#憧れられる組織を考える
起きている問題へのアプローチと対処するスピードで、組織の力量は判るもの。
喫緊の対応が必要な状況に即動ける組織は、従業員からの信頼が厚いはずだ。
おはようございます。
posted at 07:30:37
ツイートの記録を停止しています
このアカウントはTwitter APIの仕様変更の影響でツイートの記録を停止しています。
記録を再開するには、Twilogにログインしてください。
Stats | Twitter歴 5,172日(2010/01/31より) |
ツイート数 24,992(4.8件/日) |
表示するツイート :
#憧れられる組織を考える
起きている問題へのアプローチと対処するスピードで、組織の力量は判るもの。
喫緊の対応が必要な状況に即動ける組織は、従業員からの信頼が厚いはずだ。
おはようございます。
posted at 07:30:37
好きな人/恋人からのメッセージを読み返して、幸せな気持ちになること、ありますよね。
個人的には、お仕事ご一緒した方からの感謝のメッセージを読み返した時にも、幸せな気持ちになります。
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:43:34
#憧れられる組織を考える
就職/転職は「安定した企業」よりも「安心して働ける組織」に巡り会えることが最善だと考えます。
人それぞれの「安心して働く」定義を包み込めるのが、ダイバーシティ&インクルージョン。
新年度もやったりましょう。
おはようございます。
posted at 07:30:12
投げかけに対して「そうなのですね!」との返しを頻繁に受けていると、新卒で働いていたデザイン会社の社長に「返事のバリエーションを増やせ」と言われたことを思い出す。
そんな私も今では語彙力豊富なディレクター。語彙力豊富すぎて偶にキャラブレするけど。
おはようございます。
posted at 07:30:33
何かを目指したい時。
まずは目指すものと現状とのギャップを棚卸しすること。
そのギャップを補う方法が、目標到達へのアクションプランになる。
本日から4月、新年度ですね。
おはようございます。
posted at 07:30:12
チャーリー・ブラウンのようにグルグルしていた、そんな3月。
あと2ヶ月。あと2ヶ月はなんとしても踏ん張って、結果を出すのだ。
今週&今月もお疲れ様でした。 https://pic.twitter.com/um5Hz2eDTm
posted at 22:42:39
[ファシリという病]
チームMTGでのファシリ担当は輪番制。他者がファシリの日に、気がつくと自分が話を回していたりします。
もはや病を超えて呼吸。
おはようございます。
posted at 07:30:55
オンライン/リアル空間の区別なく、自分は常に思考を脳内でローコンテキスト化していて、それを場に応じてアウトプットしている。
ディレクターとして仕事している中で身につけた習慣なので、世間がオンライン化された時に「 自分が伝えたいことが伝わらない」はなかったなー。 https://twitter.com/_tweeeety_/status/1641232827646894080…
posted at 22:20:23
わかる。コミュニケーションがオンライン化された昨今ではとくに、ハイコンテキスト コミュニケーションは意思疎通の弊害になりやすい。 https://twitter.com/hiro_38/status/1641206339975413761…
Retweeted by みやひろ@webディレクター
retweeted at 22:08:25
クリティカルシンキングや伝わる文章作成を苦手とする日本人は少なくない印象。
「阿吽の呼吸」にも通じる「言わなくても察してよ」カルチャーが落とした影を感じます。
おはようございます。
posted at 07:30:58
自分の実力もまだまだだから、後輩を指導するのに気が引ける。
と悩む若者はむしろ健全だよね。実力が大したことないのに完全に棚上げして後輩を激詰めしていたら、それは些かサイコパス。
おはようございます。
posted at 07:30:10
@takelogtake @manbortofu ネタが大渋滞していた(真顔)
真面目に、体の丈夫さは生まれた時にベースが決まっている気がするので。健康はある意味で才能。
posted at 07:22:00
@takelogtake それ、私もまったく同じ感謝を母親に1億回ぐらいしてる。
posted at 21:40:34
「駆け出しの頃、僕はゆるふわディレクターになりたかった(cv.小山力也)」
と願っていたけれど、今はプロジェクトを阻害する要因を冷酷に排斥していくディレクターとして生きています。
ゆるふわで やってられるか ディレクター(五七五)
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:35:44
常軌を逸している問題には、常軌を逸した手段で挑む必要がある。
要するに、途方もない局面に相対した時は、正攻法の選択肢を除外して考えるのがいいよという話。
おはようございます。
posted at 07:30:17
