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@gushwell

Gushwell / いでいひでゆき@gushwell

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Stats Twitter歴
5,037日(2010/06/14より)
ツイート数
4,074(0.8件/日)

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2019年01月31日(木)1 tweetsource

1月31日

@chronekotei

黒猫亭@chronekotei

大坂なおみの「誤訳」の件でもそうだけど、日本の記者って相手が自分の想定したストーリー通りのことを言うように誘導するという取材ばっかりやってきたせいで、先入観なく相手から正確な情報を引き出す能力は一般人以下なんではないかとしか思えないなぁ。

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 06:53:38

2019年01月30日(水)5 tweetssource

2019年01月27日(日)1 tweetsource

2019年01月26日(土)5 tweetssource

1月26日

@gushwell

Gushwell / いでいひでゆき@gushwell

そして.NET Coreだと、Ctrl+F5ではコマンドプロンプトのウィンドウが再利用されるjので、たくさんのコマンドプロンプトのウィンドウが開かれてしまうという状況にはならない。これも便利。

posted at 11:16:31

1月26日

@poly_soft

勝又健太|エンジニア系YouTuber|雑食系エンジニア|「Web系エンジニアになろう」著者@poly_soft

RubyとRailsは、初学者がWeb業界に潜り込む上では現時点でも最適な言語だと思いますが、色々な調査で明らかな通り「世界的な人気は何年も前から下落傾向」なので、1年も使ったらもう十分ですし、あまり長く関わらずに早めに静的型付け言語等に移行するのがお薦めですね(^.^;)

techracho.bpsinc.jp/hachi8833/2019

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 10:10:38

2019年01月25日(金)1 tweetsource

2019年01月24日(木)2 tweetssource

2019年01月23日(水)2 tweetssource

1月23日

@kumagi

くまぎ@kumagi

COBOLが難しいわけではなくて、N回改修するとコード規模が2^Nになるという伝統的技法による継ぎ足しで長期的にそのプロジェクトに張り付いてた人じゃないと文脈が追えない、という話で、そこらの野良COBOL爺さんを捕獲して連れ込んでも全く問題は解決しなさそうなんだよな。

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 19:37:21

1月23日

@h_okumura

Haruhiko Okumura@h_okumura

ほんとだ,COBOLだ!→ www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03 「毎月勤労統計調査に係るシステムのプログラム言語はCOBOLであり、一般的にシステム担当係でCOBOLを扱える者は1人又は2人に過ぎなかった。このため、一般的にシステム改修を行う場合はダブルチェックを行うが、ダブルチェックができない場合も…」

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 19:34:35

2019年01月22日(火)1 tweetsource

2019年01月21日(月)3 tweetssource

 

表示拒否

retweeted at xx:xx:xx

1月21日

@yonemura2006

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長@yonemura2006

先日打ち合わせしてきたお客さんの言葉。

「十分な時間を確保しないと返ってバグは増える。それは我々のためにもならないので無理な納期を要求するようなことは絶対にしない。」

情報発信を強化してきたことでこういう優良な顧客ばかりが残るようになりました。

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 18:49:20

2019年01月20日(日)4 tweetssource

1月20日

@doo11gms

Doo@doo11gms

『実戦で役立つC#プログラミングのイディオム/定石&パターン』
プログラミングスキルに(上下どちらかに)2段階以上差があると、言語は同じでもコードを読めないという。この本はC#のリーダブルコード的存在になる気がする。

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 09:24:16

2019年01月19日(土)4 tweetssource

1月19日

@nuits_jp

NAKAMURA Atsushi@nuits_jp

以下引用

「人手不足」は「悪い労働条件」の結果でしかない
不足しているのは「人手」ではなく「経営者の能力」
「低すぎる賃金」が日本企業の「無駄」を助長した
「外国人労働者受け入れ」の裏にある経営者の甘え

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 07:37:18

2019年01月18日(金)1 tweetsource

 

非公開

retweeted at xx:xx:xx

2019年01月17日(木)2 tweetssource

1月17日

@kanbo0605

カンボ🏝沖縄@kanbo0605

これは凄く同感です。
僕も以前、こういったお客さんと遭遇して、その時はフリーランスだったから、平日休めるというのもあり、対応してたけど、一度、お客さんの要求をのんでしまうと、夜中でも連絡きたりするので、線引きは必ず必要ですね😓 twitter.com/yonemura2006/s

Retweeted by Gushwell / いでいひでゆき

retweeted at 12:22:41

2019年01月15日(火)3 tweetssource

1月15日

@gushwell

Gushwell / いでいひでゆき@gushwell

1ヶ月間で改元対応できないのは無能という意見があるけれど、いろんな状況があるからなー。部外者に言われてもねー。仕組みだけの問題でもないし。俺はこうやって対応できてるから、それをやっていないエンジニアは無能だといわれても何も解決にはならない。

posted at 19:54:51

2019年01月14日(月)2 tweetssource

2019年01月13日(日)2 tweetssource

2019年01月12日(土)3 tweetssource

2019年01月11日(金)1 tweetsource

2019年01月10日(木)7 tweetssource

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