会社に入って「上司の指示を忠実に守ってきました」というだけでは、これからの世界でサバイバルできない。与えられた課題を処理する仕事は、遠からずAIやロボットに取って代わられる。退職後のことを考えれば、なおさら自分自身の発想力を鍛えなければならないのである。50代からの「稼ぐ力」
posted at 18:30:27
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2020年07月07日(火)1 tweetsource
2020年07月05日(日)1 tweetsource
定年退職後も10年以上年金がもらえないという最悪の事態を想定し、「死ぬまで」自分で稼げるようにすることは、これから最も大切なスキルとなる。そこで重要なのは、まず「自分はこういう人生を送りたい」という明確なライフプランを定めることだ。 50代からの「稼ぐ力」
posted at 18:30:34
2020年07月02日(木)1 tweetsource
定年退職後も〝引退モード〟に入るのではなく、「現役時代よりも加速する」というメンタリティを持ち、キャッシュを稼ぎながらやりたいことをやって人生を能動的に楽しまなければならない。50代からの「稼ぐ力」
posted at 21:30:36
2020年07月01日(水)2 tweetssource
いま40代・50代の人たちは、2040年に老後があると思ってはいけない。60代・70代になっても仕事をやりまくっている自分をイメージし、そういう方向にマインドセットしていかねばならない。50代からの「稼ぐ力」
posted at 21:00:24
【大前研一のニュース時評】トランプ氏のホワイトハウス“籠城”に懸念 大統領選敗戦の可能性にも言及 https://www.zakzak.co.jp/soc/news/200628/for2006280001-n1.html… @zakdeskより
posted at 11:15:48
2020年06月30日(火)1 tweetsource
予測通り2040年にシンギュラリティが訪れたら、いま20代～50代がやっている仕事のかなりの部分はAIやロボットに置き換えられてしまい、人間でなければできない仕事はクリエイティブな分野や労働集約型の作業など非常に限られてくるだろう。そこでシニアの出番となる。 50代からの「稼ぐ力」
posted at 21:00:32
2020年06月28日(日)1 tweetsource
「稼ぐ力」がないと、会社依存の人生、他人依存の人生、政府にいいように左右されてしまう人生になってしまう。だが、自分の人生は自分自身で操縦桿を握ってコントロールすべきである。 50代からの「稼ぐ力」
posted at 19:30:32
2020年06月27日(土)1 tweetsource
画家が自分のイメージをキャンパスに描いたり、音楽家が楽器を使って作曲するのと同じように、起業家はプログラミングで自分の考えたシステムを実現していく。絵や音楽と同じなのだ。
posted at 19:30:32
2020年06月26日(金)1 tweetsource
自分の頭で描いたシステムをプログラミング言語を使って作り出す能力がこれから求められる。
posted at 19:30:35
2020年06月25日(木)1 tweetsource
私はかねがねビジネスパースンの「三種の神器」として、「英語」「財務」「ＩＴ」を挙げているが、ＩＴの１番の基本はプログラミングだ。
posted at 19:30:34
2020年06月24日(水)1 tweetsource
プログラミングは英語に匹敵する“第３の言語”である。
プログラミングこそがこれからの将来の稼ぐ力になる。
posted at 19:30:33
2020年06月23日(火)2 tweetssource
１回でいいのだ。たった１勝でいい。激変する社会に生きる私たちは、大きな勝負をするべきなのである。「0から1」の発想術
posted at 19:30:34
【大前研一のニュース時評】業績不振が続く「レオパレス２１」 旧村上ファンド介入で遠い再建の道 https://www.zakzak.co.jp/eco/news/200621/ecn2006210001-n1.html… @zakdeskより
posted at 12:29:53
2020年06月22日(月)1 tweetsource
個人にとっても企業にとっても、「０から１」を生み出すチャンスは目の前にある時代が到来した。「0から1」の発想術
posted at 19:30:33
2020年06月21日(日)1 tweetsource
「０から１」を考えなければならなくなった時、人は「構想力」を問われるのだ。「0から1」の発想術
posted at 19:30:33
2020年06月20日(土)1 tweetsource
