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@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

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2019年02月22日(金)11 tweetssource

8時間前

@superwepon

羅生門@superwepon

俺「プリスト来たやでwグッズ買うやでwww」

旧友「よう久し振りやんけ!元気か?」

俺「おう!お前もプリキュア好きなんか?」

旧友「娘がな。」
娘「ぱぱー!」

             終
           製作・著作
           ─────
            実 話

Retweeted by Takashi Hatai

retweeted at 11:55:34

19時間前

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

おのれ盾の勇者めッ ネコ耳が大きくなって人気なくなってきたからって天使みたいな小鳥幼女をだしてテコ入れかッ 姑息な手を使いおって!!!!(・_・#)

posted at 00:59:11

2019年02月21日(木)21 tweetssource

22時間前

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t ですね.まぁ気にしても仕方ないです.
いずれにしても,どれも正解でもなく不正解でもなく,必要に応じて200万円の会社と400万円の会社と800万円の会社が それぞれ適切な数ずつ配置されます.どれかにそろうわけでも そろえられるわけでもありませんから.
市場経済というのはそういうものです.

posted at 21:24:07

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t いえ、経営者は当然そんなこと気にしないです。
我々市民が理想の社会とはどんな姿かを考えたときに、1人が800万円もらって、3人が0円な社会を望むか、4人が200万円の社会を望むのかという、「社会的な」選択を議論しているという話です。

posted at 19:08:52

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t 「地元のため」といいつつ、本音は「自分のため」てことでいいんじゃないですかね。
労働集約的な産業の場合は受注が減ってる場合でも従業員は減らさずに維持しないと、将来の受注がとれずに次第に規模が小さくなって悲しいですもんね。
いわゆる「百年兵を養うは ただこの1日のため」みたいな感じで。

posted at 17:49:57

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t そですね。企業側からみると必要な人を雇うだけです。
この方が問われてるのは「社会的に」どちらが貢献するかだと思いますけど、こちらは一概には言えなくて、失業者が多いときは211万円×4人雇ってくれる企業がありがたいし、完全雇用の状態では当然だけど844万×1人の企業以外は生き残れないです。

posted at 17:41:59

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t たぶん用語が混乱してると思うのですけど、従業員に払う給与等は企業から見ると「費用」(材料とかと工場設備とかと同じ分類)で「利益」を配分してもらうわけではないです。おおまかにいうと、売上 - 費用 = 利益 の関係ですので。

posted at 15:33:55

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t Amazonの創業期なんかも思い出してみてほしいのですけど、最近になるまで まったく利益をだしていませんでした。本当に0円、なんなら赤字だったんです。
でも、猛烈に優秀な企業だったんですね。なんでかというと、人材やノウハウ、ビジネスモデルなどの無形資産の価値が評価されてたからなんです。

posted at 12:57:28

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t 利益は費用を圧縮することでも作り出すことができるわけですけど、たとえばGoogleみたいに各従業員の能力が非常に高く、まさに利益の源泉になっている場合に「最大の固定費」である人件費を圧縮して利益を出そうとするCEOが就任するとどうなるか考えてみればわかるかと思います。

posted at 12:52:39

2月21日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@kmt_t 「雇用に貢献するため」ていうのは確かに変なんですけど、一般的には企業は利益出す必要はなくて、全額従業員等に払って費用化してしまってよいです。
利益が必要になるのは従業員と株主が別れている株式会社、特に上場会社の場合なんですけど、その場合でも労使分配率の歪みは好ましくないです。

posted at 12:48:06

2月21日

@kamijin_fanta

カミジン@大吉@kamijin_fanta

関西電力から赤字で「必ずご確認ください」と書いた封筒が来たから急いで開けたら、関電ガスの広告だった 自分勝手な理由でこういう事をやる事業者は本当に不誠実だと思うし、次から開封せずに捨てるかとなる

Retweeted by Takashi Hatai

retweeted at 12:22:29

2019年02月20日(水)16 tweetssource

2月20日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@nekohachinyan たぶんだけど、ほんとにごく一瞬だけいてほしい人をキープしてる場合、はっきりそういうだけで けっこう仕事楽しくなりますよね。
ここで待機してるのが仕事だよ、呼ばれるまでは待ってるだけだから好きなことしてよしって。

posted at 18:57:07

2月20日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@MachiVuitton 記録として いちおうとっとくって程度なら、バンダごと全部スキャンして捨てちゃえばいいんじゃない? プロジェクトつくって議論するような難しい問題じゃないかも。

posted at 18:52:44

2月20日

@Gilbird_nico

ぺんぺん@Gilbird_nico

福山で刀剣乱舞のなにかが展示されてた時に、おっさん達が
「最近はどこ行っても若い女ばっかりや💢」
「せやな」
「地鉄がどうの刃文がどうのと小賢しこと抜かしよる💢」
「せやな」
「……わしらより詳しい」
「よう勉強しとる」
「……えらいなぁ」
って会話しててこれがツンデレか?! ってなった

Retweeted by Takashi Hatai

retweeted at 12:25:13

2019年02月19日(火)16 tweetssource

2月19日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

最近「このキャラ,田中だからCV田中あいみさんで」とか「みくさんは,じゃぁ,伊藤美来さんで」みたいな安易なキャスティングが横行している…

posted at 23:25:55

2月19日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@osa_k 国立公園内のリゾートホテルです。日本の旅館より ぜんぜんくつろげますよ!
カリフォルニアだと Yosemite とかネバダの Grand Canyon、Bryce Canyon なんかに行くんですけど、テキサスだとどこだろ…。
あと、ぼくは San Diego SeaWorldの会員になって毎週のように行ってボヘーとしてました。

posted at 13:39:58

2月19日

@takashi_hatai

Takashi Hatai@takashi_hatai

@choucho_ わふーッ、返信ありがとうございます! 生ヴァイオリン+スタンウェイ&サンズのグランドピアノ、音響最高なクラシック コンサートホールで聞く『薄紅の月』『風のソルフェ』、もうホントに感涙でした。この2曲は、この日がくるの待ってたって気がします。
こんな奇跡、またあってほしいです!

posted at 08:48:29

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