ミミクリデザイン（Mimicry Design）@MimicryDesign
【マガジン更新｜Essay（Yuki Anzai）】「遊び」の要素分解：鬼ごっこのバリエーションから考える遊びの再発明｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/ndd9de96796ff…
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2019年09月22日(日)4 tweetssource
hirokazu ODA (ダン) / Mimicry De@hirokazu_oda
バンタンの創造性育成の授業の今年度版が今日からスタート。
今年はL PACK. さん@lpacknと、inquireさん@inquireinc にテーマをいただき、都市の一角に変化を生む、小さなイノベーションのアイデアの創造を、バンタンの学生にチャレンジしてもらいます。
昨年の様子はこちら
https://mimicrydesign.co.jp/project/vantan/ https://pic.twitter.com/vTgG9oP6vD
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研修をデザインする時に
ワークショップの足場かけ：抽象的思考と具体的思考の変換プロセスの支援｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/na7084e1db6bd…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【note更新】「遊び」の要素分解：鬼ごっこのバリエーションから考える遊びの再発明｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/ndd9de96796ff…
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2019年09月21日(土)9 tweetssource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
ワークショップをデザインするときは、人間の学習の可能性を信じてポジティブにつくるんだけど、出来つつあるプログラムを吟味するときは「本当にこれで学びが起こるか？」「もし惰性で取り組まれてしまったら、どんな最悪の結果になるか？」とネガティブチェックする批判的視点が結構だいじ
posted at 18:39:09
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
熟読しよう https://twitter.com/ShoNakahara/status/1175309709252808705…
posted at 17:48:42
ミミクリデザイン（Mimicry Design）@MimicryDesign
本日はワークショップデザイン集中講座【アドバンス】。ベーシック講座の次のステップとなるこの講座では、10時から18時までみっちり企業の課題を模したケーススタディに取り組み、プログラム設計の力を身につけます。 講師は @YukiAnzai と @wawawa_izumi 。 #WDAイベント
http://ptix.at/Dk20Dj https://pic.twitter.com/bpBHrzOeTA
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参加してるんだけど前半戦終わったところで既に満腹気味であります… https://twitter.com/yumitonan/status/1175215611326025728…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
やっぱプログラムに細かくフィードバックすると、この議論はめっちゃでてくる｜ワークショップの足場かけ：抽象的思考と具体的思考の変換プロセスの支援｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/na7084e1db6bd…
posted at 13:44:01
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
アドバンス名物、参加者の組織課題を解決するワークショッププログラムをその場で即興デザインする和泉さん https://pic.twitter.com/sCUO2kGJ3f
posted at 12:33:39
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
ひさびさに今回は和泉@wawawa_izumi と。 https://twitter.com/yumitonan/status/1175215611326025728…
posted at 10:28:43
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【note更新】「遊び」の要素分解：鬼ごっこのバリエーションから考える遊びの再発明｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/ndd9de96796ff…
posted at 09:03:35
ミミクリデザイン（Mimicry Design）@MimicryDesign
【マガジン更新｜Essay（Yuki Anzai）】ワークショップにおける問いの「軌道」のデザイン｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/n44463c84d6d3…
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2019年09月20日(金)9 tweetssource
東南 裕美 / Mimicry Design@yumitonan
9月28日「Workshop Spirit - 次世代に継承していくワークショップのスピリットを探求する」を開催します。半年間、中野民夫先生、中原淳先生、若手実践者とともに、ワークショップのスピリットを探ってきました。その集大成となる会です。興味のある方、ぜひお越しください！ http://ptix.at/okrQJX
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ミミクリデザイン（Mimicry Design）@MimicryDesign
本日オフィスでは、WDAリフレクションラボとハイラブル株式会社（ https://www.hylable.com/ ）さんの合同企画として、話し合いを自動的に定量化するサービス“Hylable DAS”の可能性を探求する研究会が行われています。ホストはWDAリフラボ主宰の@katsutaro さん。 #WDAラボ https://pic.twitter.com/4v8I6iQkW9
