QB被害者対策弁護団団員ronnor✌︎('ω'✌︎ )@ahowota
@gigakame @k_houmu_sensi お互い50ずつ持ち寄れば百選ですよ! 来年もよろしくお願いいたします!
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@gigakame @k_houmu_sensi お互い50ずつ持ち寄れば百選ですよ! 来年もよろしくお願いいたします!
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@k_houmu_sensi 「二夜連続のアニメシリーズ」取り上げていただきありがとうございます。基本的には、ちくわ先生 ( @gigakame )が「トリ」で私は前座のつもりですが、紹介された計30作品が1つも被らなかったことはある意味奇跡的かと存じます。また来年も宜しくお願い致します!
posted at 21:42:43
何とか年内に間に合った・・・。
「法務系 Advent Calendar 2019」の表裏を見ながら思ったこと。 - 企業法務戦士の雑感 ~Season2~ https://k-houmu-sensi2005.hatenablog.com/entry/2019/12/28/233000… #はてなブログ
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@k_houmu_sensi そもそも本人が主観的に「飛ばされた」と思っているからこそ辞めている訳で...。上の意向や客観的には「更に法務で発展してもらうために経験を積ませる」ということだとは理解しておりますが。
posted at 18:32:32
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上の「良かれと思って」で営業に飛ばされた法務の人が辞めるパターンを知っているのでなんとも。営業経験を終えてそれから法務に戻ってくると「あの辛いことも、今法務に生きている」という感想になるのだろうが、営業が辛すぎて法務に戻るまでに辞めるといった事態も十分にあるので。 #エアリプ
posted at 18:27:09
【英文契約修正の意図を伝える表現】として使える表現。あらためて読み返したい。 https://twitter.com/ahowota/status/1122837881267970048…
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言われてみれば確かに「Ninja and Law」でも、単に、1400年前から最近の法令まで辿ればいいだけですね!笑
基本、2-2で、時には、2-1から2-2まで駆け上がるということですね!
・2-1 過去、2-2 その時その時、2-3 未来
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
この論文自体、面白そう。読んでみます! https://twitter.com/ahowota/status/1211260338575773697…
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@kou1675 私はあまりinstallを使いません。私が使うのであれば"insert"ですかね。後は、"Articles 3 to 5 were integrated to new Article 6."みたいな統合の表現もありますね。 #外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
posted at 18:35:02
以前、 @ahowota さんに教えてもらった以下の「英文契約修正の意図を伝える表現」に関する四つのツイートも使える。
https://twitter.com/ahowota/status/1122837881267970048…
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@kou1675 【英文契約修正の意図を伝える表現】Nativeにとってナチュラルかはともかく、"I changed this provision to make it ..." は比較的使う文型。例えば、
"I changed this provision to make it reciprocal.(相互的にしました。)"
clear(明確)やfair(公平)等を入れることも。 #外資系法務の憂鬱
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@Jakotsunya @shinobuhome 二次元ツマー教の入信は簡単です。
①二次元の配偶者がいること
②その配偶者を神として崇め奉ること
この2つだけで大丈夫です。それ以外に一切の教義、制約、制限等がない、きわめて緩い宗教です。 #明認方法 #ほむほむは俺の嫁 #ツマー教 #二次元ツマー教 #僕と契約して二次元ツマー教徒になってよ
posted at 18:33:20
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@dtk1970 @kou1675 ありがとうございます。エラーが多すぎてもうめげなくなりました!
posted at 21:26:55
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@dtk1970 @kou1675 基本的には「トライ・アンド・エラー」の繰り返しですので、「用意周到」なのではなく、「エラーが多い」だけでございます!
posted at 21:19:54
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@kou1675 @dtk1970 It is said that Shotoku Prince employed the first Ninja around 1400 years ago.辺りから始め、戦前の防諜関係法令(「研究ノート 軍機保護法等の制定過程と問題点」( http://www.nids.mod.go.jp/publication/kiyo/j14-1.html… )辺りが詳しい)、最近の特定秘密保護法まで辿ればいいだけです!
