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@garyu

Morihiro Ryu@garyu

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Stats Twitter歴
4,448日(2007/04/18より)
ツイート数
18,604(4.1件/日)

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2019年06月20日(木)2 tweetssource

2019年06月19日(水)9 tweetssource

6月19日

@BBCMarikoOi

Mariko Oi 大井真理子@BBCMarikoOi

A couple in 60s in 🇯🇵 will need to save $185,000 to live till 95 due to shortfalls in the pension system👴🏻👵🏻 Or do they not? The gvnt is backtracking, rather badly.

今朝は🇯🇵の老後資金「2000万円」問題をレポート📺 質問への答弁を控えるという閣議決定についても触れました。 pic.twitter.com/FbM8zqyIFO

Retweeted by Morihiro Ryu

retweeted at 14:06:21

6月19日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「次世代の若者たちも自分と同じぐらい苦労をしろ」という考え方は生産性向上を阻害し、社会全体の成長スピードを抑える原因となっている。
若者は先達の努力の結晶を踏み台にして利便性を享受し、より早く成長し、更に成功し、次世代の踏み台になるべき。
そして余裕があったら老人を少しいたわろうw twitter.com/KasumiYamazaki

posted at 13:41:28

2019年06月18日(火)5 tweetssource

6月18日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「あなたのプロとしての生き方について講演してください!うちは無給ボランティア団体なので講演料はありませんが、お願いします!」
とやっておいて、後に
「うちの講演会で話した内容はうちに帰属します。無断で外部で発表したりしないでください」
と言ったとかいう恐ろしい話を聞いたことがある。

posted at 13:39:22

2019年06月17日(月)6 tweetssource

6月17日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「有害な人があなたのことをコントロールできなくなると、次はあなたの評判を下げようとする。デマを流されるのは不公平な話だが振り回されず、周りの人たちはいずれ真実に気付くと信じよう。あなたが気付いたように」
そういうこともあったなあ。何もかも皆懐かしい。 twitter.com/larrykim/statu

posted at 15:32:28

2019年06月16日(日)7 tweetssource

6月16日

@346015799

asumi?@346015799

女子校だった中高のとき、私達が温室育ちだと何度も先生に言われてて、当時人より猿に近かった私達は「?」だったけど、勉強ができることが素直に尊敬しあえて、委員会のために真っ当な議論ができて、リーダーシップを取る機会を与えられて、生理用品を隠さず持ち歩けて、好きなこと真剣に語り合えて、

Retweeted by Morihiro Ryu

retweeted at 10:27:22

2019年06月15日(土)4 tweetssource

6月15日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「ヒマすぎると(リミットがないと)創造的になれない人」と「忙しいと(リミットがあると)創造的になれない人¥」の両方が居そうな気がする。
創造性だけでなく生産性についても、ある程度強制されないとエンジンが掛からない、言わば受け身な人は結構多い。どちらかと言えば自分もそっち。 twitter.com/nishio/status/

posted at 10:12:07

2019年06月14日(金)4 tweetssource

6月14日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

@TomoMachi アメリカで発行したクレジットカードが一度目は弾かれましたが、エラー画面から同じ内容を再度入力したら通りました。

posted at 08:52:12

6月14日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「私がおかしいとイチャモンつける人が多いけど誰も具体的に何がおかしいか指摘しないんです。おかしいところがあったらちゃんと教えて?」
という有名アカウントのツイートがあったので、直近のこのツイートのこの言い方が不当ですよと指摘したら、直接返事はなく、両方のツイートが消されてた。 twitter.com/marxindo/statu

posted at 00:06:14

2019年06月13日(木)1 tweetsource

6月13日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

「今、何の仕事をしてるんですか?」
と聞いたら
「以前は〇〇社に勤めておりまして」
から答が始まる現象、ちょっと面白い。下手すると、今の仕事について話さず終わる人も。
今の仕事より前の会社の方が有名または一般の評価が高い時に起こるようだ。

posted at 15:49:14

2019年06月11日(火)1 tweetsource

2019年06月10日(月)1 tweetsource

2019年06月09日(日)2 tweetssource

6月9日

@pumikunn

ぷみ@pumikunn

前職のFAファームでは、頭キレキレで3ヶ月の準備で欧州のトップファームに軽々合格するパイセンがいたのだか、性格が糞悪で何人もの部下を一年以内で止めさせ、全く下が育た無かった。また、こいつを評価する社長に辟易して、退職するシニアが続出。組織は瓦解。自分が組織作りをする際の参考になった

Retweeted by Morihiro Ryu

retweeted at 14:26:22

2019年06月08日(土)5 tweetssource

6月8日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

@kumarobo @sintatech 一人の学生が内定を5社とか10社から取ったという話をちょくちょく聞くにつけ、入社意思を示す前ならば内定を断るのは簡単だと思ってました。
また、進学先の決断をする前に返金不可の入学金を払わなければいけないという大学のルールを考えると、どちらが上なのか分からなくなってきます…。

posted at 09:03:31

6月8日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

@kumarobo @sintatech 大学入試も就職も、力関係で決まるのではないでしょうか。
皆が入りたがる大学・企業ならば大学・企業が上、人気がないところならば志望者がお客様。「別にキミじゃなくても他に沢山いるよ」と言える側が上。

posted at 08:48:58

2019年06月07日(金)3 tweetssource

6月7日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

Bing、10歳の誕生日。
ものすごい数の人が外に出て写真撮影。カメラは2階屋上から。
この人数の給料を時間で割ってこの写真にかかった費用を計算すると、何億円になるのだろう。 pic.twitter.com/iWvEMaPCOB

posted at 06:45:18

6月7日

@garyu

Morihiro Ryu@garyu

起:
育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません
承:
発令から着任までの期間は、一般的には1~2週間程度です
転:
けじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした
結:
社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現して参ります
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp

posted at 05:56:52

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