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@sawaji1965

澤路 毅彦@sawaji1965

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2,408日(2013/07/21より)
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6,786(2.8件/日)

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2020年02月21日(金)1 tweetsource

2020年02月14日(金)2 tweetssource

2020年02月13日(木)1 tweetsource

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2020年01月24日(金)1 tweetsource

1月24日

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澤路 毅彦@sawaji1965

「やっていて」はともかく、「加盟していて」というレベルでは、損得勘定レベルでも、相当の差があるように思います。〉RT

posted at 23:07:48

2020年01月20日(月)3 tweetssource

1月20日

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澤路 毅彦@sawaji1965

そんな意見を関係者に話したら、「おっしゃることはよくわかります。とはいえ・・・」。確かに、月額報酬を減らさずに期末手当を上乗せするところでは処遇改善になるわけで、新制度を一概に否定すべきとは思いませんが、過渡期の制度という印象がぬぐえない。

posted at 15:07:58

1月20日

@sawaji1965

澤路 毅彦@sawaji1965

期末手当が半期ごとの働きに報いるものだとして、契約期間と対象期間にズレがあるのは、民間企業でもあることだとは思います。ただ、会計年度任用職員は1年ごとに試用期間があることになっている。やっぱり落ち着かない。

posted at 14:53:58

2020年01月11日(土)2 tweetssource

2020年01月08日(水)1 tweetsource

2020年01月07日(火)1 tweetsource

2019年12月30日(月)6 tweetssource

12月30日

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澤路 毅彦@sawaji1965

次のQに対するAに「厳しい状況にある人たちが声を発し、それを受け止めるしくみがないと物事が前に進まないことがあるのです。労働組合はその受け皿になる組織です」とはありますけれどね。

posted at 14:35:29

2019年12月27日(金)1 tweetsource

2019年12月24日(火)2 tweetssource

2019年12月20日(金)1 tweetsource

2019年12月19日(木)1 tweetsource

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2019年12月11日(水)8 tweetssource

12月11日

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澤路 毅彦@sawaji1965

加盟店すべてが労働基準法違反のリスクにさらされていたことになるのですが、こういう場合、契約上はどうなっているのでしょう?是正勧告を受けた加盟店への対応は?などなども質問したかったのですが、「1人1回、2問まで」の会見なので、質問できませんでした。

posted at 08:41:01

12月11日

@sawaji1965

澤路 毅彦@sawaji1965

会見では、賃金債権の消滅時効2年は主張しないことも説明したのですが、これもなんだか。「本部は給与の支払いを代行しているだけ」というのが、労働組合法上の労働者性に関する争いでの主張だっと思いますが、時効に関する判断は本部がするんですね。

posted at 08:32:10

12月11日

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澤路 毅彦@sawaji1965

今年9月になって判明した理由について、リリースには「労働基準監督署からの加盟店様(1店舗)への指摘」とありました。「指摘とは是正勧告か」と聞いたら、「是正勧告を受けた」と明らかに。是正勧告を受けた加盟店はさぞ驚いたことでしょう。

posted at 08:24:23

12月11日

@sawaji1965

澤路 毅彦@sawaji1965

時系列としては、2001年に、割増賃金の基礎額に、月単位で支払われる精勤手当・職責手当を算入していなかったことが判明。そこで修正したのですが、その際に、手当てについては、月の所定労働時間で除して1.25をかけるべきところが、0.25にしていた、というもの。

posted at 08:20:19

2019年12月10日(火)4 tweetssource

12月10日

@sawaji1965

澤路 毅彦@sawaji1965

初めてセブンの会見に出ましたが、ひどいもの。「1人1回、2問まで」だそうで、コンビニ問題に精通しているO記者の2回目の質問は拒絶。ちゃんと説明する気が感じられませんでした。

posted at 23:37:01

2019年12月08日(日)3 tweetssource

2019年12月07日(土)2 tweetssource

2019年12月06日(金)1 tweetsource

2019年12月04日(水)2 tweetssource

2019年12月02日(月)1 tweetsource

2019年11月30日(土)2 tweetssource

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