし、負けて1番くやしいのは本人だから、親が怒る必要は全くない。

posted at 10:58:57

4月20日

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川村真文@K_masafumi

人に完成型というものはないわけで、子育てでも、そういう意識が大切だと思う。子どもに正解を求めるのではなく、(親は)一緒に伴走する意識がいい。

posted at 10:46:18

4月20日

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川村真文@K_masafumi

次を疑う。①去っていくCEOのコピー。コピーは常に弱い。②長年ボスの側に仕え、その望みを予想してきた忠実なアシスタント。トップは決断できる人である必要。③神聖なプリンス。それはパフォーマンスが重要で評価され、間違え得る立場に置かれることを避けてきた人々である。(今日ドラ②)

posted at 09:49:45

4月20日

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川村真文@K_masafumi

トップの継承の判断は、最も難しい。トップの地位におけるパフォーマンスの唯一のテストはトップのポジションでのパフォーマンスであり、そのための準備は非常に少ない。しかし、すべきでないことはかなり単純である。(今日ドラ①)

posted at 09:46:23

2018年04月19日(木)9 tweetssource

4月19日

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でも、あそこでの恥は、不祥事をおかしたことについてというより、もてないことを公表せざるを得なかったことについてだろうか・・・。

posted at 21:51:25

4月19日

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川村真文@K_masafumi

不祥事をおかしても嘘で固めてごまかそうとする破廉恥漢が多い中、米山知事は、会見に嘘がなければ、廉恥の精神をもつ人物として評価はあがった。

posted at 21:50:46

4月19日

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知事と財務次官の辞任について、妻が、知事が息子なら「アホやったんや」と思うけど、(セクハラをしていたとして)財務次官が息子なら「いやらしい人間に育ってしまった」と思うと言っていた。知事の方が印象がいい。

posted at 17:55:53

4月19日

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川村真文@K_masafumi

「証拠とロジック」「法とロジック」による判断なのに、人によって判断が異なることは興味深い。実際は「ロジック」でない場合が少なくない。

posted at 17:52:57

4月19日

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川村真文@K_masafumi

米山知事を見て思ったけど「凡才でいい。イケメンに生まれたかった。」と思っている東大生は案外いるのかな・・・。

posted at 17:50:23

4月19日

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川村真文@K_masafumi

人の決定に成功する人の5つのルール:①配置失敗の責任を受け入れる。②実行しない者を取り除く。③仕事を実行しないことは、間違った配置であることを意味する。④全てのポジションについて人の判断を正しくする。⑤新人は期待が明らかで助けが利用できる確率したポジションにつかせる。(今日ドラ)

posted at 17:49:24

2018年04月18日(水)9 tweetssource

4月18日

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川村真文@K_masafumi

第三者委員会にすべきという意見もあるけど、第三者委員会だから(被害女性が)名乗り出て大丈夫とは思わないだろう。会社の不祥事でも、経営陣を守るために機能しているのが実態だしね。

posted at 16:31:21

4月18日

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川村真文@K_masafumi

財務次官の件、時間も場所も相手方も特定されず、本人が否認しているのに、セクハラを理由に処分して問題なしという意見が多いのかな。刑事事件なら、起訴自体無理だけど・・・。

posted at 16:29:08

4月18日

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川村真文@K_masafumi

セクハラは許されないしちゃんと認定されれば処分されるべきだけど、本人が否認していて、日時も場所も相手もわからないのに、処分していいわけではない。それは(麻生さんが言うように)財務次官の人権の問題。

posted at 15:42:32

4月18日

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川村真文@K_masafumi

財務次官が記者へのセクハラを身に覚えがないと否認し、日時も場所も相手もわからない今の状況では(財務次官を)処分できないという(麻生さんの)立場は、おかしくない。だから調査が必要というもその通り。

posted at 15:32:01

4月18日

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川村真文@K_masafumi

財務次官が記者へのセクハラを否認し、日時も場所も情報がない中、その処分のためにこの事案を調査する側は、どういう調査をすべきだったというのだろう。調査方法批判はあふれているけど、代わりの調査方法を言っている人は見当たらないんだよな。

posted at 15:28:32

4月18日

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川村真文@K_masafumi

マーシャルは人の決定にあたって5つの単純な手順に従った。①注意深く割当を考え。②3~5人の候補者を考え、③パフォーマンス記録で彼らの強みを探し、④彼らと働いたことがある人と議論し、⑤決定がされると、被指名者に割当を理解させた。大事なのは人と割当が適合することである。(今日ドラ)

posted at 10:50:21

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