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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

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3,500日(2010/03/25より)
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2019年10月20日(日)1 tweetsource

10月20日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

現在、ブラック企業ユニオンはアニメ制作会社マッドハウスとSTUDIO4°Cと団体交渉中ですが、制作会社もスポンサーも政府のクールジャパン戦略も、現場から声をあげなければ、労働条件を改善してくれません。一緒にたたかう仲間を私たちはサポートしていきます!ぜひ、soudan@bku.jpまでご相談ください!

posted at 00:31:50

2019年10月18日(金)6 tweetssource

10月18日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

アカデミー賞にエントリされた『海獣の子供』のアニメ制作会社STUDIO4℃に対し、裁量労働制の無効を求めて、制作進行のAさん(組合員)が提訴。同時に、アニメ・クリエイティヴ業界の裁量労働制の訴訟を支援するクラウドファンディングを開始しました!ぜひご支援ください!camp-fire.jp/projects/view/

posted at 17:30:05

10月18日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

@kkyysuzuki 今回STUDIO4℃と訴訟に至った経緯の一つは、ブラック企業ユニオンに対して「社長を誹謗せず、発言を遮らない誓約書を結ばないと団体交渉には応じられない」と平然と団体交渉拒否をしてきたこと。このままだと団体交渉だけでは埒が明かないと判断し、提訴に踏み切りました。判決まで頑張ります!

posted at 18:03:37

10月18日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

『海獣の子供』のSTUDIO4℃だけじゃない。アニメ業界やクリエイティヴ業界では「定額働かせ放題」制度=裁量労働制が蔓延している。このルールに新しい判例を残して歯止めをかけるべく、判決の日まで一緒に頑張ります!ぜひAさんとユニオンへの応援をお願いします!
camp-fire.jp/projects/view/

posted at 18:07:33

10月18日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

STUDIO4℃の訴訟支援に、少しずつ金額が集まっています。寄付をいただいた皆さん、ありがとうございます!

こちらの映像では、Aさんが顔出しで支援を訴えています!

アニメ・クリエイティヴ業界の違法な裁量労働制に、訴訟でルールをつくりたい!camp-fire.jp/projects/view/
youtu.be/WX8nukYZj_c

posted at 21:41:11

2019年10月12日(土)1 tweetsource

2019年10月05日(土)3 tweetssource

10月5日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

「株式会社明日香」が経営する保育園で虐待。言うことを聞かない・寝ない園児をトイレや事務室に閉じ込め消灯し暗闇に放置、泣き叫んでも無視。嫌いな食べ物をスプーンで突っ込み、食べるまで寝させない…。同社は大日本印刷グループ傘下の図書館流通センターの子会社です。note.mu/sguion/n/n8aa1

posted at 14:46:50

10月5日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

働き方改革の抜け穴、「偽装休憩」。「残業」が規制される一方で、全く取れていないはずの休憩をタイムカードに1時間分記入させられていた方は多いはず。これを後から覆すのは大変ですが、ジャパンビバレッジではユニオンの指摘を受け、休憩は取れていなかったと労基署が認定、是正勧告を出しました! twitter.com/kotaro_aoki/st

posted at 15:39:16

2019年10月04日(金)7 tweetssource

10月4日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

ブラック企業ユニオンが団体交渉中の猫カフェMOCHA(モカ)。その立川店で昨年、パルボウィルスで多くの猫が亡くなりました。実はMOCHAでは、過去にも他店舗でパルボによる死亡がありました。しかし、従業員たちの対策案は無視され、いまだに会社はこの事実を隠蔽しています。
note.mu/sguion/n/n71c1

posted at 12:03:45

10月4日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

当時の猫カフェMOCHA(モカ)のスタッフのLINE。パルボの発生にショックを受けています。会社は「どれだけ売り上げがマイナスになるのか、お前は計算しているのか」「保健所が来て営業できなくなる」「社員がそんなことを⼝にするな!」と対策を拒否。公式サイトでも立川店の感染しか認めていません。 pic.twitter.com/XEre1DjgJ8

posted at 12:18:48

10月4日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

猫カフェMOCHA(モカ)と本日団体交渉してきました。ろくな調査をしてくれないので追加調査を求めると「これ以上は協議に応じられません」と席を立ってしまい、露骨な団体交渉拒否をしてきました。これであきらめるわけにはいきません。みなさん応援をお願いします。 twitter.com/magazine_posse