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
ミミクリデザインにスーパーファシリテーター、タバタさんがジョイン!!! https://pic.twitter.com/50J0rw2Hjc
posted at 15:14:55
WDA（動画&研究会）で組織/事業デザインにおける課題あるあるや、ここだけの変革秘伝をclosedで伝授しちゃうよ！ https://twitter.com/YukiAnzai/status/1174879034582323200…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【参加者募集】9月28日（土）に公開イベント「Workshop Spirit - 次世代に継承していくワークショップのスピリットを探求する」を開催します！ゲストは中野民夫先生、中原淳先生。またとない貴重な機会、まだ参加者枠があるので是非ご参加ください。 https://peatix.com/event/1308494/view…
posted at 13:20:59
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@tomomiminabe すごい説得力あるっぽいシーン選んだのに…
posted at 12:04:02
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
近日WDA（動画＆研究会）にミナベさん @tomomiminabe が登場するらしいぞ〜〜！組織開発と事業開発のやり方って本当にこれでいいんだったけ？みたいなことをディープに議論できそうで楽しみ。 https://pic.twitter.com/i10Anj6Wy0
posted at 11:52:44
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【会員募集】ミミクリデザインが運営するオンラインサービス「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）」は新規会員を募集しています。ワークショップデザインやファシリテーションのスキルを現場やキャリアで活かしたい方、ぜひお気軽にご入会ください。
https://www.mimicrydesign.co.jp/wda/
posted at 08:14:17
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【note更新】ワークショップにおける問いの「軌道」のデザイン｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/n44463c84d6d3…
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2019年09月19日(木)4 tweetssource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
今日はインテージさんとミミクリオフィスにて、生活者リサーチを活用したイノベーションプロジェクトの設計方法に関する研究会。市場主導でやる場合はもちろん、ビジョン主導でも、技術主導でも、生活者リサーチはワークショップと組み合わせることで良い触媒になることを改めて実感
posted at 18:05:17
Tomoki Hirano 平野智紀@tomokihirano
こちらのイベントに協力しています。半年間実施されてきたワークショップ実践者のためのプログラム「Workshop Spirit」の最終回、成果発表会です。9月28日（土）13時半～16時半、内田洋行・東京ユビキタス共創広場CANVASにて、お待ちしております。 http://ptix.at/okrQJX
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切り口を変えるのって、出来そうで出来ないですよね
“「AIを駆使した未来のカーナビの機能とは？」と問うのか、「未来の"移動の時間"はどんな過ごし方になるか？」と問うのか“
ワークショップにおける問いの「軌道」のデザイン｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/n44463c84d6d3…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【note更新】ワークショップにおける問いの「軌道」のデザイン｜安斎勇樹 @YukiAnzai｜note（ノート） https://note.mu/yuki_anzai/n/n44463c84d6d3…
posted at 12:45:58
2019年09月18日(水)4 tweetssource
モリジュンヤ | inquire Inc@JUNYAmori
ミミクリデザインさんの協力のもと、編集の暗黙知を紐解きつつ、編集思考をまとめていこうとしています！ https://twitter.com/yukianzai/status/1174158649305911298…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@JUNYAmori それはうちも組織の制度レベルで考えたいトピック！今度話そう〜
posted at 23:02:49
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
【事例公開】インクワイアの依頼のもとで、「編集」における暗黙知を紐解く調査プロジェクトを実施しました。 https://mimicrydesign.co.jp/project/inquire/
posted at 12:10:11
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
社内で定期的に理論レビューを蓄積してるのだけど、今日はあらためてエンゲストロームのノットワーキング、野火的活動をレビュー。たまにベンチャーなのかゼミなのかよくわからなくなる https://amzn.to/2V63rHM
posted at 12:07:43
2019年09月17日(火)4 tweetssource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@tomomiminabe 腰痛イズミンで実験しよう…💣
posted at 21:54:13
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
1年ぶりくらいに片手持ちのブリーフケースにPC入れて長時間移動してたら1日で腰痛が再発した。やはり人類にとって片手でカバンを持つというのは愚行なのだな...
