南風原 朝和「テストの科学から見る大学入試改革」ー高校生のための東京大学オープンキャンパス2017 模擬講義 https://youtu.be/FKJeuQsM9AY
“テスト理論の視点から見ると、必ずしも学術的なエビデンスに基づいておらず、専門家から疑問視される面が少なくない中で、進められている”
posted at 18:10:59
| Stats | Twitter歴 3,371日（2009/07/02より） |
ツイート数 4,987（1.4件/日） |
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2018年09月22日(土)2 tweetssource
“定員割れ”の重い現実 鹿児島「楠隼中学・高校」への懸念 http://hunter-investigate.jp/news/2018/01/post-1151.html…
“ラ・サールをまねて、中高一貫男子校を作ることだけが決められていて、後で伊藤前知事の好みに合わせて、パッチワークのようにカリキュラムが作られたというのは本当です。”
posted at 14:09:12
2018年09月21日(金)4 tweetssource
石破茂氏の大健闘に、「リスクを取って勝負する」大事さを感じた日 https://otokitashun.com/blog/daily/18878/…
“今回の岸田氏・小泉氏の両氏に共通するのは…
闘いから逃げて、安全圏で恩恵だけを享受しようと立ち回った挙げ句、もっともダメージを負う結果を招いてしまいました。”
posted at 22:35:11
【神宮外苑火災1ヶ月】建築家が若者にメッセージ「危ない、無理だからと制作を止めないで」 https://www.buzzfeed.com/jp/kensukeseya/meji-fire-1month?utm_source=dynamic&utm_campaign=bfsharetwitter&utm_term=.egAWm7bXy…
posted at 13:45:48
TOKYO DESIGN WEEK 2016における火災事故から1年を迎えるにあたり
http://tokyodesignweek.jp/2016.html
posted at 13:44:20
東京デザインウィーク火災のその後 https://newspicks.com/news/2025260/
ふと、気になり…
posted at 13:43:35
2018年09月17日(月)2 tweetssource
SFFA Files Motion for Summary Judgment Against Harvard
https://studentsforfairadmissions.org/sffa-files-motion-for-summary-judgment-against-harvard/…
posted at 12:46:52
ハーバード大での「アジア系入試差別」 知っておくべき裏話 http://markethack.net/archives/52087013.html…
“もっと言えばウブな中国人はエド・ブラムにたぶらかされてハーバードを相手取って訴訟しているけれど、いずれハシゴを外されるということ。”
なぁるほど。
posted at 10:56:58
2018年09月16日(日)1 tweetsource
入試不正の防ぎ方＜前編＞ http://n-idemitsu.seesaa.net/article/461692393.html…
今回のエッセイは、やはり入試現場の人間として、東京医科大学の入試不正問題を取り上げますが、いつものように指摘したいポイントは、次回（10/10付）にユルっと引っ張ります。
posted at 17:24:39
2018年09月15日(土)1 tweetsource
高校の英語の先生（だった）と思われる方の一連のツイートが、問題を的確に突いておられます。 https://twitter.com/honeycomb_h/status/1039430932980150274…
posted at 21:44:37
2018年09月13日(木)3 tweetssource
【10/14 (日)開催（無料）】国際バカロレアに関する 国内推進体制の整備事業 シンポジウム２０１８
https://ibconsortium.mext.go.jp/topics-detail/newpost/…
＠文部科学省講堂
posted at 10:59:28
世界レベルで｢大学が崩壊している｣根本原因 研究機関は本来､天才を｢飼っておく｣場所だ | 国内経済 - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/235823…
“信仰を失った知性は、実利と効率という魔神の前にひれ伏すことになるのです。”
posted at 09:58:16
セーリングの大会でイルカショー 非難受け日本連盟が陳謝 | NHKニュース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180911/k10011624491000.html…
posted at 00:16:27
2018年09月10日(月)1 tweetsource
【実施報告】第37回大学職員セミナー 大学職員の役割をあらためて考えてみよう
https://iush.jp/seminar/report/daigakusyokuin/37…
さる７月６日に参加した、法政大学でのセミナーの様子が出てました。グループワークや、田中優子総長に質問してる姿が、しっかり写ってますねぇ。
posted at 15:29:06
2018年09月05日(水)1 tweetsource
@kanat_0123 無事に暮らしが始まったようで何よりです。
(*･ω･)ﾉ
posted at 18:45:42
2018年09月04日(火)2 tweetssource
高校野球の呪い「酷使病」──アマチュアスポーツの“素人性”が引き起こした金足農・吉田輝星投手の悲劇(松谷創一郎) https://news.yahoo.co.jp/byline/soichiromatsutani/20180831-00095141/…
“日本のスポーツにおける「アマチュア」は、いつしか「非商業性」ではなく「素人」を意味することとなってしまった。”
posted at 18:42:06