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
posted at 21:19:03
@ahowota 確かに、1-2が相手から来たら、「日本と比較しながら考察する方向」で話ができそうですね。
その場面のことを想定して、「比較」の表現も手に入れておくと、良いのかもしれない。
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
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@ahowota @dtk1970 「「対応可能な話題に誘導」というのが大事」。
相手の言葉を受け止め「Ninja and Law」に話を持っていくのが凄い。笑みがこぼれる。
「法務系の話題」に引き戻すのを忘れない。
「Ninja and Law」について日本語でも語れない。その場合「アニメ and Law」か。
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
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@ahowota 確かに「その時その時」の話題なら、「なぜ今その話題?」という場に起こり得る疑問も発生しにくく、ナイスパスになりそうですね。
その後「相手の母国の状況」を聞くような問いかけをする感じですね。
これを繰り返せば、「英語の日常会話」も乗り越え、「法務系の話題」のストックも増えますね。
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QB被害者対策弁護団団員ronnor✌︎('ω'✌︎ )@ahowota
@kou1675 基本的には、1-1と2-2の組み合わせで私が話題を提供し、相手が乗ってくれると、1-2の話が来るので、それに対して日本と比較しながら考察する方向で話が続くと楽ですね。それ以外の方向に話題を変えられることもありますが。 #外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
posted at 21:03:43
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@dtk1970 @kou1675 えっと、職場では「隠れオタク」でございますので...。なお、外国人が好きなアニメはNARUTOとかある程度傾向がつかめているので、「Oh! Naruto! You love ninja!」とか言って忍者の話題へと話題をそらし、その後「Ninja and Law」に話を持っていく等、定型的「論証パターン」はございます。
posted at 20:37:28
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@takujihashizume 当アカウントも入れて頂きありがとうございました!
posted at 20:31:35
Takuji Hashizume@takujihashizume
法律系Twitterアカウントのフォロワー数増減リスト - 企業法務マンサバイバル http://blog.livedoor.jp/businesslaw/archives/52553590.html…
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@kou1675 「対応可能な話題に誘導」というのが大事で、自分が日本語で理解していない事項を英語で話すのは無理です。日本語で分かっている話題について、その場で必死で「これ英語でどういうんだっけ?」とか思いながら身振り手振りで話します。
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
https://twitter.com/dtk1970/status/1210910421319684096…
posted at 20:28:09
要するに対応可能な話題に誘導することが重要なのだろうと理解し、外資系法務経験者としては同意する次第。 https://twitter.com/ahowota/status/1210875077387907072…
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retweeted at 20:26:39
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@kou1675 基本的には、その時その時の法務系の話題が多いですね。
The amended Civil Code is to be enforced from April 2020.
Recently, LegalTech services were launched in Japan.
等、自分が(日本語で)内容を知っている話題を振り、相手の母国の状況と比較する感じ。
#外資系法務の憂鬱 #ズボラ法務英語
posted at 20:26:18
「「アテンド」「ほぼ業務に近い会社のパーティー」等、英語の日常会話を強制的に話さないといけない状況」
以下の三つに分けて考えるのはどうか。
・初対面
・2回目
・3回目以上
そして、訓練では、初対面での会話に力を注ぐ。
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retweeted at 20:19:28
想定する相手が読んでいなかったり、知らなかったりするもので、かつ、相手にとって興味があるテーマ、役に立つテーマがいいはず。
会話中に提供できるネタを用意しておく一方で、相手のお話を聞き、質問を投げかけられるようにもしておきたい。
#ズボラ法務英語
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retweeted at 20:19:26
この場合、英語で書かれたネタ本があれば、効果的だろう。しかも、その本に日本語訳があれば、効率的。何かあるだろうか。探してみよう。
#ズボラ法務英語
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retweeted at 20:19:25
日本の「法律の専門的な話題」、かつ、歴史が良さそうか。