仕事で問題に直面する度に「自分ごと」化して解決方法を考える経験を積み重ねてきたけれど。
ゴタゴタに目を背け続けていたら今の自分はなかったというか、既にディレクターを廃業している気がしないでもない。
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:16:30
仕事で、個チャを使わずにオープンチャンネルで運用するのは心理的安全性を高めて情報共有するため。
決して、管理するためではないのです。
今週もやったりましょう。
おはようございます。
posted at 07:30:24
#ビールbot が日曜日の16時をお知らせします。
定番のペールエール、今回はガラリと変えたレシピで新鮮でした。
次のバッチが控えているようですが、このレシピのペールエールとはこれでお別れ。 https://pic.twitter.com/lL7rmUNnZM
posted at 16:00:31
職場の若者に「宮本さんの言葉をカレンダーにしたいです」と言われたので「修〇カレンダーみたいなの作りましょうか」と返したら「日めくりですか!?」と驚かれました。
私が365日おはツイしていることを、職場の人は知りません。
おはようございます。
posted at 08:00:30
今宵はこちらに参加します。
久々に #cssnite に参加するので楽しみです。 https://twitter.com/cssnite/status/1639537026042302465…
posted at 20:59:24
同意と言いますか、私の生活にテレビという存在が消失しているので、某動画プラットフォームの広告は世間をキャッチアップするために利用しています。 https://twitter.com/d_hoshina/status/1639529834845212672…
posted at 16:38:39
全国のwebディレクターのひとりとして拝読しました。
恥ずかしくない仕事をしていこう、と改めて思う次第です。
RT
posted at 15:05:02
金子 大地 / webディレクター@daichikanekoda
ChatGPTとwebディレクターについて語りあいました。全国のwebディレクターの皆さんに読んでほしいです。
https://note.com/daichikanekoda/n/n3fe808f54429…
Retweeted by みやひろ@webディレクター
retweeted at 15:01:05
目の前の問題について、コト・ヒトなど切り分けて多面的に思考する習慣づけをしている。
確実に言えるのは、原因がひとつという問題は少なく、複数の要因が運悪く重なって生まれているのが大半だ、ということ。
おはようございます。
posted at 10:00:30
人にとって、社会人として最初に仕事をする環境は重要。
すべてが決まる、とまでは言わないが、キャリアや大人としての人格を築く土台になるから。いい土台の上には、いい家が建てやすくなるのと似ているかも。
おはようございます。
posted at 07:30:41
オリオンをなぞりながら帰宅中。
誰だって、もがき苦しむ若者だったはずなのに、歳を重ねるとそれを忘れてしまう人は少なくない。
自分はディレクターをしていて常にもがいているので、できない苦しさをまだ忘れられていないよ。
本日もお疲れ様でした。
posted at 22:27:25
戦力があれば試合に勝てるわけでもない。
状況に応じた戦術を組み立てる戦略立案力、実行する判断力がセットで必要なのだ。
おはようございます。
posted at 07:30:25
誤解を恐れずに言えば、目の前で起きている問題に声を挙げられないのは、問題の片棒を担いでいるのと同義。
でも、すべての人に戦う力があるわけではなく、多くの人は自分のささやかな日常を守りたいだけなのだ。
本日もお疲れ様でした。
posted at 20:54:30
「認識」という言葉は「その人がそう捉えている」ことを意味しているだけで、「正解である」とは限らない。
という前提なので、使い方が不適切な「〇〇〇の認識です」がビジネスシーンに溢れている認識です。
おはようございます。
posted at 07:30:15
幼稚園に入園して周りの子を見た時に(自分は見た目では優位に立てない)と悟りました。
この話を人にすると「気がつくの早すぎでしょ」と言われますが、自分の弱みを知るのは早ければ早いほどいい。強みをつくる原動力になるから。
おはようございます。
posted at 07:30:19
人間の能力は、個人差が大きすぎる。素養や環境などの変数Xの値が見えなすぎるから、今できていることは[偶然できるようになっただけ]と捉えている。
自分の努力を否定はせず、それでも変数Xのおかげなのだ、と。
その方が、周りに感謝の気持ちをもてるから。
本日もお疲れ様でした。
posted at 23:09:11
自分が若い頃に感じた理不尽を、歳を重ねた自分が若者へ受け渡すことはしたくない。そう考えて、振る舞っている。
生きていたら嫌でも理不尽に遭遇するのだから、避けられる理不尽は先人が潰していいと思う。
今週もやったりましょう。
おはようございます。
posted at 07:30:24
#ビールbot が日曜日の15時をお知らせします。
