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@beepcap

beepcap@beepcap

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6,199日(2007/04/10より)
ツイート数
593,011(95.6件/日)

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2018年10月17日(水)42 tweetssource

 

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10月17日

@miko_maimai

みこ@miko_maimai

ハロウィンで実際にあった話

子供「Trick or Treat」
ワイ「めんど無視しよ…」
餓鬼「お菓子くれないし悪戯で窓ガラス割ってやる」
ーパリーンー
ワイ「は?」
ワイ「親呼べや」
~親登場~
親「子供のやった事だし…」
ワイ「いやあなたの子供ですよね?弁償して下さい」
親「なんで?」

は???

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retweeted at 20:09:29

10月17日

@yuunya

しげっち@yuunya

@beepcap チェレンコフ光が見えたら死というのは、肉眼で確認できるぐらい近い地点で核分裂反応が起きた場合、放射線が眼球の中の水分と反応して景色が青く見えるので、助からないという意味です。チェレンコフ光そのものに死に至らしめる効果はありません😅

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retweeted at 15:40:08

 

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10月17日

@chikagoo

チカイケ秀夫©︎ひとりCBO『原体験ドリブン』(光文社)@chikagoo

もう「会社のために」働く人自体が減っています。

新卒採用の悩みでも多いのは若い人のモチベーションがわからないです。

「会社のため」のモチベーションやコミットを求めますが、今の若い人やこれから『自分の人生のため』が一番のモチベーションになっている事を、企業の人は理解できていません

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retweeted at 15:34:37

 

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10月17日

@yoh2_sdj

yoh2@yoh2_sdj

今まで見た笑える二大コードは

sizeof(4)



大文字小文字無視の英字3からなる文字列の同値判定を、大文字小文字の組み合わせを変えた「9」個の比較の or で実現 (一種類被り)

です。後者の方がやや好きなんですが前者に一言で説明できるという大きなアドバンテージがあるので露出多めw

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retweeted at 07:25:09

10月17日

@beepcap

beepcap@beepcap

???「企業体質改善のために無理や無駄を分析してください」

おっけーやで

???「ただし、資金不足や人手不足という結果は認めません」

???

posted at 07:21:38

10月17日

@Floatune

浮田@Floatune

PDCAサイクルを真剣に回すとCheckすべきは組織体制や人的リソース配分だということに気づいてしまうので、どの企業も真剣に回す気がない説

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retweeted at 07:18:08

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