歴史以外、例えば、過去ではなく、未来の法改正の話等にすると、ネタをアップデートにしなくてはならず、面倒。過去のお話であれば、アップデートの必要がなく、メンテナンスコストも低くなる。
#ズボラ法務英語
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retweeted at 20:19:23
「「アテンド」「ほぼ業務に近い会社のパーティー」等、英語の日常会話を強制的に話さないといけない状況」
▼実務的な対応策
「話題をできるだけ法律の専門的な話題に持っていく」等
→「法律の専門的な話題」
切り口案:
・日本の「法律の専門的な話題」、日本以外のそれ
・歴史、歴史以外 https://twitter.com/ahowota/status/1210875077387907072…
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この方法の「泣き所」は、「アテンド」「ほぼ業務に近い会社のパーティー」等、英語の日常会話を強制的に話さないといけない状況に陥ると英語ができないことがバレ、「詰む」ことである。ただし「話題をできるだけ法律の専門的な話題に持っていく」等、実務的な対応策も存在する。 #外資系法務の憂鬱
posted at 19:48:10
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英語学習のポイントとしては「日常」か「非日常」かではなく、「専門」か「非専門」か。非専門的な「日常」会話は日進月歩で変わり、実はかなり難しい。非専門を捨て、専門の法律英語だけを学べば、少数の専門用語と少数の用法をマスターするだけで英語の仕事ができるようになる。 #外資系法務の憂鬱
posted at 19:42:24
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コミケで参考になる判例としては、キャリーバッグを足に引っ掛けて転倒させたとして損害賠償を命じられた東京地判平成27年4月24日判時2267号63頁が重要。コミケ会場にてキャリーバッグを引く場合にも、他の歩行者の歩行を妨げない等の注意義務を負うのであり、周りの人に十分注意すべき。 #C97
posted at 22:35:58
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法務は、自分の意思で「ルーチンワークのオペレーション系の業務」にも「クリエイティブで挑戦的な業務」にもなる。徹底的に楽すればルーチンワークのメール転送要員や雛形差分特定要員になるが、1つ1つの仕事、1つ1つの契約条項等の「意味」を徹底的に考え抜くとクリエイティブになる。 #エアリプ
posted at 22:04:06
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著者の皆様が本当に頑張って書かれている書籍のことを言うに事欠いて「大半ほぼゴミ」と称するなんて、失礼千万の極みではないか、と一瞬思ったが、その後冷静になって今年の新刊法律書につけた○×の中の×の比率を思い浮かべたところ、ウッと言葉に詰まった者。 #読書 #者bot
posted at 21:45:43
「アメリカの高校に於ける作文の教育に於いても、センテンスの文頭に「And」や「But」を置いてはならないと指導されているようであるけれども、これは誤りであると指導書はしばしば指摘している。」
平野晋『国際契約の起案学:法律英語の地球標準』245ページ https://twitter.com/ahowota/status/1186966631336955904…
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転職したら最初の1ヶ月は集中して新しい会社のことを学ぶべき。
・同じ部門の同僚に聞く
・相談があれば、その案件の周りの事項を相談してくれた別部門の人から聞く
・社内で入手可能な情報を入手する(社内報、組合報)
・公開情報を入手する(web、書籍等)
等で本気でキャッチアップすべき。 #エアリプ
posted at 20:37:17
【3分でわかる超電磁砲公開!】
1月10日の「とある科学の超電磁砲T」放送に向けて、初春が解説する「3分でわかる超電磁砲」を公開しました!
是非こちらで来たる大覇星祭に向けて、振り返ってください!!
https://youtu.be/nxLNpqym4jw
#超電磁砲T https://pic.twitter.com/sR8TVd3LGy
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正確には
・「すげえタイヘンな仕事」「すげえメンドーな仕事」に見えて本当に大変で面倒なだけの仕事
と
・「すげえタイヘンな仕事」「すげえメンドーな仕事」に見えて実は重要なチャンスを与えてくれる仕事
の2つがある。なお、相手が「チャンスだ」と言って依頼してきたらほぼ全て前者。 #エアリプ
posted at 21:35:23
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タイムチャージには、「初回は仕事が遅い方が報酬が高い」というデメリットがあっても、n-1回の実績を踏まえ、n回目を依頼するか決めるリピーターシステムなので、多くの場合、時間は適正化されるし、見積もりをお願いする、予算を伝える、「顧問料の範囲内」でお願いする等方法は様々。 #エアリプ
posted at 21:04:36
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タイムチャージは、弁護士の仕事の遅さ(タイピングが遅い徒過も含めて)が依頼者の負担となってしまうシステムだからこそ、リピーターしかいない「企業法務」で使われていると理解している。遅さによるマイナスが他のメリットによっても補えないなら次から頼まれないということであろう。 #エアリプ
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retweeted at 21:00:56
