医師はカンファレンスに出たがってる。ケアマネにも会いたい、とのこと。
でも「あんたと会っても、診療報酬には結びつかないんだけどな」と言われたこともあったね。
めげないけどね。さらんな先生は受診同行がいいね、と作戦を切り替えるのさー。
posted at 21:31:18
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医師はカンファレンスに出たがってる。ケアマネにも会いたい、とのこと。
でも「あんたと会っても、診療報酬には結びつかないんだけどな」と言われたこともあったね。
めげないけどね。さらんな先生は受診同行がいいね、と作戦を切り替えるのさー。
posted at 21:31:18
今日は医師とのケアカンファレンス推進がテーマの研修会に出てきて、今終わったのでしたー。
カンファレンスで他職種と方向性を決める。そこに医師、歯科医師、薬剤師は本当に重要で。医療職の言葉は重い。でも何より本人さんや家族さんの潜在的な想いの代弁者でありたい。
posted at 21:29:54
どうして、そんなにポジティブなんですかと言われる。
要介護者たる方それぞれが現実を直視している。夢は語らない。でもその人なりの自立は、必ずある。
それは夢じゃない。
専門職のチカラは、だからこそ必要なの。ただそれだけなの。
posted at 19:23:37
急増する「ごみ出し困難世帯」 5万世帯が支援受ける:朝日新聞デジタル http://www.asahi.com/articles/ASK9G41Z3K9GPTIL00Y.html…
posted at 07:16:27
介護の人材教育の中で思うのは事業所のコンセプトは、方針は、顧客満足度は? マーケットは? 利用者層は? そもそも、そこから煮詰めていかないと人材教育の焦点がぶれてしまう気がする。収益だけを追求したら、書類整備できてなくて、結果不正請求。コンプライアンスも大事な視点。
posted at 16:07:55
デイサービスの相談員さんが人材教育で悩んでいて。僕自身、記憶にあるけど、相談員って自分がやらなくちゃと抱え込んじゃう。でもね、ピッチャーもキャッチャーも同時にはらできない。一人じゃケアはできない。チームでケアをすることに意味があると思うんです。
posted at 15:41:58
リハビリの適用関係の明確化を望む : masaの介護福祉情報裏板 http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52080044.html…
posted at 14:48:33
オレすげぇ、と褒めたい今日。
認定調査票。
考えてみると、調査員の匙加減一つで解釈が大幅に変わるというのは、いつもながら恐ろしい。その方の今のありのままの状態を冷静に調査票に落とし込みたいと思う。うん。
posted at 20:19:15
というわけで、今日という怒涛だったわけです。おぉ、神よ。休憩時間返上したのに、この仕打ちはあまりでござらんか。
とりあえず、乗り切った。今日はそれで良しとしよう。
posted at 19:36:53
こちらの垢でもおはようございます。良き日、良き1日、良きケアを。良きの定義がなんだと問われたら、後悔なくかな? とか思いながら。いってらっしゃい、いってきます!
posted at 08:12:15
@kurontoru とにあさんも、おっつー。
posted at 21:47:53
@nyankonoao おっつー。
諦めとも言う(笑)
posted at 21:47:53
とりあえず、やりきったよ。おいらはやりきった!(自己肯定
posted at 19:08:33
それではお仕事開始。ご利用者さん、患者さんが笑顔でありますように。笑顔でなくても、今日は今日しかない、そんな一日を大切にしたい。良き1日を。
posted at 07:48:20
RT>昔の玩具が、僕らの世代ではデイサービスに並ぶのだろうか。
「懐かしいでしょ、windows95!」
「Macintosh派なんですが」
それはお前だ!
posted at 21:02:12
お医者様に恵まれてると思うわけです。どう繋いでいくか。どう情報を提供していくか。日々、アセスメント、そしてモニタリングですな。
posted at 20:59:47
訪問ですよー。しっかり利用者さんとお話ししてきたい! おぅ!
posted at 10:00:29
市民フォーラム「てんかんを考える」 - オカザキさんの介護な仕事ノート http://oka-reo.hatenablog.jp/entry/2017/09/10/183917…
posted at 18:40:29
研修の休憩中から。やはり来て良かった。広く視野をもつ必要があるよね。
posted at 15:21:34
おはようございます。介護は24時間ノンストップ。多くのスタッフさんが介護現場を支えてます。今日も良き一日を!
posted at 07:52:58
ケアマネ始め専門職も共通言語を理解する必要はあれど、ですね。担当者会議であれば、本人、家族に伝わる言葉が大事であると感じています。 https://twitter.com/2008pt/status/906404091294711808…
posted at 15:56:56
ほぼ日手帳サイトを見ていて、カズンに惹かれるのですが、カズンの分冊版avecが気になって仕方ない。軽いは正義で。そういうスケジュール管理の仕方はアリかもしれない。
posted at 15:01:43
来年の手帳について悩む。今年、去年はcapsのケアマネ手帳を使ったんだけど、今年はほぼ日手帳に戻ってみようかしら。思い切ってカズンがいいかとか考えている。
posted at 14:26:01
なんで、こんなデザインをチョイスしたのかと言う質問は受け付けない。デザイナーさんは素晴らしい。そしてお仕事で磨耗しないに、非現実は大事と僕は思ってます!
posted at 12:54:06
はじめまして、 - オカザキさんの介護な仕事ノート http://oka-reo.hatenablog.jp/entry/2017/09/09/124841…
posted at 12:52:30
ヘルパー養成講座で、超絶美味男飯とか、そんな講座はないかしら。
事業所もイケメンヘルパーいます、とか。
介護保険の趣旨には、大いに反すると思いますが。
総合事業だったら、そんな余裕があってもいいかもしれない。
posted at 11:59:05
明日はてんかんの市民公開講座に行ってきます。ちょっと、楽しみ。
わっほい。
posted at 11:57:32
さて、息子くん、月曜日も受診である。朝、行くか。夕方行くか。これが悩みどころなんだけどさ……。
仕事詰まってる!(笑)
posted at 11:55:04
休日でも容赦なく、保利用者さん、家族さんから電話。
「今日、おやすみでしたかー?」
重要事項説明書に記載あるよ?
でも、緊急時とか、困った時は仕方がない。特定事業所だしね。これ、全部心の声。
#ケアマネあるある
posted at 11:52:15
ケアマネあるるというタグがないかと調べたら、あったー。
posted at 11:50:51
介護、医療現場の皆さん、おはようございます! 24時間、365日止まることはないけれど、どこかでスイッチは切り替えて。良き1日を!
posted at 07:43:00
色々あるんだけど、現場の皆さんに支えられて、今日も1日を終えることができました。ありがとうございます。
posted at 22:51:22
@nyankonoao ドラゴンによるドラゴンの為の古今東西美食目録
posted at 21:59:42
@nyankonoao あおさん、フォローありがとうございます! 多分飽きっぽいから、メイン垢すら微妙ですが。今後ともよろしくお願いします!
posted at 21:57:32
ということで、さ。のの放置していた垢は、お仕事アカウントとして、たまに呟くことにしました。介護、医療関係の方をフォローできたらいいな、と個人的に思ってます。
posted at 20:53:36
ショートステイってのはさ、そもそも明日から利用します。オッケー? ってものじゃないのさ。デイサービスもデイケアもそうだけどね。そこを緊急だから明日から対応します!という事業者さんはカッコいいと思う。ケアマネとしては惚れるしかない。
posted at 20:52:29