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@K_masafumi

川村真文(弁護士 大阪)@K_masafumi

Stats Twitter歴
5,076日(2010/05/07より)
ツイート数
47,832(9.4件/日)

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2020年01月18日(土)4 tweetssource

1月18日

@K_masafumi

川村真文(弁護士 大阪)@K_masafumi

組織はその目的を明確に定義するほどより強くなる。パフォーマンスを評価する判断基準と測定があればより有効となる。その権威を厳密にパフォーマンスによる正当性に置けばより正当なものとなる。「その果によりて彼らを知るべし」は、新たな多元的組織社会の基本的原理である。(今日ドラ③)

posted at 08:58:21

1月18日

@K_masafumi

川村真文(弁護士 大阪)@K_masafumi

⇒そのパフォーマンスのテストは、生物的組織体と異なり、常にその外にある。これは、各団体にとっての「パフォーマンス」が何を意味するのかを知らなくてはならないことを意味する。 (今日ドラ②)

posted at 08:58:20

1月18日

@K_masafumi

川村真文(弁護士 大阪)@K_masafumi

全ての先進国の社会は、ほとんどの社会的課題が組織で行われる組織社会となった。
組織は手段であり、社会的課題を遂行するための社会の器官(organ)である。組織の目的は個人と社会への特定の貢献である。(今日ドラ①)

posted at 08:58:20

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