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@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

Stats Twitter歴
3,654日(2009/07/18より)
ツイート数
35,597(9.7件/日)

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2019年07月19日(金)4 tweetssource

2019年07月18日(木)1 tweetsource

2019年07月17日(水)1 tweetsource

7月17日

@sankon_kaku

かくさん@総合商社→ベンチャー役員@sankon_kaku

新人の時、他部署のイケてる部長に「同期からすごい方と聞いたので飲みに行って下さい!」行脚をして良かったこと。

・即承諾
・高級焼肉
・話が面白い
・面白がられる
・業務相談できる
・同期の株が上がる
・部長会で有名になる
・ロールモデルができる

今日から実践できる三方良しの企画です😊

Retweeted by 筒井智子@HRマーケティング

retweeted at 21:13:45

2019年07月16日(火)3 tweetssource

7月16日

@Tam30929

タムさん(Koji Tamura )Food Expande@Tam30929

良いものを作って口コミで広がる

これが1番健全で最高だと思うけど、その口コミをどこで生み出すかで違いが出る

その業界のコミュニティだけだと限界があるけど、少し視野を変えれば世界が広がる

職人とそれを伝える人で構成されてきたけど、これからは職人が自分で伝えた方が良い時代

Retweeted by 筒井智子@HRマーケティング

retweeted at 18:49:22

2019年07月15日(月)2 tweetssource

2019年07月14日(日)3 tweetssource

2019年07月13日(土)1 tweetsource

2019年07月12日(金)3 tweetssource

2019年07月09日(火)4 tweetssource

2019年07月08日(月)4 tweetssource

7月8日

@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

日本って、

冬=寒い × 乾燥

夏=暑い × 湿度ォォッ!

って感じだから、梅雨(夏の始め)が肌寒い(けど湿気ありまくり)だと、ちょっと身体が混乱するよね……寒暖差で体調崩す人、多そう🤧

posted at 08:49:54

2019年07月07日(日)3 tweetssource

2019年07月06日(土)2 tweetssource

2019年07月05日(金)8 tweetssource

7月5日

@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

なぜ起業がWell-beingに注目しているのか?

👉幸せな社員は不幸せな社員より、生産性が1.3倍高い(アメリカでの研究結果)

👉アメリカには、もはやWell-beingを考えない会社はない(Forbes)

👉日本はようやくWell-beingについて考える会社が出てきたフェーズ

#thinkhr2030

posted at 15:10:35

7月5日

@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

Yahoo! 湯川さん:
Yahoo!とソフトバンクが出向者を出し合って作ったPayPay株式会社。

👉社風が違う2社なので、当初は「出向から戻してくれ」など衝突が起きた。
👉でも最近は「転籍させてほしい」と希望が出るようになった。
👉世の中にどんどん新しいモノを出していける醍醐味

#thinkhr2030

posted at 15:36:19

7月5日

@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

前野先生:
多様な人材と働くほうがイノベーティブな発想が起きやすいという研究結果がある。PayPayはまさに別のカルチャーを持つ会社が一緒にやるから、イノベーティブなんでしょうね。

湯川さん:
インドの技術を使っているから、インド出身のメンバーもいて、さらに多様なんです。

#thinkhr2030

posted at 15:36:19

2019年07月03日(水)2 tweetssource

7月3日

@asada23

浅田慎二/Salesforce Ventures-Japan@asada23

日本の上場企業(3,664社)がどのMAを使ってるのかのデータ。トップはPardot。タクシー広告したらさらに増えるのかしら。

2019年6月
Pardot:25.8% (2018年6月 20.3%) +5.5%
Marketo:15.8%(2018年6月 17.1%)▲1.3%
リストファインダ 13.9%(2018年6月 16.2%) ▲2.3%

tobem.jp/pardot_service pic.twitter.com/JiNbTUYnLT

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retweeted at 21:05:13

2019年07月01日(月)3 tweetssource

7月1日

@SIBU__

ミニマリストしぶ@SIBU__

サカナクション山口さんが「今の若い子は”浴びる遊び”ばかりで、”探す遊び”をしていない」「情報が少ない時代、CDを3000円でジャケ買いしてハズレだったり。でも勿体ないから繰り返し聴いては、その良さが分かったり」と話してたけど、深掘りしなきゃ”没頭できる何か”は見つからないんだよね。順序が逆

Retweeted by 筒井智子@HRマーケティング

retweeted at 04:08:56

2019年06月30日(日)5 tweetssource

6月30日

@jaggyboss

筒井智子@HRマーケティング@jaggyboss

#HRマーケティング に関しては、実は既に幾つか取り組んでいる企業やHR Tech企業と情報交換しています。

いま働いているUZABASEは採用が上手いなーと思うけど(手前ミソだけど6月入社したばかりなので許して)、もっといろんな事例を聞いてみたい。

HR系の方、ぜひ情報交換しましょう🙌

posted at 17:58:02

2019年06月28日(金)2 tweetssource

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