ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
奇跡的な酔っぱらい事象を見た
posted at 20:10:43
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Stats | Twitter歴 5,265日(2009/10/30より) |
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ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
奇跡的な酔っぱらい事象を見た
posted at 20:10:43
出そうかどうしようか迷いましたが公開してみますw
やばそうなんですぐ消しちゃうかも・・・
#駆け出しエンジニアと繋がりたい
TEC〇::EXPERT(テッ〇エキスパート)に通う前に知ってほしい事(捜査編)|スミス|note(ノート) https://note.mu/sumis01/n/n5ebcfc2cf6f2…
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retweeted at 18:17:47
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
究極の青田買い。子供が大きくなるまで会社が存続していないといけないという条件の難易度が高いかと。 https://twitter.com/takaho_maeda/status/1134311160205864961…
posted at 13:29:04
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
組織の方向性を恣意的に倒したい場合、不公平感を醸成する仕組みづくりが必要なのかな、なんてことを考えてる
posted at 12:08:12
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
まさにRUNTEQでやろうと思ってることで、入学前の面接で以下のような方はご遠慮いただく予定です。
・フリーランス目的
・お金儲け目的
・自由な働き方目的
・プログラミング未経験
・SIerに行きたい方
上記がダメというわけではなく期待値とズレるからという理由です。 https://twitter.com/WjgotINrU14Z1fB/status/1133601799036792832…
posted at 11:05:49
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
10:05出社!!
会社一番乗り!!
posted at 10:06:38
タピオカブームが何度でも蘇るなら、痩せる石鹸、紅茶キノコ、カスピ海ヨーグルトもワンチャンあるのでは?
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retweeted at 09:11:31
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
焼肉や寿司を奢って採用リードを作る時代からお金を払って何かを教えて採用リード作る時代に変わったんですね。
おじさんちょっとついていけなくなってるんですが、とりあえず真似してお金払えばいいのかな。
posted at 08:49:49
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
レスポンスコード設定しようと思ってうっかりHTTPのステータスコード用のインスタンス変数を上書ちゃった時 https://twitter.com/pabroff_freeze/status/1134102113062047748…
posted at 08:44:14
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tmtysk 確かに分解するとそんな感じですよねー。プラスで引き出しが増えるとより巻き込まれますよね笑
posted at 18:03:01
今日暇だから飲もうぜって飲み会に誘ったら巻き込まれました。 https://twitter.com/hisaju01/status/1133941851151405056…
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retweeted at 13:25:00
その昔CTO系のイベントで「あなたが現在CTOである理由はなんですか?」という問いかけがあった。これに自信をもって回答できるCTOな人ってどれくらいいるのだろう。
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retweeted at 13:03:27
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
CTOは募集するものではなく巻き込むものですね。
ほとんどのCTO経験者は巻き込まれ力が高い。
posted at 12:42:59
同様に何かを変えようとする努力もせず、自ら変わろうともせず、何かを常に敵視し、斜に構えた視点で揶揄するだけの人。
twitterウケはするかもしれないし、短期的な承認欲求を満たすかもしれないけど、世の中は1ミリも良くなっていない。 https://twitter.com/tecco_master/status/1133715611060543489…
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retweeted at 10:29:04
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@pabroff_freeze @ririson_jp 町田商店でお腹痛い
posted at 12:46:11
高科和史@無料で使えるリピーター育成ツール開発者@pecomeri
すごいわかる。
ガルシアの手紙、という有名な逸話があるけど、結局着地まで持っていってくれるか?と言う所ですね。
自分のサービスにも活かしたいです。 https://twitter.com/hisaju01/status/1133392471109578753…
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retweeted at 12:44:53
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@horinoA ありがとうございます。後ほど読ませていただきます!
