情報更新

last update 03/28 15:42

ツイート検索

 

@Mihoko_Nojiri
サイトメニュー
Twilogユーザー検索

Twilog

 

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

Stats Twitter歴
5,241日(2009/11/23より)
ツイート数
215,049(41.0件/日)

ツイートの並び順 :

表示するツイート :

2021年10月31日(日)35 tweetssource

 

非公開

retweeted at xx:xx:xx

10月31日

@shinyashimizu_j

清水信哉/エレファンテック@shinyashimizu_j

京都、本当に交通が最低な町ですが、京都駅から京都大学に向かうバスが超満員で、降りたい乗客vs時間通り運行したい運転手の残虐ファイトが発生しており「まだ降りるから!待って!」って叫ばないと降りられない東南アジアスタイルで最高。なおバス以外の交通手段は無い。たぶんトゥクトゥクとか必要。

Retweeted by 🐱野尻美保子(1)

retweeted at 14:06:55

 

非公開

retweeted at xx:xx:xx

 

表示拒否

retweeted at xx:xx:xx

10月31日

@k_kimura_kobe

Kan Kimura No.2 for Public Announcement@k_kimura_kobe

研究者はそれなりの地位にある人が、懇親会で誰かを公然とこき下ろしたりしていること等、よくあるので、感覚が麻痺しているのかも知れない。「あいつは馬鹿だ」的なことが、堂々と言われる業界のあり方は変えないと行けない。 twitter.com/nobuko_kosuge/

Retweeted by 🐱野尻美保子(1)

retweeted at 10:39:01

10月31日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

さっきのシールズので思い出したけど、左派よりのTwitter活動家で、給与が下がって専業主婦がいなくなったみたいなことを言う人が結構いて、いちいちムッとするんだ。

posted at 01:00:33

2021年10月30日(土)43 tweetssource

10月30日

@MIKITO_777

知念実希人 物語り@MIKITO_777

これって『そんな仮説を言っている人がいる』っていうレベルの話なんですよ。

たとえ、そういう変異で増殖できなくなったウイルスがいても、変異を起こしていないウイルスが増殖するだけです。

増殖に適した変異だけが残っていきます。

ありえない馬鹿げた仮説です。

nordot.app/82708060515767

Retweeted by 🐱野尻美保子(1)

retweeted at 23:40:58

10月30日

@SukunaBikona7

Sukuna@SukunaBikona7

アニサキスは通常複数匹飲み込んでいるので、胃アニサキス症で心窩部痛に苦しんだところ胃カメラで虫体摘除して落ち着いたと思ったら、数時間後に今度は別のアニサキスくんによる小腸アニサキス症で下腹部痛に苦しまされるみたいな不幸な事例を見たことある。

Retweeted by 🐱野尻美保子(1)

retweeted at 23:12:26

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

保育園とかは多分昔よりましになってる。昔は車座になって座らされて、みなさんのお仕事についてお話ししてくださいとか、その上で「まあ大学の先生〜」みたいなやりとりを我慢しないといけなかったので、恨みに思っている。(翌年からなくなった。別の親とこれがらみでトラブルが起こったので)

posted at 23:06:08

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

ハラスメントっていうのは別に上から下におこるわけでもなくて、PTAで大学教員だから変な目でみられるとか、保育園で保母さんに「まあ大学の先生はぁ〜」とか同様のことがコンスタントにおこります。あなたは私たちと違うのね、ってわざわざ言いに来る人のね。

posted at 23:01:09

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

@kou5600 そうなんですよ。twitter みてると、業績あるんだから准教授にしちゃえみたいな意見が多いけど、こういう側面はあんまり考えてないのかなとは思いますね。というか一般常識として、停職にしたのにすぐ昇格人事とかしないので。

posted at 20:29:03

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

@chutoislam 停職になったひとを昇格させるのは無理なので、機構が別の判断の余地はあまりないと思います。なので機構に文句をいうよりは、所属の処分の方に意見をされるのが妥当かなと思っています。

posted at 19:50:58

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

@chutoislam もう一個いうと、SNSで人を中傷するのは、民間の感覚だと職場内部でやるよりは重いので(結果として、普通なら公開されない名前がホームページにでちゃったりして本人もダメージが大きい)みなさんの議論は普通のお勤めの人からみたら、違和感あるとはおもいますね。ではでは

posted at 19:44:23

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

ジェンダー系の講演の準備のためイラストやで「アカハラ」で検索して「アカハライモリ」がでてきた時の気持ちについて、100字以内で説明しなさい。

posted at 16:23:40

10月30日

@kaityo256

ロボ太@kaityo256

俺「ここまで入力したらリターンキーを押してね」
学生「……?リターンキーってどこですか?」
俺「あっ、ごめん、エンターキーのことです。……昔、リターンキーというキーがあってのぉ(ヨボヨボ)」

Retweeted by 🐱野尻美保子(1)

retweeted at 12:24:24

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

ハラスメントしなくたって研究はできるんですよ。そこは教育の問題で。うちの業界でも昔は大変な人いっぱいいたけど、今は個人的にどういう人かはともかくみんなお行気はいいですよ。

posted at 10:16:30

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

停職一ヶ月のあとで発令してない昇格とか無理だからそこは停職にしたときにいろいろ判断してるとおもう。裁判にしたら詳細がでてくるので、そこで判断できるね。

posted at 10:11:03

10月30日

@Mihoko_Nojiri

🐱野尻美保子(1)@Mihoko_Nojiri

周囲にハラスメントをする研究者は周囲が研究に集中する機会を奪うので、上位職につけたらだめなんですよ。大学院や職場で、周囲がそういう教育しないままきて、一方世の中はハラスメントに厳しくなったので、こういうことがおきる。研究が素晴らしいのは理由にならない。

posted at 10:05:24

このページの先頭へ

×