・いつの間にか薬局の名前が変わった
・急にＭＲ面会拒否の薬局が増えた
その裏では『薬局経営』が絡んでいます。
10日間のメールを見ればすべてが理解できます。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:09
| Stats | Twitter歴 1,407日（2015/06/19より） |
ツイート数 4,714（3.3件/日） |
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2019年04月24日(水)3 tweetssource
中外さんもですか…。 https://twitter.com/answers_news/status/1120975633641889798…
posted at 18:20:47
直接患者さんから感謝されること
MRの時には味わえなかった喜びです。
やりがいを感じるのは自分次第。自分の気持ちに向き合って仕事できたら幸せですね。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 08:02:10
2019年04月23日(火)2 tweetssource
【経営者としての自己研鑽】
月に1度うけているコンサルと、夜はそのままコンサルタントの方と一緒に世界的に有名な「マーケティング理論」について学んできました。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/blog/post-2820/…
posted at 20:02:09
薬局も経営が厳しくなり、多くの在庫を持てなくなっていきます。
前までは詰めのお願いできたのに～という事も多くなるでしょう。
何事も計画はお早めに行動しなければいけません。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 08:02:09
2019年04月22日(月)2 tweetssource
【ジョイントベンチャー】
お互いの持っているサービス・顧客を活かしながらＷＩＮ－ＷＩＮの契約をする。一番投資がかからないビジネスの進め方
医療業界でもこのイノベーションはますます起こる
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:10
特に中小メーカーは、担当交代挨拶後、まったく見かけなくなることも多々ある。ＭＲの心がけで大きく変わる。
これからのＭＲの在り方に、点だけで強い（大口先だけ回る）ＭＲと、満遍なくの（可もなく不可もなく回る）ＭＲと評価はどちらが良いのだろう。
posted at 08:02:10
2019年04月21日(日)2 tweetssource
【トップ2割のＭＲになるために】
優秀なＭＲが必ず他人より秀でていること。それは情報収集能力です。その上、効率よく情報を手に入れています。
あなたに薬局のすべての情報を10日で届けます。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:09
ＭＲとして仕事のための情報は会社から与えられるものだけではありません。
ＭＲ活動に役立つ情報満載のメルマガ発行サイトをまとめてみました！
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/column/post-3087/…
posted at 08:02:10
2019年04月20日(土)3 tweetssource
薬剤師もこれから『かかりつけ』というキーワードのもと社会インフラでの活躍が求められています。
ＭＲのスタンスも薬剤師から情報を聞くだけでなく、『かかりつけ薬剤師』に役に立つ情報を持ち合わせていないとお互いの信頼関係構築は難しいかもしれません。
posted at 20:02:09
厚労省・樽見保険局長 フォーミュラリを地域に広げる意義はある ３つの視点を披露
https://www.mixonline.jp/tabid55.html?artid=67332…
樽見英樹局長は４月14日、東大シンポジウムで講演し、地域フォーミュラリについて、「適切な医療提供」、「医療の効率化」、「流通・経済的」の３つの視点から意義があるとの見解を示した。
posted at 17:42:16
信頼関係の築き方２
無理な信頼を得ようとしない！
同じ意識の仲間とは打ち解けるの早い。しかし、普通はお互い立場・考えが違うのは当たり前。
自分からの無理な信頼は将来、関係がしんどくなっていく不安の種になります。
posted at 08:02:10
2019年04月19日(金)4 tweetssource
薬剤師に
「実は医師と話すのが苦手なんです。」って人が多い。
このマインドで良いリレーションが起こるはずがない。
医師とのコミュニケーション論というセミナーもニーズあるのでは？
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:10
MR時代に成績を残した方は、薬剤師としても優秀だったり、プラスαの実績を残されていたりするのを見ていると、「仕事ができる」本質を備えている人はどこに行っても活躍されるのだな、と感じます。
posted at 12:49:24
MR→薬剤師に転職した方の多くは活躍される方も多いのですが、一部では現場にうまくなじめなかったり、仕事が想像よりも大変だったりしてまた転職されてしまう方もいます。
posted at 12:49:24
医師が患者に対して、厳しく指導する。
薬剤師がその患者の話を傾聴して優しくフォローする。
医師が患者に対して、最高に褒めたたえる
薬剤師がその患者の慢心しているところを抑える
薬物治療において、お互い上手にアクセルとブレーキを使い分けできてこそ真の連携
posted at 08:02:10
2019年04月18日(木)2 tweetssource
一期サロンは、フェイスブックの秘密グループの機能を用いたオンラインサロンです。
『一生に一度の出会い』の場を提供したい』
『一期一会』の仲間との出会いを作ります！
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/column/post-2942/…