posted at 11:21:14
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
Webエンジニアになる為の基礎知識として「リーンスタートアップ」と「Yコンビネーター」を最初に読んでもらうというのはどうだろう。
RUNTEQ入学時にこの辺りの本をプレゼントしたいな。
posted at 10:21:46
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
300時間だと1日8時間で営業日ベースで2ヶ月弱。1000時間だと約半年くらいになりますが、実務でやってもその期間で出来たらかなり優秀ですね。とはいえ
ちゃんとやる=写経ではなく技術を理解して自分で考えて実装する
という状態にならないといくら時間をかけても無駄にはなっちゃいますよね。 https://twitter.com/ino_dev/status/1133325908280922112…
posted at 08:18:50
調達をしたら軽くこの計算をしてみてください。8%*時価総額÷自己資本=あなたの会社が調達した資本のIRR。つまりそれくらいの資本の利回り求められてますよということです。
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retweeted at 07:10:22
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@kanbo0605 出来るだけ組織化と権限委譲を進めて属人化が必要な仕事だけ残す感じですかねー
posted at 07:05:55
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless 一応3次請、4次請で給与が激安のところが受け入れてるって話は聞いたことがありましたね。
色々とお話聞けて勉強になりました。ありがとうございます😊
posted at 06:35:33
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@ririson_jp 終電間に合った、偉い
posted at 00:44:26
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless マイナスなんですね。。確かに受ける方からしてもスクールに紹介されたから仕方なくというのもあるんでしょうね。
本当、害悪でしかないですね。。
posted at 00:41:34
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@horinoA うちは私が40代というのもありますが、懐の深さで言えば40代のほうが出来ることは多いのでやっぱり40代を採用しますが、世間のWeb系は採用担当の年齢を考えると20代派が多いんでしょうね。
posted at 00:38:01
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
技術力にこそ価値があるとか、いやいやマネジメントに価値があるんだよとか色々な意見がありますが、経営者から見た場合に一番価値があると思うのは
「コミットメント」
です。技術でもマネジメントでも会社が足りないと思ってる部分を補ってコミットしてくれることに最大の価値を感じますよね。
posted at 00:19:57
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless ちなみにそちらの領域で未経験採用する際に入社希望の人がRailsスクール行ってるかどうかって関係あるんですかね??
よくRailsスクールの出口になってると思うんですが、採用される場合ってスクール行ってたかが関係あるのか疑問だったんですよ。
posted at 18:44:19
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless そうですねー。SIer目的であれば既存のJavaのスクールの方がしっかりしてますし、Rails教えるならWeb系行けると思っちゃうのでWeb系に入る為の知識も教えろよって話ですよね。そこのギャップは詐欺レベルだと思いますよ。
posted at 16:57:07
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
これコンテクストが共有し切れなかったので補足しますが、30代後半くらいからの未経験での就職はかなり厳しいという現実があるんですが、最近は未経験フリーランスというキャリアが出てきているので、30代後半からのスタートでも道がないわけではないってことが言いたかった感じです。 https://twitter.com/horinoa/status/1133256893227384832…
posted at 16:52:49
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
おっしゃる通り、スタートアップのほとんどの企業ではマインドやビジョン共感・コミュニケーション力が必須になりますよね。
ただフィットするかの前に他業界出身の人はコミュニケーションを取る為の言葉の理解も足りていないので、そもそものスタートアップの知識から教えないとなんですよね。 https://twitter.com/slack_funk/status/1133224763462115328…
posted at 13:38:58
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@kanbo0605 ありがとうございます!その辺りもぜひ次回お話させてくださいー!
posted at 13:33:22
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless DAIさんともさっきやり取りしたんですが、根本的にWeb系に就職させてあげられない原因が、業界関連の知識不足と単純な実力不足が原因かと。スクールが未経験受入可能なWeb系の要件を満たすレベルまで育てきれていないんですよね。
posted at 13:32:48
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@tan3_sugarless 両方あると思います。
1. メガベンチャーさんへのパスは作りやすいけど、実力が足りない(もしくは未経験採用をやっていない)
2. スタートアップなど中小規模企業へのパスがない(あってもお金になりづらい)
3. SI系のほうが就職までの手間が少ない
辺りが原因でWeb系には流れづらいのかなと。
posted at 12:35:23
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@kanbo0605 人材とスクールってどっちも儲かるので課題解決されづらいですよね。でも逆に言うと市場規模は大きいし、今後も拡大傾向なので、思い切って新しい構造で勝負をしかけるのも面白いなーと思ってます!
posted at 12:26:48
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@never_be_a_pm ぜひお願いします!
posted at 12:06:30
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@never_be_a_pm ぜひ今度お話させてください!!
