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@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

Stats Twitter歴
3,807日(2009/08/25より)
ツイート数
24,224(6.3件/日)

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2020年01月25日(土)1 tweetsource

2020年01月24日(金)1 tweetsource

2020年01月23日(木)13 tweetssource

1月23日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(3)会場には、元・バレーボール選手の益子直美さんもおられました。スポーツとビジネスのリーダーシップについてお話しできたことは興味深いことでした。2つの領域は、まだまだ交流できるところも多いと思います。今後が楽しみです。安部先生、EQParters、参加者のみなさま、ありがとうございました。 pic.twitter.com/OmUlwyRqJl

posted at 09:40:45

1月23日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(4)リーダーシップ開発コースは、教員も、職員も、みなそのような思いで、相互に協働しながら、大学院生の皆さんをお迎えする準備をしているところです。職員の皆様のご協力も素晴らしいものです。

posted at 09:09:39

1月23日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(2)作成されたカリキュラムマップをもとに、それぞれの先生がシラバスを持ち寄り、各授業では、どのような内容を教え、どのようなスキル・知識をつけてもらうか、教員間で「意識あわせ」をいたしました。

posted at 09:09:29

2020年01月22日(水)7 tweetssource

1月22日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

【アルバイトパート領域の採用・定着に悩まれる方へ】元マクドナルドの人材開発責任者・日比谷さんのセミナー。日比谷さんの知見に、僕やプロジェクトは、どれだけ助けられたことか(心より感謝)。日比谷さんの、地に足のついた知見、どうかご体験ください! rc.persol-group.co.jp/seminar/arbeit

posted at 21:09:25

1月22日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(1)業界の発展のため、インスタントラーメンの特許技術を自社で独占するのではなく、業界に広く公開した日清食品創業者・安藤百福。カップヌードルミュージアムで刺さったひと言はこちら。「野中の一本杉であるよりも、森として発展したほうがいい」 pic.twitter.com/GGxb7NW8ws

posted at 20:50:26

2020年01月21日(火)3 tweetssource

1月21日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

『組織開発の探究』が5刷、1万部を超えました。この分厚さで、継続的にご購入いただいていることに、心より感謝です。よき人材開発は組織開発とともにある! よき組織開発は人材開発とともにある。ぜひご笑覧くださいませ! 

組織開発の探究
amzn.to/2NMHFGk

posted at 22:50:59

2020年01月19日(日)5 tweetssource

1月19日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

経営学習研究所、田中さんのブログ。経営学習研究所を今後、どうしていくのか。理事同士で話し合っています。ご縁のある皆様、みなさまから、経営学習研究所はどのように見えるのか。今後、何を期待するのか。もしよろしければご意見をお聞かせください。

note.com/jcenter/n/nd86

posted at 14:39:03

2020年01月18日(土)1 tweetsource

2020年01月17日(金)5 tweetssource

1月17日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(2)この記録サイトは「ジャパン e-ポートフォリオ(JeP)」。文科省が「主体性」を評価できる手段として採用した。高校生が生徒会活動やボランティア活動、取得した資格や検定などについて書き込み、大学側はその記録を入試の際に確認し、選抜に活用できる。headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200116-

posted at 00:02:33

1月17日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(1)詳細は知らないけど、経緯を知りたい>大学入試改革の一環として文部科学省が2017年、高校生の部活動や留学経験などを評価できる記録サイトを新たに導入したが、高校生がベネッセコーポレーションのIDを取得しないと利用できない状況が続いていることが分かった。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200116-

posted at 00:02:25

2020年01月16日(木)4 tweetssource

1月16日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

(2)「働かないおじさん」とは「氷山の上」にある「人目につく現象」だと思います。「氷山の下」には、日本型の教育・雇用・制度が絡み合って存在している。この問題を、特定の性別・年齢の問題にせず、雇用の在り方全体を振り返るよい機会にしていければよいと思います business.nikkei.com/atcl/forum/19/

posted at 09:07:21

2020年01月15日(水)4 tweetssource

2020年01月14日(火)3 tweetssource

1月14日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

先ほどの記事、まさか「民間企業」が「望ましい組織」で、そこで為されている研修は「望ましい研修」と思っているんじゃなかろうか、と邪推したくなる。まさかね、うそでしょ?。あのね・・・安易に民間という発想をせず、課題にあった研修をつくってください。headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200114-

posted at 20:23:52

1月14日

@nakaharajun

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

この文章のがピンとこない。教員いじめで、なぜ、民間研修なのか??>教員間暴行で、教員の職場環境の閉鎖性への指摘が相次いだことから、/ 教員が民間企業に出向く研修を試験的に導入する。/ 東須磨小の問題発覚後「民間企業での研修を検討すべき」との声
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200114-

posted at 20:12:21

2020年01月12日(日)2 tweetssource

1月12日

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中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

「親は、どんなときにも、ベスト盤を、子どものために、よかれと思って選んでしまうものなんだな。

そして、子どもの本当に聴きたい曲に限って、ベスト盤には入っていないんだな」

(重松清「小さきものへ」)

posted at 17:30:03

2020年01月11日(土)5 tweetssource

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