posted at 20:02:10
『おくすり手帳を持ちましょう！！』
今回は私が必ずしている
おくすり手帳を使った患者とのコミュニケーション法について紹介します。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/blog/pharmacy/post-4555/…
posted at 08:02:10
2019年04月17日(水)2 tweetssource
時間ドロボーしていませんか？
起業後、時間＝命であり、お金であることを分かっていない方が意外と多いことに気づきました。
心当たりはありませんか？
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/blog/keieisya/post-2879/…
posted at 20:02:10
これからの薬局の姿
実際の薬局経営者をはじめ、
医療関係者や経営に詳しい職業の方などの
多職種の方に監修いただき
薬局の現状と今後の戦略について
レポートをまとめあげました。
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 08:02:10
2019年04月16日(火)5 tweetssource
どのくらい外部の研修に行ってますか？？
会社の研修って決まりきった内容だったりでイヤに感じたりしませんか？
外の研修はもっと世界が変わりますよ♪♪
一歩踏み出して自己研鑽しましょう！！
posted at 20:02:10
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。 https://blog.tinect.jp/?p=59412
『いいよ君に任せる』と部下にまかせられるこの経営者の方も素敵だな、と思うと同時に、その仕事に応えてくれる部下がいることもとても素敵なことだな、と。
posted at 08:32:09
MRだけでなく、薬剤師もどんどんこうした連携の会に出ていかなければいけないんでしょうけど、………なかなか現実は難しいようですね。 https://twitter.com/mrpha2015/status/1117926114674888706…
posted at 08:26:14
転職してうまくいく人、いかない人の違いは何？ キャリアのプロに聞いた！ https://limo.media/articles/-/10659 #LIMO
したいこと(Will)
できること(Can)
この辺りを自分の中で明確にしておかないと、例え転職したとしてもまたすぐに転職したくなりますよ。
posted at 08:15:54
糖尿病をテーマにした地域の多職種連携の会にMRも自主的に参加していた。
ワールドカフェ、スモールグループディスカッションに裏方ではなく参加者として自分の立場から意見を言う。
これからの時代は、多職種の輪の中に自然に入れるタイプのMRが生き残っていくように感じた。
posted at 08:02:10
2019年04月15日(月)5 tweetssource
パレートの法則
・売上の８０％は、２０％の顧客から構成されている
・売上の８０％は、２０％の従業員が上げている
自分を犠牲にしてすべての人のために24時間頑張っている人へこの考え方を伝えたいと思う。それだけで仕事の優先順位が変わるはず。
posted at 20:02:10
サノフィとヤクルト本社 抗がん剤ザルトラップのコ・プロ終了へ
https://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/67314/Default.aspx?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook…
あら…。
posted at 19:38:36
読書が苦手な人のための、実用的な本の読み方について
https://blog.tinect.jp/?p=59371
『読書というのは、「読んだあとに何が残るか」に価値があるのではない。「読んでいる途中に、何を考えるか」に価値があるのだ。』
読んだ冊数を競うのではなく、読んだ後その知財をどう血肉にしていくかが大切。
posted at 14:00:17
独立開局成功塾＠加納ポッシー塾長（人想いの薬局経営者支援をし@d_k_s_j_kano
昨日は主催する塾の卒業プレゼンイベントでした！
出会ったときは
B/SもP/LもLTVもマーケティングも
聞いて
「何それ？」
だった方が興味を持って
意識して変化していく姿を私は何度も見ています。
何よりも私が楽しい時間を過ごさせてもらい感謝です。
#独立開局成功塾 https://pic.twitter.com/cFkQYXU9qn
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retweeted at 13:11:21
時間ドロボーしていませんか？
起業後、時間＝命であり、お金であることを分かっていない方が意外と多いことに気づきました。
心当たりはありませんか？
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/blog/keieisya/post-2879/…
posted at 08:02:09
2019年04月14日(日)3 tweetssource
一期サロンは、フェイスブックの秘密グループの機能を用いたオンラインサロンです。
『一生に一度の出会い』の場を提供したい』
『一期一会』の仲間との出会いを作ります！
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/column/post-2942/…
posted at 20:02:10
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/dokuritsu…
多数の申し込みをいただき、半数以上の席が埋まってきました！
ちょっと気になるな。。と思ったあなた！ぜひ参加してみませんか？
このセミナーを受けてマインドが変わること間違いなしです！
posted at 11:04:56
どのくらい外部の研修に行ってますか？？
会社の研修って決まりきった内容だったりでイヤに感じたりしませんか？