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タイムチャージ制が企業法務で成立する理由は2つあると思う。1つは、契約交渉やコンプライアンスもの等「成果」がはっきりしない仕事の多さ。もう1つは、リピーターだからであり、もし弁護士が怠ければ、クライアントは次回仕事を依頼しないというプレッシャーがあるから効率的にやる。 #エアリプ
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全国大会で生き別れの父親の前でユーフォニアムを響かせたい!という願いを妨害する母親には法的にどのように対処すべきか。母による親権の行使が困難又は不適当であることにより子の利益を害するときには親権停止の審判をすることができる(民法834条の2)。家裁に相談だ! #田中あすか生誕祭2019
posted at 20:59:52
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信頼関係があれば、何か機会を設けると「対話」が成立し、話が前に進む。ところが、信頼関係がない人同士で「対話」は成立しないので、コミュニケーションの機会を無理やり作られても、辛いだけで特に意味はない。信頼関係そのものの構築、とりわけ「再構築」は実務上容易ではない。 #LegalAC
posted at 20:43:41
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初勤務前にイソが辞退するのか、勤務開始直後にイソが辞職するのかは単なる「50歩100歩」の問題に過ぎないのであって、「初勤務前にイソが辞退してくれて、お陰でうちのイメージが低下しないからよかった」という話ではないと思うのだが...。(もちろん、辞退/辞職の理由にもよるところ。) #エアリプ
posted at 22:09:39
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未プレイ二次創作については、一般論としては、ハードルは下げた方が、すそ野が広がり結果的には「高い山」ができるので、未プレイであるからといって一律に否定すべきではない、というのが基本。但し、作品への愛が感じられないダメな二次創作の割合が増えるのは事実ではなかろうか。 #エアリプ
posted at 21:25:04
QB被害者対策弁護団団員ronnor✌︎('ω'✌︎ )@ahowota
パワハラ指針案2(7)(イ)③は「他の労働者の面前における大声での威圧的な叱責を繰り返し行うこと。」を典型的にパワハラに該当する例として挙げている( 【PDF】 https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000578268.pdf… )。2019年においては「部下を叱責する場合は他の労働者がいないところで」というのがスタンダード。 #労働法
posted at 20:12:09
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ブランド、レピュテーション、環境、競争上の優位性、資源等は法律・契約との関係が深いから、自社の強み・弱みとどう関係するか考えようとか、法令、競合の行為や株主対応も法律と関係が深いから自社の脅威・機会とどう関係するか考えようとか、自分で考える上でのフレームワークにはなる。 #LegalAC
posted at 20:02:56
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「穴掘って埋まってますぅ」は法的にどのように評価されるのか。建物(建造物)に穴を掘れば建造物損壊罪(刑法260条)、道路に穴を掘れば往来妨害罪(刑法124条)が成立する。コンプライアンス的にも穴を掘らなくてよいよう、一歩一歩自信をつけてもらいたいところ。 #萩原雪歩生誕祭2019
posted at 08:09:33
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@dtk1970 おっしゃるとおりで、目の前に別の忙しい仕事がある場合に、それと「比較」して優先すべきか、という問題は間違いなくあると思います。そういう意味では、あくまでも「やらない理由探してやらないといつまでも成長できませんよ」程度だと思っていただければ。
posted at 23:32:44
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@dtk1970 おっしゃるとおりですが、今後何が振られるか分からない、異動があるかもしれない等々、法務パーソンは勉強しない理由を簡単に見つけることができるので、覚悟を決めて歯を食いしばって「今来た目の前の業務」を頑張る、をしないと、なかなか成長できないのではないか、という面もあると思います。
posted at 23:29:42
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事業会社の財務系の契約とかは確かに「セレモニー」なのだが、それを機会に徹底的に勉強して財務・経理の人ときちんと話せるくらいにした上で気の利いたコメントをすれば面白いし、転職活動の時にもそういう前向きな経験を語ると多くの場合プラス評価されると思う。 #エアリプ #新人法務パーソンへ
posted at 23:22:12
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LegalLTは、以下のツイート等をつぶやいたことがある。なお、勝手に #裏LegalLT というタグを付けて昔つぶやいた内容が、私のアドベントカレンダー記事「アニメ・漫画・ゲームの企業法務実務への活用の実践例20選」の元になったことは秘密。 #LegalAC #裏LegalAC #LegalLT
https://twitter.com/ahowota/status/519881496299986944…
posted at 23:17:04
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基本的には、上記ツイートのとおりであり、いわゆる「MBAフレームワーク」を振り回してドヤ顏する法務パーソンは、ビジネスからは「何なのあいつ?」という顔をされるだけ。単にビジネスの話についていくための「視点」として、自分の「引き出し」を増やしておく程度に止めるのが吉だろう。 #LegalAC
posted at 22:24:38