IPA がなくなったら寂しいなぁ…と思っていたら次回の IPA 醸造予定があると知り、安心して飲んでいます。 https://pic.twitter.com/NvjIMJYl3h
posted at 15:00:46
仕事でも人間関係でも、既存のものを大切にしながら、新しいものを常に取り入れていくことが大切。
もっとも、言うのは簡単だけど、実践することは簡単ではない。実践できている人を尊敬します。
おはようございます。
posted at 08:31:19
昔は「常識で考えたら」とよく口にしていたけれど、今では言わなくなりました。
この国から「常識」は既に失われていて、心ある人の「良識」が最後の砦になっている、そんな気がしているからです。
おはようございます。
posted at 08:00:18
自分で考えて実行することによって、気づきが増えて成長が見込める。
のは真理だが、現代の仕事の場において「思考して経験値大量獲得する仕事」と「先人の知見を拝借して手早く片付ける仕事」を整理する必要があると思う。
すべて考えていたら、仕事が進まない。
おはようございます。
posted at 07:30:10
@asari_rpa メロンソーダ部、バニラ部って、なんだか部活みたいだなーと思ってしまいました🙂🙂🙂
posted at 21:41:43
ビジネスシーンでのチャットは、リアクションアイコンを活用することでコミュニケーションコストを下げられる。
ただし、リアクションアイコンではなく「テキストで返すのが望ましい局面」は多々あって、それを見極める感性は持っておきたい。
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:40:45
初めて仕事をご一緒する方には、初回ミーティングで「一緒にいいお仕事をしましょう」とお伝えしています。
誰かを真似して始めたのではなく、ディレクターとして仕事をしていく中で、自分の中に芽生えた素直な想いなのです。
おはようございます。
posted at 07:30:24
議事録 is not 発言語録集.
かく言う自分も、議事録ビギナー時代は発言語録集大量生産マシーンでした。
おはようございます。
posted at 07:30:20
@ezoneco 布教ありがとうございます笑
ちなみに自分を鼓舞する時に「やってやんよ」と言いがちです。今日も言いました。
posted at 22:37:47
「私のキャラって、この組織に合わなくない?」
と、どんな組織に属しても思ってしまうのです。生来の根無し草気質なのかもしれませんが。
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:39:34
色々なツールを試すのは大切。
ただ、目移りしすぎて「軸が定まらない」状態に陥ると、本末転倒な気がしないでもない。
おはようございます。
posted at 07:30:50
悪意や敵意、いらだち。
人のマイナス感情は、白い布に零れたインクのように広がっていく。
不穏な空気の時ほど、気持ちをフラットに保つことを意識したい。
本日もお疲れ様でした。
posted at 21:13:32
「心に思っていなくても、場を円滑にするための言葉」を口に出せること、「心に思っていても、場を乱す言葉」を口に出さないこと。
このふたつを心がけています。
今週もやったりましょう。
おはようございます。
posted at 07:30:09
いい大人たちがまるで学生のノリで盛り上がり、楽しい時間を過ごした後にふと思ったのです。
「子どものまま大人になる」のではなく、「大人になっても子どもの心を忘れない」ことが大切なのだと。
おはようございます。
posted at 08:00:13
小さないきものの羽をもぐような残酷さは、分別がない子ども特有の性質だと考えていたけれど。
大人の社会にも全然あるような気がしている。他者の羽を笑顔でもぐような、残酷さが。
おはようございます。
posted at 08:30:25
大人になって想像力(イマジネーション)を失うのが人間という生き物なのかもしれません。
イマジネーションを持ったまま大人になれた人は、むしろ希少種なのかもですね。希少種を増やそう。
RT
posted at 21:20:57
金子 大地 / webディレクター@daichikanekoda
本日の日報です。大人になっても相手の気持ちを考えられない人ってたくさんいるよねというお話。
https://note.com/jbn_director/n/n54eb7ae39d3e…
Retweeted by みやひろ@webディレクター
retweeted at 21:17:42
セブンイレブンの #カレーフェス
エリックサウス監修のチキン&バターチキンカレーが本日のランチでした。美味。
セブンイレブンアプリの「お弁当50円引き」クーポンが適用できたことを併せて共有いたします。 https://pic.twitter.com/axpaKW2wbS
posted at 21:15:11
ディレクターとは、役職や権力の有無に関わらず、経営層や専門知識を持つ方々と接する機会を得やすい稀有な職だと思う。
個人的には、それが面白いんですよね。
おはようございます。
posted at 08:00:06