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@terurou

てるろー@terurou

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2020年02月29日(土)13 tweetssource

2月29日

@terurou

てるろー@terurou

来年度はどう考えても採用が渋くなることが確定路線だけど、小さい会社とか無名な会社は10年に1回あるかのハイスペック人材獲得チャンスなんよなー。

posted at 19:41:27

2月29日

@gnomotoke

のもとけ@gnomotoke

中日マスコットのドアラがパフォーマンス封印…“新型コロナ”で無観客のオープン戦本拠地初戦はガラーン(中日スポーツ)- Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200229-

中日―広島のオープン戦が29日、ナゴヤドームで無観客で開催され、球団マスコットのドアラが7回裏の定番パフォーマンスを封印した。 pic.twitter.com/QzVc1jpaFF

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retweeted at 17:15:55

2月29日

@terurou

てるろー@terurou

async entityが書ければ割と困りどころなくなる印象(というかasyncが書けないと使い物にならんかった

posted at 14:04:56

2020年02月28日(金)32 tweetssource

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

ゲームとかと同じように、CSSとかを駆使して「UI演出」に特化した職種がそろそろ当たり前になっても良い頃合いかなあとは思いますね

posted at 15:10:33

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

どの業種でもそうだけど、関連する複数分野を両方橋渡しできる人間は貴重。おじさんもフロントエンドバックエンドとバックエンドフロントエンドで食ってるような感じになってるし

posted at 15:07:14

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

ゲーム開発とかでも、基本これだから、これが現実的かなあ。HTMLとかCSSとかコーディングできる人たちにアプローチしたけど、「Web製作」に引きこもっていってしまった

posted at 15:05:35

2月28日

@ykzts

山岸和利💛@ykzts

@mizchi もうデザイナーさんの領域はSketchやFigmaまでであとはフロントエンドエンジニアがCSSの面倒を見るんでいいんじゃないかなーって最近は思っています。

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retweeted at 15:04:15

2月28日

@yu_fur

ふるあぷ@yu_fur

コロナの対策として最も確実な方法があります。
それは無人島に移住することです。
偶然にも今、そんなおあつらえ向きなパッケージがあるみたいなので皆さんも是非検討してみるだなも♪

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retweeted at 14:13:32

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

一番厳しいことになりそうなのは、4月ぐらいで中途半端に収束したことになって、オリンピック延期せずに縮小強硬開催とかになるパターンだなあ

posted at 01:11:25

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

リーマンショック後の振り返りを行って、当時発生したことは非正規雇用の拡大とあって、これはまあそうなりそう。これから就職する学生の人は大変そうだ

posted at 01:08:15

2月28日

@terurou

てるろー@terurou

コロナウィルス、やっぱ発生タイミングが悪いよなあ。流行時期が4月超えてれば予算が喉元通った後だったのだけど

posted at 01:03:54

2月28日

@voluntas

V@voluntas

自分が考えた最強のリアルタイムなオンラインホワイトボードの仕組み本当にいいものなので、あれは売ってもいいかもしれない。開発は @kdxu にやらせればいいし。

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retweeted at 01:00:43

2月28日

@voluntas

V@voluntas

リアルタイムホワイトボードの課題は「あとから参加した人へは画像で共有されてしまい、undo/redo がきかない」というのがあって、それも解決した仕組みノウハウがある。

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retweeted at 01:00:39

2月28日

@voluntas

V@voluntas

リアルタイム配信ちょっとできるので、できるだけ情報だしていきます。うちの社員は実際にそれらの機能を開発してる人なのでもっと詳しい。あと @kdxu もリアルタイムホワイトボードチョットデキル人です。

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retweeted at 01:00:28

2020年02月27日(木)37 tweetssource

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

ちょっとこれ、リーマンショック級に発展することを念頭に置いて動かないとなあ。自動車産業がブレーキ踏んだらアウトなんよなー

posted at 19:54:33

2月27日

@minemaz

minemaz@minemaz

怪しそうだったので信用調査会社に有償の調査依頼してレポートもらったけど人物経営状態共に問題のある記述無かったのに2週間後に大型詐欺事案で逮捕されたどの連絡あり600万焦げた等