posted at 19:29:10

2019年09月27日(金)2 tweetssource

9月27日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

NHK『いないいないばあっ!』のワンワン、『新・ざわざわ森のがんこちゃん』『えいごであそぼwith Orton』等が有名な人形劇制作会社スタジオ・ノーヴァと団体交渉中です!新入社員を非正規採用し、芸能人の国民健康保険に加入させて、健康保険負担の支払いを逃れていました。
note.mu/sguion/n/nd286

posted at 19:02:47

2019年09月25日(水)1 tweetsource

9月25日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

人気アニメ制作会社マッドハウスとスタジオ4℃の「制作進行」の方たちがブラック企業ユニオンに加盟して待遇改善に声をあげた事件が、ヤフー記事になりました!制作進行という職種の大変さがまとまっていますので、ぜひお読みください。 twitter.com/konno_haruki/s

posted at 17:59:05

2019年09月24日(火)6 tweetssource

9月24日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

映画『海獣の子供』『鉄コン筋クリート』などで知られる人気アニメ制作会社「スタジオ4℃」に勤務する制作進行のAさんがブラック企業ユニオンに加入し、未払い賃金の支払いや労働環境の改善を求めて、同社と団体交渉を開始しました。詳細はこちらのnoteをご覧ください。note.mu/sguion/n/n7be3

posted at 11:33:00

9月24日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

スタジオ4℃では月100時間超、200時間超の残業をする人もいました。一方で全く払われない残業代にAさんは疑問を抱き、会社に請求をします。しかし、勤務中に怠けているとして会社は残業を否定。労基署までタイムカード通りに働いた証拠を2年分出すよう言い出す始末。Aさんは組合加入を決意します。

posted at 11:39:41

9月24日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

スタジオ4℃は請求を受けて、社員に出していない労働条件通知書をAさんにのみ通知しました。それによればAさんには去年から「定額働かせ放題」の裁量労働制が適用され、さらに今年の「基本給」は15万8600円であるとされ、前年の実際の基本給22万円から6万円以上の減額が記されていました。

posted at 11:40:12

9月24日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

ブラック企業ユニオンは、Aさんの過去のタイムカードや就業規則、労使協定等の提出を求めましたが、スタジオ4℃は拒否。第一回団体交渉では、社長はAさんが勤務中遊んでいたと繰り返した挙句、開始1時間で体調不良を理由に退室(翌日、無事出勤されています)。その後の団交も拒否しています。

posted at 11:41:34

9月24日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

一方で、ブラック企業ユニオンはスタジオ4℃から、
・社員が自己判断で残業したら、残業代と同額を罰金として徴収するという就業規則の規定を変更する
・労働条件通知書を全社員に通知する
・35歳未満の労働者に会社負担で健康診断を受けさせる
など、小さな一歩ですが改善を認めさせています。

posted at 11:43:13

2019年09月06日(金)1 tweetsource

9月6日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

こちら残り4日です!
外国人労働者の人権を守るための訴訟を応援してください!|GoodMorning camp-fire.jp/projects/view/
強制帰国やパスポート取り上げなど、深刻な人権侵害の被害を受けている外国人労働者を支援していくために使わせていだきます。ご協力よろしくお願いします!

posted at 15:32:11

2019年09月03日(火)1 tweetsource

9月3日

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さきほど、テレビ局の下請けの映像編集会社と2回目の団体交渉。裁量労働制で残業代なし、かつ1年で2日しか休みがない長時間労働。悪徳社労士を更迭させて、過去の裁量労働制無効による残業代支払いと、今後の裁量労働制廃止による労働時間削減を認めさせました! twitter.com/magazine_posse

posted at 12:03:22

2019年08月26日(月)1 tweetsource

2019年08月15日(木)1 tweetsource

8月15日

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一昨日団交やった会社の社労士がやばかった。裁量労働制の労働者代表を選ぶ際に過半数に確認してないのに、適用される本人が同意したから裁量労働制は有効と独自の見解を展開。労基署に申告して裁量労働制は適用されないと指導まで出たのに、労働局に抗議しますと逆ギレ。法にも国にも従わない無法者。

