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小橋昭彦@a_kobashi

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2019年01月31日(木)1 tweetsource

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2019年01月15日(火)4 tweetssource

1月15日

@a_kobashi

小橋昭彦@a_kobashi

ひとつひとつの受容体に、その香りを好きか嫌いかも規定されてる。同じ香りで感度の低い受容体に嫌い、高い方に好きと持ってれば、その匂いがキツくなると嫌いが勝る。

共同発表:匂いの価値や質が決まるしくみを受容体レベルで解明~求める香りをデザイン可能に~ www.jst.go.jp/pr/announce/20

posted at 20:36:44

2019年01月14日(月)2 tweetssource

1月14日

@a_kobashi

小橋昭彦@a_kobashi

環境変化でも生き残る可能性を高めるためには多様でなくてはならないけど、じゃんけんで表現。ボトルネック効果と言うのですね。

どうして多様性が必要なの? ひと目でわかる博物館のイラストが話題 - withnews(ウィズニュース) withnews.jp/article/f01901 withnews.jp/article/f01901

posted at 22:30:33

2019年01月12日(土)1 tweetsource

2019年01月11日(金)2 tweetssource

2019年01月09日(水)1 tweetsource

1月9日

@a_kobashi

小橋昭彦@a_kobashi

ワーク・エンゲイジメントなんて考え方があるんですね。仕事への愛着は、短期的には悪影響があるけれど、長期的には健康に良い。

「健康経営」の推進に新たな科学的知見:ワーク・エンゲイジメントは精神的健 康の増進と生産性向上に関連|学校法人北里研究所 www.kitasato.ac.jp/jp/news/201901

posted at 06:32:43

2019年01月08日(火)6 tweetssource

2019年01月05日(土)1 tweetsource

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