A、B、C・・・・・・という事実を足し合わせて結論を得るのではなく、「X」へと発想を飛躍させ、そこから答えを考え出す。「0から1」の発想術
posted at 19:30:33
2020年06月19日(金)2 tweetssource
ビジネスマンならば、日頃から自分の扱っている仕事を、２つ職位を上げて考える癖をつけるべきなのだ。なぜなら、発想するレベルによって「解」が異なるからである。「0から1」の発想術
posted at 19:30:34
大前研一｢地方リーダーの活躍は戦後初､吉村知事は断トツだ｣ コロナ禍活躍の地方トップ活躍理由 #POL https://president.jp/articles/-/36126
posted at 12:56:51
2020年06月18日(木)1 tweetsource
あらゆる業界で「アイドル」が大きな事業のチャンスになっている「0から1」の発想術
posted at 19:30:32
2020年06月17日(水)2 tweetssource
肝は、世の中に起きているとても小さな現象（＝兆し）をとらえ、それを自分の中で「早送り」してみるということだ「0から1」の発想術
posted at 14:30:35
【大前研一のニュース時評】中国「国家安全法制」導入決定に香港芸能人ら支持 中英共同宣言の約束破られた「１国２制度」の行方 https://www.zakzak.co.jp/soc/news/200613/for2006130002-n1.html… @zakdeskより
posted at 10:45:12
2020年06月16日(火)1 tweetsource
予測すべきは「５年後の生活・ライフスタイル」そのものなのである。「0から1」の発想術
posted at 14:30:32
2020年06月15日(月)1 tweetsource
今や私たちは誰もがデジタル大陸の住人なのである。その立ち位置から、物事を発想しなければならない。「0から1」の発想術
posted at 14:30:36
2020年06月14日(日)1 tweetsource
ゲイツ後（AG）の世界は、個人の発想力・イノベーション力が必要とされる時代である「0から1」の発想術
posted at 13:30:31
2020年06月13日(土)1 tweetsource
固定費は、遊ばせておいたら金を生まない。遊ばせておくぐらいなら、少しでもいいから費用を回収する。そこにアイデアの芽があるのだ。「0から1」の発想術
posted at 13:30:33
2020年06月12日(金)1 tweetsource
重要なのは、客をセグメント（区別）し、かつ他の人に知られないようにする（シールドする）ということだ。「0から1」の発想術
posted at 13:30:33
2020年06月11日(木)1 tweetsource
「固定費に対する限界利益の貢献の最大化」という簡単な計算式を理解して使いこなせば、収益を改善できるケースが多い「0から1」の発想術
posted at 13:30:32
2020年06月10日(水)1 tweetsource
私たちは常に固定観念にとらわれている。しかし、そこに留まっていては、新しい発想は生まれない。「0から1」の発想術
posted at 13:30:25
2020年06月09日(火)2 tweetssource
情報格差を用いれば、新しいアイデアが出てくるし、ビジネスチャンスにもなる。「0から1」の発想術
posted at 13:30:25
【大前研一のニュース時評】新型コロナウイルスで業績が落ち…苦境の外食産業に活路はあるか https://www.zakzak.co.jp/eco/news/200607/ecn2006070001-n1.html… @zakdeskより
posted at 12:09:44
2020年06月08日(月)1 tweetsource
「会社として何を提供したいのか」ではなく、「ユーザーはいったい何を求めているのか」と、ユーザー側から発想することが重要だ。「0から1」の発想術
posted at 13:30:26
2020年06月07日(日)1 tweetsource
ビジネスのチャンスはあなたの外側にあるのではない。あなたの内側──すなわち”発想”にこそあるのだ。極端なことを言えば、あなたが変われば世界は変わる。「0から1」の発想術
posted at 13:30:26
2020年06月06日(土)1 tweetsource
ビジネスマンが生き抜くために必要な最大のスキルは「０から１を創造する
力」、すなわち「無から有を生み出すイノベーション力」だと考えている。「0から1」の発想術
posted at 13:30:25
2020年06月05日(金)1 tweetsource