重要なポイント https://twitter.com/mu0283/status/1036765607545323523…
posted at 12:54:27
2018年09月03日(月)3 tweetssource
メルカリに宿題を出品することは悪か --- 葛原 祥太 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180902-00010004-agora-soci…
“その出品だけを取り締まってもなんの解決にもならない。
本質的な問題は、「無意味で作業的な宿題」を出している学校にあるのだから。
”
posted at 20:01:18
@bambi_toru 了解です。３つアカウントからリクエストしました。
posted at 09:52:51
注目 https://twitter.com/jumping5555/status/1035463554458050560…
posted at 08:12:59
2018年09月02日(日)1 tweetsource
「国立大学長の3分の2を女性、外国人、企業家に」長谷川真理子・総合研究大学院大学長
http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/54-32.php…
“均質が心地よくて、オジサンのやり方でものごとを進めたいと考えている限り、批判的思考力を持つ市民の育成などできるわけがない。”
posted at 09:09:08
2018年09月01日(土)4 tweetssource
@sakura_rk まあまあ、それは語り出すと長くなるからねぇ(笑)
posted at 23:51:06
@sakura_rk お疲れ様でした。オープンキャンパス研究の成果と大学団体の職員としての立場を活かした、良い貢献の形が見えましたね。
posted at 22:07:40
#JUAM2018
桜美林大学の芳沢光雄先生（数学教育）の講演。
ホワイトボードに展開される数式が、プロジェクタに大きく映し出されてます。 場所: J. F. Oberlin University https://www.instagram.com/p/BnK_NHCBEa8/?utm_source=ig_twitter_share&igshid=h1e4tk39bil7…
posted at 14:25:26
「オフィスと社員はもう要らない」 https://business.nikkeibp.co.jp/atcl/interview/16/082900029/082900001/?n_cid=nbpnbo_twbn…
“何か見えていない“オフィスの重要な機能”があるのかもしれない、ともう一度じっくり考えてみたら、あったんです、1個だけ。”
posted at 01:47:38
2018年08月31日(金)2 tweetssource
【名店めぐり】英国パブの雰囲気を演出 クラフトビール (神奈川新聞) http://news.line.me/issue/oa-kanagawa/9c4275f464be?utm_source=Twitter&utm_medium=share&utm_campaign=none&share_id=Fff35706453865…
ＣＡＦＥ ＣＬＵＢ ＫＥＹ鹿島田店
ＪＲ鹿島田駅徒歩１分
営業時間：午前１１時～午後１時半、同５時～１１時半
定休日：日曜休み
http://keycorporation.co.jp
posted at 18:12:28
ヨーヨー世界３連覇 横浜市立大の高田さん (東京新聞) http://news.line.me/issue/oa-tokyoshimbun/d060ef6239f5?utm_source=Twitter&utm_medium=share&utm_campaign=none&share_id=AFk35705890203…
“本年度はヨーヨーのイベント出演などが多く、大学は休学。来年度に復学し、競技ヨーヨーを題材にした卒業論文を書く予定という。”
快進撃の高田くん、いいですねぇ。
posted at 18:06:10
2018年08月29日(水)2 tweetssource
来週9/7（金）に立教大学で開催する関東地区大学教育研究会ご登壇いただく鳥飼玖美子先生より、事前に『検証 迷走する英語入試：スピーキング導入と民間委託』（南風原 朝和 編）を読んでおいて欲しいとのご連絡。外国語教育をめぐる問題の重要な論点が示されそうです。
http://n-idemitsu.seesaa.net/article/460615448.html…
posted at 23:20:00
次回の出光ゼミ（FMICS）は、いよいよ金曜日の夜。今のところ４名程度の参加予定なので、飛び入り参加も大丈夫です。
posted at 22:28:39
2018年08月23日(木)1 tweetsource
使う言語が「世界の見え方」を決めている：研究結果 https://wired.jp/2015/05/18/language-changes-your-view-of-the-world/…
“英語もドイツ語も流暢に話す人々に実験を受けてもらったところ、答えは被験者がその瞬間に使っていた言語によって変わることが明らかになった。”
posted at 19:09:05
2018年08月18日(土)1 tweetsource
ハーバード大学はなぜ訴えられたか？ 深刻さを増す米受験戦争 https://forbesjapan.com/articles/detail/22519…
“そもそも、アメリカの大学入試は審査であって、日本と違って、入学試験ではない。
…選考は、あくまで「ブラックボックス」のなかで、誰かが確実に優劣をつけている”
posted at 17:23:35
2018年08月17日(金)1 tweetsource
世界約90カ国の学生が集まる｢APU｣､驚きの姿 ｢失敗する｣と噂され…ドタバタ開学から18年 https://toyokeizai.net/articles/-/233056…
“大学は地方や社会や世界を変えることができる。
…今の僕たちには、開学時にはなかった大切なネットワークがある。誇るべき卒業生やサポーターがいてくれるから心強い。”
posted at 00:33:56
2018年08月14日(火)1 tweetsource
【タウンニュース横須賀版】学生が感じた文化の息遣い 横浜市大生が「三浦半島ジャーナル」発刊 https://www.townnews.co.jp/0501/2018/08/10/444118.html…