posted at 21:04:15

2019年08月01日(木)2 tweetssource

8月1日

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今日は東映動画労組で『プリキュア』『ゲゲゲの鬼太郎』などをつくられているスタッフの方たちに、アニメ業界の労働運動について話を伺ってきました。個人事業主のアニメーターら制作スタッフの無期雇用化、勤務インターバル制導入など、画期的な取り組みをされています。『POSSE』11月発売号で紹介。 pic.twitter.com/oiNGaZg8dy

posted at 22:32:47

2019年07月29日(月)1 tweetsource

2019年07月22日(月)2 tweetssource

7月22日

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これは迫力ある。松本人志は昨日のテレビ番組で、吉本興業の会長・社長を辞めさせないと勝手に擁護してたけど、松本が話をつけたから良いとはならない。若手・中堅を含めた芸人一人一人が経営者に怯えずに意見できることが重要なんだよ。そのためには労働組合しかない。
twitter.com/rie_chan0611/s

posted at 09:26:23

7月22日

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この社会保険労務士は本当にヤバかった。外国人労働者が退職します、パスポート返還してと言ってるのに、「企業にも人権がある」「1年の契約だから辞めさせない」「契約に書いてあるからパスポートは返さない」「パスポート返還を強要するのか!」と開き直り。これが社労士の認識なのか…。 twitter.com/makotoiwahashi

posted at 21:03:38

2019年07月20日(土)1 tweetsource

2019年07月19日(金)1 tweetsource

7月19日

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投票前にぜひ。長時間労働対策を見比べると、共産の手堅い案は現場目線からも重要(裁量労働制の業務厳格化&労働時間の記録ない企業に罰則!)。一方、大組織に寄らない労働運動出身の比例新顔では、立憲の佐藤かおり氏、れいわ新選組の三井義文氏、渡辺照子氏、社民の大椿ゆうこ氏が要注目です。 twitter.com/konno_haruki/s

posted at 12:26:57

2019年07月18日(木)1 tweetsource

2019年07月12日(金)1 tweetsource

7月12日

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本日、「会社の法律は俺だ」発言のエステティックサロンさくらの社長が出廷。佐々木亮弁護士の追及により、当該発言の真意が明らかになりました。

「家族的な会社で、何かあったら決めるのはお父さんである自分だ。家族だから、できのいい子、悪い子もいるがみんな平等にしている。」

…だそうです。

posted at 21:23:23

2019年07月11日(木)1 tweetsource

7月11日

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いよいよ明日。「会社の法律は俺だ」のエステティックサロンさくらの社長が法廷に現れ、本人尋問が行われます!会社はお店を休みにして、傍聴席に社員を大量動員してくるようです。原告側代理人として、ブラック企業被害対策弁護団の佐々木亮弁護士、伊藤安奈弁護士、市橋耕太弁護士が迎え撃ちます! twitter.com/magazine_posse

posted at 11:52:14

2019年07月09日(火)1 tweetsource

2019年07月05日(金)10 tweetssource

7月5日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

引くに引けなくなってる、ですか…。この社長発言は提訴前のものなんですけどね。ユニオンと団体交渉しているうちに、経営者の方には誠実に労働者と向き合って、未払い残業代をすべて支払う決断を早期にしていただきたいものです。引き伸ばしして労働者の心を折るつもりなら、こちらもあきらめません。 twitter.com/r_mukai/status

posted at 09:33:45

7月5日

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現在、文理開成高校の団体交渉中なのですが、「権利を主張してお金を貰おうとすると地獄行き」のパワハラ発言をした校長が、当該発言に対して見解を公表しました。

「一般的に言うと不適切だが、悪い意味で言ったわけではない。」

twitter.com/magazine_posse

posted at 19:47:46

7月5日

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文理開成高校の団体交渉が続いてます。「なんでお前に給料払ってる人間に忠誠尽くさねぇんだよ」「バカかお前、アホか、マヌケか」発言についての校長の見解が明らかに。

校長「教育者しては不適切」
組合「経営者としては?」
校長「結論が出ない。前後の文脈もある」

twitter.com/magazine_posse

posted at 19:52:38

7月5日

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坂倉昇平@ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン)@magazine_posse

まだまだ文理開成高校の団体交渉中。パワハラ発言のマスコミ報道を受けて、教職員に配布された「お詫び」文書が、なぜか「文理開成高校」名義。校長のパワハラを教職員にお詫びするのなら、校長の名前であるべきでは?

校長「配る相手を間違えちゃった」「マスコミに配る書類だった」

…はい?

posted at 20:16:38

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