われわれビジネスマンは、一人一人が「個人」として戦わなければいけないのである。組織ではなく、個人で勝負しなければならない時代なのだ。「0から1」の発想術
posted at 13:30:32
2020年06月04日(木)1 tweetsource
私の提案は、定年を65歳に引き上げるのではなく、逆に「定年を50歳前後に引き下げる」という方法だ。「稼ぐ力」
posted at 13:30:32
2020年06月03日(水)2 tweetssource
大前研一｢アフターコロナは遠隔診療を新常識にせよ｣ オンライン診療が日本で遅れるワケ #POL https://president.jp/articles/-/35617
posted at 16:03:40
これからのホワイトカラーは「時間ではなく、仕事で縛る」――これは、単に労働慣習の問題ではない。日本企業と社員の死活問題なのだ。「稼ぐ力」
posted at 13:30:27
2020年06月02日(火)2 tweetssource
今、多くの企業が求めているのは、自分で稼げる仕事を見つけてくるような社員であり、その危機感を共有できるか否かが、一つの「採用基準」になると言っていい。「稼ぐ力」
posted at 13:30:26
【大前研一のニュース時評】まだまだ不明点だらけの新型コロナ 「夏にウイルス弱くなる」と証拠なく解説する“専門家”も https://www.zakzak.co.jp/soc/news/200531/dom2005310001-n1.html… @zakdeskより
posted at 09:56:35
2020年06月01日(月)2 tweetssource
大前研一 世界の潮流2020~21｜書籍｜情報を探す｜大前研一オフィシャルウェブ[OHMAE&ASSOCIATES GROUP] http://www.kohmae.com/entry/book/200525693/?fbclid=IwAR0gkcAJs7Z2_SgSIb45rj1vcPnB-R7YLn8IVs_-CW7R2TC0P1OFFW4pG2M…
posted at 14:11:52
従来の仕事がなくなるなら、それに代わってこれから必要とされる仕事を見いだし、自分で仕事を創っていく――そういう発想こそ、求められているのである。 「稼ぐ力」
posted at 13:30:34
2020年05月31日(日)1 tweetsource
なぜ、マッキンゼーから優秀な人材が続々と出てくるのか？ そうなりそうな人を採用し、そうなるように育てているからである。「稼ぐ力」
posted at 09:00:28
2020年05月30日(土)1 tweetsource
仕事というのは、自分で見つけて、自分なりのやり方に変えていくものだ。「稼ぐ力」
posted at 09:00:31
2020年05月29日(金)1 tweetsource
「平均点」＝「昨日と同じ成績」であり、相対的に見れば徐々に下がって「落第点」になっていくわけで、それを取っているだけの「平均的な社員」は給料が上がる理由がない。「稼ぐ力」
posted at 09:00:28
2020年05月28日(木)1 tweetsource
私に言わせれば、社員を「追い出し部屋」に送り込んで平気でいられる社長や経営幹部がそのまま居残っている会社こそ問題なのである。「稼ぐ力」
posted at 09:00:33
2020年05月27日(水)1 tweetsource
企業にとって“世界で最も稀少な資源”は、レアアースでも高度技術でもなく“優秀な人材”である。「稼ぐ力」
posted at 09:00:28
2020年05月26日(火)2 tweetssource
大前研一｢新型コロナに負けないオンライン教育のコツ｣ 世界から大注目の大学が日本にある #POL https://president.jp/articles/-/35225
posted at 10:55:34
日本企業の最大の問題は、「仕事が定義できていない」ことである。「稼ぐ力」
posted at 09:00:24
2020年05月25日(月)1 tweetsource
【大前研一のニュース時評】高級食材の値崩れで漁業関係者などは厳しい状況に コロナ終息後は会食スタイルが変化？ https://www.zakzak.co.jp/eco/news/200524/ecn2005240001-n1.html… @zakdeskさんから
posted at 17:49:46
2020年05月24日(日)1 tweetsource
私は日本全体の仕組みを変えることはあとでいいと思うんです。鄧小平の一国二制度ではないですが、まずは先にやれるところからおやりなさい、と。それがうまくいけば、「自分たちもやらせろ」と一気に全国的に運動が盛り上がってくる。とにかく先行事例をつくらないと何も始まらない。
posted at 09:00:28