“歴史や文化など街の「アーカイブ」を作っていくことに意義を見出す。”
posted at 13:28:45
2018年08月12日(日)2 tweetssource
大西 好宣 「グローバル人材と留学 －学生を海外に派遣するその前に－」,『留学交流：特集 グローバル人材育成を支える（2018年8月号）』
https://www.jasso.go.jp/ryugaku/related/kouryu/2018/__icsFiles/afieldfile/2018/08/08/201808onishiyoshinobu.pdf…
“まず、日本語で出来るグローバル教育を我々の第一の本分とすることである。”
posted at 14:57:04
特集 グローバル人材育成を支える（2018年8月号） https://www.jasso.go.jp/ryugaku/related/kouryu/2018/08.html#.W2_JRUz054g.twitter…
日本学生支援機構のウェブマガジン『留学交流』最新号。千葉大学の大西先生や、大正大学の高野先生の興味深い論考が掲載されています。
posted at 14:48:30
2018年08月10日(金)1 tweetsource
知名度低い小児外科に光明、『グッド・ドクター』に医療業界からも支持の声 https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12173-069302/…
“医療水準も現実に即しており、俳優さんや子どもたちの演技もとても上手。何かを伝えたいという意志を持って、とても真面目にドラマを作っていることを感じました”
posted at 00:09:45
2018年08月02日(木)2 tweetssource
@tomoka_426 お〜い？
posted at 15:09:52
@tomoka_426 大学いるの？
posted at 14:15:25
2018年07月29日(日)3 tweetssource
オシムの言葉で渡欧した日本人医師。最先端のスポーツ医学に触れた衝撃。 http://number.bunshun.jp/articles/-/831452…
予防の発想とデータサイエンス！
posted at 23:31:41
@chibaystars おめでとうございます㊗️🍾🎉🎊
posted at 20:41:12
Male midwife Jean Laurilla challenges assumptions http://www.abc.net.au/radionational/programs/archived/showcase/meet-melbourne%E2%80%99s-male-midwife/6601808…
助産は女性の仕事と言う前提に挑戦する、オーストラリアの男性助産師のお話。
posted at 04:16:47
2018年07月28日(土)1 tweetsource
次回の出光ゼミ（FMICS） は、８月３１日（金）19時～、久しぶりに会場を東急田園都市線・横浜市営地下鉄 あざみ野駅近くの“山内地区センター”にて開催します。幅広く教育や人材育成などに関心のある方でしたら、どなたでもご参加歓迎です。
http://n-idemitsu.seesaa.net/article/460581149.html…
posted at 01:13:41
2018年07月27日(金)1 tweetsource
国際バカロレア入試の新展開 http://n-idemitsu.seesaa.net/article/459878933.html…
横浜市立大学の医学部医学科における「国際バカロレア入試」導入の経緯などについて、ユルユルと書きました。
posted at 21:55:41
2018年07月25日(水)3 tweetssource
@YCU_Cycling あははは。まあそうですね。数えてみたら、209単位ありました。
posted at 19:03:06
@tomoka_426 大学の専任職員と非常勤教員とともに、放送大学の学生でもあるのですよ。その放送大学で今学期履修登録した科目の一つが、どうにもこうにもつまらなくて、課題未提出により不合格が確定しました。
(>_<)
posted at 09:50:56
@tomoka_426 は〜い！
（本当です）
posted at 09:40:40
2018年07月24日(火)2 tweetssource
「生産性のない人たちの支援は後回しだ」とかいうスーパーむかつく思想との戦い方｜小池みき https://note.mu/mikipond/n/nd5ee09126075…
“「変わろうとしないリーダーと変わりたくないフォロワー」の組み合わせは黄金タッグなので、「不完全でも変化を続けていこう」組は、生半可な戦いでは勝てません。”
posted at 20:29:01
では政治家には「生産性」があるのか？目先の利益のみを論じる「生産性」の低い政治家の愚 http://otokitashun.com/blog/daily/18465/…
“人に対して「生産性」によって序列をつけて「再配分」から排除することは、政治家の自己存在の否定であり、職責の放棄であり、決してあってはならないことだと断言します”
posted at 20:24:52
2018年07月23日(月)1 tweetsource
「リーダーは弱みを見せてこそ」法政大学田中優子総長: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32690400W8A700C1000000/…
“困ったことが起きた場合は、現場の状況を知り、当事者の話に耳を傾けること。臆測や推測で判断せず、常に「事実」は何か、「誰が」「何を」言っているかを正確に把握するように努めてきました。”
posted at 20:49:09
2018年07月22日(日)1 tweetsource
「若い社員」が次々辞める会社に足りないもの（東洋経済オンライン） https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180722-00229516-toyo-soci…
“ハイパフォーマーや中核的人物が辞めたとき、その社員に対し会社は何のフォローもしなかった、自分も頑張ったところで結局その程度の扱いなのか、と負の空気感が周囲に蔓延してしまう”
posted at 18:40:03