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retweeted at 18:20:45

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

Q. 未払いで吹き飛ばないようにするにはどうしたらいいですか?
A. 未払いがあったら吹き飛ぶようなデカい仕事を請けない

posted at 18:02:20

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

ちなみに弊社も、仮に案件1つで一発未払いあったぐらいでは、吹き飛ぶような経営状態とか契約形態になってないですね。

posted at 17:58:01

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

5年以上会社やってますが、一回だけ受託時に「信用調査会社からロクな情報が取れなかったから前期の経営状況を出せ」みたいなことを言われたことがあるのですが、それを言ってきた会社は色々あって破滅していったことを思い出した

posted at 17:45:16

2月27日

@voluntas

V@voluntas

「データを削除したら経営状態が悪いって言われますよ?」って返してくるのは気持ち悪いです。

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retweeted at 17:42:16

2月27日

@voluntas

V@voluntas

自分の独断で今まで関わった信用調査会社からうちの会社に関する全データを削除してもらった。最後まで「削除するなんて取引先にお前の会社は危ないんじゃないのか?って言われますけどいいんですか?」とか言ってきてほんと腹たった。

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retweeted at 17:42:00

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

分散DBでの物理パーティション(コレクション)分割について考えていた。難しく考えすぎてて万策尽きかけたのだけど、とりあえず状況整理するかって一番シンプルな考え方でやったら普通にうごくやんになってしまった

posted at 17:37:46

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

@voluntas 「年度予算はあるけど、念のため4月からの執行は様子見」になりそうな気配が出てきてるので、秋ぐらいまで受託の仕事が減る覚悟はして動いてる感じっすねえ

posted at 13:06:19

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

そろそろ新年度の案件のことを考えないといけない時期。景気動向から、来てる話のうち、たぶん案件1本は飛ぶんだろうなあと思ってる。幸い、オフィスの移転があるので、飛ぶのが1本だけならまあええかの範疇

posted at 12:50:48

2月27日

@kurumai

Noboru Kurumai@kurumai

突然リモートワークになった人も多いと思うので、以前日本に住んでるCircleCIのエンジニアが書いたブログを紹介します。リモートワークというよりもエンジニアが場所的、タイムゾーン的に分散しているときのTipsですが共通しているところは多いと思います。
circleci.com/blog/how-my-di

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retweeted at 11:27:14

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

そういや、OTRさんはまだ15分ぐらいでスプリントやってるんかな。弊社というか、私が管理してるチームは1時間スプリントを試した結果、2時間スプリントに落ち着いた

posted at 09:50:11

2月27日

@yamotoshi

Yamotoshi@yamotoshi

@nobu_k こっちの会社でWFHの規定を作るときに弁護士に相談すると厳密には違うようです。Telework/Telecommuting/e-commutingは基本的にWFHと同義で自宅または自宅近くからリモートで繋いで(通勤して)働くことで、Remote workだと場所制限がない前提なので、制限しようとすると規定の構成が複雑になると。

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retweeted at 09:20:06

2月27日

@nobu_k

Nobuyuki Kubota@nobu_k

テレワークって全然聞かないなと思ってGoogleトレンドで調べてみたけど、世界的にリモートワークが圧倒的優勢で、日本だけリモートワークと同じくらいの使用頻度っぽい。東南アジアは比較的telecommutingが強い。なんでテレワークと言い始めたんだろう。純粋に経緯が気になる。

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retweeted at 09:19:46

2月27日

@terurou

てるろー@terurou

政府と厚労省、働き方改革的なやつのガイドライン整備してるように見えないの、どうなってるんだろうな

posted at 09:15:01

2月27日

@takujihashizume

Takuji Hashizume@takujihashizume

テレワーク/リモートワークの法的整理って、裁量労働制の適用が厳しくされた昨今、現実には事業場外みなし労働の整理しかないですよね?なのに「即応義務あるならテレワークガイドライン違反」って、どうすりゃいいの…

Retweeted by てるろー

retweeted at 09:13:00

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