posted at 21:27:30
臼井 隆志｜Mimicry Design@TakashiUSUI
安斎さんのnoteは「問い」の教科書として参照しまくっている。会議でも研修でも家庭でも子ども向けWSでも役立ちまくり。
「問いが人の思考をいかに制約するか」気になる人読んでみて〜
続・問いの因数分解｜問いの探索先のバリエーションと制約の効用 @YukiAnzai https://note.mu/yuki_anzai/n/nec19dc9185c9…
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
会議が一定時間過ぎると普通に座ってられなくなる人たち https://pic.twitter.com/zmJ8ObO1wN
posted at 11:02:04
2019年09月16日(月)3 tweetssource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
建築雑誌 9月号の「個と集団の創造性 組織と方法の設計」という特集にて、藤村龍至さんにインタビューをしていただきました。 http://jabs.aij.or.jp/backnumber/1728.php…
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retweeted at 21:12:04
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@keisuketohmata @yumitonan 撮影後、遠又先生 @keisuketohmata から「学習する組織」と「ティール組織」の概念的関係性の考察（仮説）を教えてもらった。めちゃ勉強になった。良い休日だ。
posted at 14:33:33
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
オフィスで『学習する組織』のディープな解説と議論が撮影されてる連休最終日（WDAで後日配信予定らしい） https://pic.twitter.com/Tj8WlbRXTm
posted at 12:08:08
2019年09月15日(日)4 tweetssource
Workshop Spirit - ワークショップスピリットとは何か？ 参加者たちは何を学んだのか？ 中野民夫さん、安斎勇樹さんらとともに、中原も登壇させていただきます。
http://ptix.at/okrQJX
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
続けて専門雑誌系ですが、体育科教育の10月号にて、「主体的・対話的で深い学び」を実現するための「問い」をデザインする技法について寄稿させていただきました。巻頭エッセイは秋田喜代美先生。 https://www.taishukan.co.jp/book/b477957.html…
posted at 09:31:15
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
建築雑誌 9月号の「個と集団の創造性 組織と方法の設計」という特集にて、藤村龍至さんにインタビューをしていただきました。 http://jabs.aij.or.jp/backnumber/1728.php…
posted at 09:24:54
ミミクリデザイン（Mimicry Design）@MimicryDesign
【WDA note部＆専用マガジン設立】「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA（WDA）」内の自主活動「WDA note部」の発足に伴い、専用マガジンを新設しました。すでに魅力的な記事が数本掲載中です！ぜひ覗いてみてください！
https://note.mu/mimicry/m/m66b1617e445d…
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2019年09月14日(土)2 tweetssource
ドワンゴの通信制高校「N高等学校」の成長が凄い。
開校から3年、毎年30%成長。来年にも生徒数1万2000人の日本最大の高校になる。
当初はニコニコ学校などと嘲笑もあったが、作品制作スキル,高度ITスキル,金融知識まで教える、不登校でなくても十分魅力ある高校になっている
https://tsusinsei-guide.net/tsusinsei/3723/
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安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
セルフいないいないばあを繰り返してる https://pic.twitter.com/dM4jxgQwir
posted at 21:15:17
2019年09月12日(木)2 tweetssource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@tomomiminabe エポケーガイドライン見つけました https://pic.twitter.com/jMFj5xQWx1
posted at 13:23:16
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@tomomiminabe エポケーやめなさい笑
posted at 13:12:12
2019年09月11日(水)1 tweetsource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
組織開発の勉強会してる https://pic.twitter.com/F28p4KNRJV
posted at 12:33:02
2019年09月09日(月)1 tweetsource
モリジュンヤ | inquire Inc@JUNYAmori
目指します！
inquireは「編集」の価値を広げるリーディングカンパニーを目指します｜モリジュンヤ / inquire @JUNYAmori｜note（ノート） https://note.mu/junyamori/n/n0b1c4d3fce20…
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2019年09月08日(日)1 tweetsource
ぼくのことですね...。 "例えば、ある地域に移住したばかりの人が、その地域のコミュニティと関わりを深くするうちに、自然とそのコミュニティ独自の立ち居振る舞いを身につけたり、地域住民としてのアイデンティティを確立させていったりする過程があるとしますよね" https://note.mu/mimicry/n/nb0d5d4566929…
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2019年09月07日(土)1 tweetsource
安斎勇樹 / Mimicry Design@YukiAnzai
@tomomiminabe うちの嫁よりIQ高い https://pic.twitter.com/HT0rH0tlaO
posted at 22:20:09
2019年09月06日(金)3 tweetssource
ヤバ、soarにミミクリデザインって聞くだけでワクワクする！ https://twitter.com/dkatsura_bot/status/1169625453759324165…
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参考URLにも入れたんですけど、こちらの記事が私のスライドの何十倍も面白いので、ワールド・カフェやろうかなと思っている人はぜひこちらを読んでください！
WDA限定研究会「ワールド・カフェの何が面白いのか？」｜ミミクリデザイン @MimicryDesign｜note（ノート） https://note.mu/mimicry/n/n101dddc5ce40…
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あたらしい研修づくりに向け、soarさんミミクリデザインさんと3社7名の合同MTG。あっという間の1.5時間だった。いいものができるといいな。楽しみ。うちでテストして、他にも展開していきたい。 https://twitter.com/dkatsura_bot/status/1168885772822429696…
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