posted at 10:57:00
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@never_be_a_pm 頑張ります!出来れば受入側にも未経験者の立ち上がりイメージを教えたりサポートしていきたいなとも思っているので、月額制の受託開発も並行で進めたいなと。
posted at 10:55:37
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@never_be_a_pm おっしゃる通りだと思います。私もそれは感じていたので、うちでやるスクールでは業界知識やWebエンジニアの習慣、仕事のイメージなど、プログラミング以外の部分も教えるようなカリキュラムを取り入れる予定です。CTOに来てもらって話をしてもらうというのも面白いのかなと。
posted at 10:50:14
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@asami_lin 情報商材レベルまで引き上がってますからね。。。
posted at 10:44:34
3者が幸せになる方法はきっとあるはずなのかなーと。
少なくとも未経験者、スタートアップのギャップは埋められると思う。 https://twitter.com/hisaju01/status/1133181623581569024…
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retweeted at 10:33:37
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@asami_lin 確かに婚活みたいですね。現実とお互いの期待値を調整してマッチングさせる婚活業者みたいなポジションでプログラミングスクールが出来たら良さそうですね。
posted at 10:33:10
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
未経験者「Webエンジニアになりたい」
スクール「SIer紹介するよ」
スタートアップ「エンジニア欲しい・・・」
このギャップが気持ち悪すぎるのでどうにかしたい
posted at 10:22:07
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
大作だった。期待値と実態の乖離が激しいのが問題ですよね。
インフラ系やSIer企業行くのにRailsやる必要ないと思うので、実態に合わせてJava教えたほうがいいでしょ。
| TECH::EXPERT(テックエキスパート)に通う前に知ってほしい事(絶望編)|SUMIS|note(ノート) https://note.mu/sumis01/n/nb6bc4a182c65…
posted at 10:02:22
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
女性エンジニアのインタビュー記事の滞在時間が男性記事の倍になっていたことをご報告いたします。 https://twitter.com/kmorita1214/status/1132907974723194881…
posted at 08:02:47
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
有料note課金したいw
まさに未経験採用した上で規模を追った、報酬の上限を作った、教えるインセンティブを作らなかったという全地雷を踏み抜いた結果崩壊したので、セオリー通りのピラミッド型組織で再構築しました。 https://twitter.com/semlabo/status/1133120768017985536…
posted at 07:27:08
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@pabroff_freeze @isao_x 本当迷惑、、
posted at 07:01:04
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
「Javaはレガシー」っていうのが流行ってるのか。
確かに職務経歴書でよく見るJavaはレガシー
posted at 06:59:29
ファイナンス勉強するにしろ、資金調達するにしろある程度基準がないと困ると思ったのでシードからシリーズDまで資金調達の参考数値をまとめてみました
https://docs.google.com/spreadsheets/d/15NZfctd4p78jBqzw805K7Bcb4ikM4Bm3d548Xgw5UeI…
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retweeted at 23:17:17
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@pabroff_freeze インフラいけます?
posted at 22:45:12
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
人材系の会ってないのにFBフレンド申請される率と会った後にメルマガ登録される率が異常
posted at 18:31:01
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
やろうとしてる人は見かけたことはあるんですが、誰もケツ持ちをやりたがらないし、ハイスキルな人のみ集めるにはフィルタリングも必要なので実現は難しいでしょうね。
現実的には小回りの効く中小SIがフリーランスを束ねる形が一番妥当じゃないかなと。実際この形は最近よく見かけますし。 https://twitter.com/wjgotinru14z1fb/status/1132864452590616577…
posted at 13:50:52
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@ayakauchida11 それが懸命かとー。
posted at 13:15:28
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@ayakauchida11 接待交際費は出るけど外注費は稟議が厳しくなる仕様のあれですね。スタートアップは決裁権持ってる人が現場に出てくるから、話が早くていいですよね。
posted at 13:01:00
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
@ayakauchida11 ほんとそれですよ。コスト削るためにコストかける人達ですからね。本末転倒。。
posted at 12:00:08
ひさじゅ@Web系転職に強いプログラミングスクールRUNTEQ@hisaju01
年金はいつも直前でハシゴを外される氷河期世代が受給年齢に近づくと受給年齢を引き上げられ、いよいよもらえる直前になったら消滅し、その上準備していない奴が悪いと自己責任論を投げつけられる人生最後の罰ゲームだと思ってるんだけど、認識合ってます?
それともそこまで持たないのかな。
posted at 09:21:48
非公開
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