外の研修はもっと世界が変わりますよ♪♪
一歩踏み出して自己研鑽しましょう！！
posted at 08:02:10
2019年04月13日(土)5 tweetssource
信頼はすぐには生まれない
でも確実に評判の良いＭＲは医師・薬剤師だけではなく
看護師・事務員からも好かれる要素を持っている。
やはりセルフブランディングは大事でそれが印象に残るコツ
posted at 20:02:10
二次会スタートです！
お酒が入ってさらに深い話が！ https://pic.twitter.com/MuSCxb7dXt
posted at 19:52:11
第４期独立開業成功塾プレゼン大会を明日に控え、今日は今までの卒業生が集まって、近況報告や薬局の現状と今後を情報交換してます！
ここでしか聞けないオフレコの話もあったり…。 https://pic.twitter.com/Lvjlr3rOT9
posted at 17:41:03
≪業界初≫
『たった10日間で薬局経営脳を学べるメール講座』（無料）
リンク先から、メルアド入力のみの簡単登録です！！
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 08:02:09
【5月18日東京開催】
独立開局支援セミナー
＼詳細プログラムの案内／
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/column/post-8428…
独立を夢見るMRさん、開業したい薬剤師さん、いずれは薬剤師に転職しようと思ってるけどその後どうしようか悩んでる方……
自分の中でくすぶってる何かが大きく燃え上がるきっかけになります！
posted at 08:00:34
2019年04月12日(金)3 tweetssource
現場のＭＲさんが感じるのは、得意先と会社の板挟み、閉塞感なのでしょうか？
次の世代のＭＲが新しく生まれる予感がします・・・
生まれなければ衰退していくのみでは・・・
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:10
どうしたらMRさんに失礼な態度取らないようになれるんだろう。でもトイレの前にいたり廊下でMRさん同士だらだら話ししてたり他の先生の後ついて部屋の中入って談笑してたりするとさ、優しくできないのだな。ていうか、最近新しくなった方にだけイラついてるのだけだけどね。
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retweeted at 18:37:11
糖尿病をテーマにした地域の多職種連携の会にMRも自主的に参加していた。
ワールドカフェ、スモールグループディスカッションに裏方ではなく参加者として自分の立場から意見を言う。
これからの時代は、多職種の輪の中に自然に入れるタイプのMRが生き残っていくように感じた。
posted at 08:02:10
2019年04月11日(木)9 tweetssource
目の前の患者さんが少しでも元気に良くなってほしい！！
ＭＲも同じ気持ちを持つことが重要です。
私のメルマガで気持ちを共有しませんか？
http://pharma.co.jp/mr-pharmacist/10days/…
posted at 20:02:10
「２次医療圏、三つに再編を」 県医師会が人口減見据え提言｜秋田魁新報電子版 https://www.sakigake.jp/news/article/20190411AK0014/…
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retweeted at 15:45:59
MR認定センターの認定要件変更について、とてもわかりやすく書かれていますね！
確かに今後は学生のうちから取得していることが採用条件になることもメーカーによってはあり得るかもしれませんね…。 https://twitter.com/1n2Ml5SQK4WXO77/status/1115973211609374727…
posted at 14:31:02
どうせ自分はいなくなるんだし、後の事はどうなってもいいや。という思考の方がたまにいらっしゃいますが、後任の事、顧客の事、よくよく考えてから行動した方が良いと思いますね。
出来る事はやった方がええです！ https://twitter.com/Ueshi_datusara/status/1115864825886924804…
posted at 08:59:58
キャリアは戦略だ。
のらりくらりと時代に、環境に、流れに任せて生きていては納得のいくキャリアなんて築けるはずがない。
やりたいことがあるならそのために必要なことを考えろ。
やりたいことがわからないならそれを知る努力をしろ。
愚痴を行ってる暇があるなら行動しろ。
posted at 08:39:02
文系博士の件で、落ち込んでいる院生さんへ。アカデミアで生き残る確率を上げるやり方はあるよ。
1.専門性をちゃんと選ぶ
2.学振など助成金申請書の書き方を学ぶ
3.論文は5打数2安打で可だから書く
4.人脈は広げる
5.囓れるスネは囓る
6.箔は付けておく
7.教員免許は取る
8.先生との繋がりは保つ
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retweeted at 08:36:47
中流かどうかは、年収ではなく精神性で決まる https://blog.tinect.jp/?p=59337
『資本主義のロジックを加速させていく現代社会を生き抜くにあたり、「選択的投資」をやってのけられる精神性は、あったほうが望ましいハビトゥスであり、かなり重要な文化資本と思われる。』
なるほど。
これは勉強になります。
posted at 08:35:11
MR認定制度を抜本改革‐21年度から個人受験に門戸 MR認定センター http://sp.m3.com/news/general/670794…
薬学生にまで対象を広げる可能性があるようですね。
posted at 08:18:37
患者さんに必ず与えられること
http://k-pharma.co.jp/mr-pharmacist/blog/post-2700/… …
posted at 08:02:10
